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リウマチと診断されたけど、薬に頼らずに過ごしたい…そんなあなたのための転職とキャリア戦略

リウマチと診断されたけど、薬に頼らずに過ごしたい…そんなあなたのための転職とキャリア戦略

リウマチと診断されて、標準治療なしで再燃せず障害も残ってない人っていますか? 私は3年前に膝や手首を痛めて、医師から血液検査されず膝は軟骨がすり減りだしたのかも?手首は腱鞘炎と診断され、手首が痛くなったのも膝痛で湿布を貼ってる時に飲みに行った翌日発症したので、それが悪かったのかもと複数の関節を痛めても疑いませんでした。 そして、3ヶ月寝たきりのような生活で激痛に耐え、半年、一年経った頃には手首の拘縮と、足首を伸ばした時に痛みが出る程度で、患部を押さえたり、可動域以上動かさない限り痛みもなく、体調も良い状態です。 2年近くそんな状態で、急に最初に痛めた反対側の膝に水が溜まり、手首の拘縮を診てもらおうとした整体師から足首の病名も医師に聞いてみてと言われたので、前の病院では何も悪くないと言われてたので、別の病院で見てもらったらリウマチと診断され手首の関節はステージ4でした。 血液検査の結果が出るまでプレドニンを処方されましたが、飲むと逆に今までない程に足首が腫れ、口内炎も出来て、中止したら腫れが引きました。 医師は普通腫れが引くはずと言われ、医師が言う通りに副作用の強い薬で治療をしていくのは怖いと思っております。 現在、痛みは初期の9割以上なくなってますし、身体がしんどいとかもなく、固まった関節をなんとかするためにリハビリだけできたらとおもってますが、今の先生は壊れた関節は戻らないので薬で止めるだけと言います。 痛みが新たにない状態でどんどん関節が破壊されていく事ってあるんでしょうか?

この記事では、リウマチと診断され、薬物療法に不安を感じながらも、自身のキャリアと健康を両立させたいと考えているあなたに向けて、転職活動とキャリア戦略について具体的なアドバイスを提供します。 身体の不調を抱えながら、どのように仕事と向き合い、将来への不安を解消していくのか、一緒に考えていきましょう。 特に、現在の症状と仕事の両立、そして将来を見据えたキャリアプランの設計に焦点を当て、具体的なステップと成功事例を交えながら解説します。

1. リウマチと仕事の両立:現状把握と課題の明確化

まず、あなたの現状を客観的に把握することが重要です。 現在の症状、仕事内容、そして将来のキャリアビジョンを改めて整理してみましょう。 リウマチの症状は人それぞれ異なり、進行速度も様々です。 あなたの場合は、痛みは軽減しているものの、関節の破壊が進行している可能性も否定できません。 この点を踏まえ、まずは以下の点をチェックしてみましょう。

  • 現在の仕事内容: どのような仕事ですか? 身体への負担はどの程度ありますか? 残業や休日出勤はありますか?
  • 症状と仕事の関連性: 仕事のストレスや身体的な負担が症状に影響を与えていると感じますか?
  • キャリアビジョン: 将来どのようなキャリアを歩みたいですか? 現在の仕事はあなたのビジョンに合致していますか?
  • 健康状態: 定期的な通院やリハビリは行っていますか? 症状の悪化を防ぐための工夫はしていますか?

これらの点を明確にすることで、あなたにとって最適な転職戦略が見えてきます。 例えば、身体への負担が少ない仕事への転職、または在宅ワークへの移行などを検討する必要があるかもしれません。

2. 転職活動における注意点:自己PRと面接対策

リウマチを抱えながらの転職活動は、健康状態をどのように伝えるかが重要なポイントとなります。 正直に伝えることは大切ですが、ネガティブな印象を与えないよう、工夫が必要です。 自己PRでは、あなたの強みやスキル、そして病気とどのように向き合ってきたかをポジティブに伝えましょう。 例えば、

  • 病気と闘いながら、仕事に責任感を持って取り組んできた経験
  • 困難な状況でも諦めずに努力を続けた経験
  • 病気と仕事の両立のための工夫や工夫

などをアピールすることで、あなたの真価を理解してくれる企業が見つかる可能性が高まります。 面接では、具体的な事例を交えながら説明することで、より説得力が増します。 また、企業側が配慮してくれるよう、必要に応じて配慮が必要な点などを伝えることも重要です。 例えば、面接時間や休憩時間などについて相談してみるのも良いでしょう。

3. あなたに最適な働き方:多様な選択肢の検討

現在のあなたの状況を考えると、フルタイム勤務以外の働き方を検討することも有効な手段です。 例えば、

  • パートタイム勤務: 勤務時間や日数を調整できるため、症状に合わせて柔軟に対応できます。
  • 在宅ワーク: 通勤の負担がなくなり、身体への負担を軽減できます。
  • フリーランス: 自分のペースで仕事ができるため、体調に合わせて柔軟に対応できます。

これらの働き方は、あなたの健康状態を維持しながら、キャリアを継続していく上で大きなメリットとなります。 ただし、収入面やキャリアアップの面でデメリットもあるため、しっかりと比較検討する必要があります。

4. 専門家への相談:キャリアカウンセリングの活用

転職活動やキャリアプランの設計に迷う場合は、キャリアカウンセラーに相談することをお勧めします。 キャリアカウンセラーは、あなたの状況を丁寧に聞き取り、あなたに最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。 特に、リウマチを抱えているという特殊な状況を理解し、適切なアドバイスをしてくれる専門家を選ぶことが重要です。 転職エージェントの活用も有効です。 エージェントは、あなたのスキルや経験、希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策などもサポートしてくれます。

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5. 成功事例:リウマチと仕事の両立を実現した人々

リウマチを抱えながら、仕事と生活を両立させて成功している人々は多くいます。 彼らは、自身の症状を理解し、適切な対策を講じることで、充実したキャリアを築いています。 彼らの経験から学ぶことは多く、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 例えば、在宅ワークで成功した人、副業でキャリアを築いた人、専門性を活かして独立した人など、様々な成功事例があります。 これらの事例を参考に、あなた自身のキャリアプランを具体的に考えてみましょう。

6. まとめ:希望を諦めない、あなたのためのキャリア戦略

リウマチと診断されたからといって、キャリアを諦める必要はありません。 適切な治療と、あなたに合った働き方を選ぶことで、充実したキャリアを築くことは可能です。 まずは、自分の現状を把握し、専門家のアドバイスを得ながら、あなた自身のキャリアプランをじっくりと検討していきましょう。 そして、希望を諦めずに、一歩ずつ前に進んでください。 wovieでは、あなたをサポートする様々なサービスを提供しています。 ぜひ、活用してみてください。

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