【六本木駅徒歩2分！ワークライフバランス重視のケアマネージャー求人】充実の福利厚生とキャリアアップ支援で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

六本木駅徒歩2分！ワークライフバランス重視のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを実現しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、東京都港区六本木にある「麻布ケアサポート」のケアマネージャー求人です。六本木駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日120日以上、残業少なめ、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

未経験OK！充実の研修制度とサポート体制

経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！iPad導入による効率的な業務と、専門の事務スタッフによるサポート体制が整っています。充実した研修制度で、安心してスキルアップできます。主任ケアマネージャー資格をお持ちの方には、資格手当もご用意！

高待遇で安定した生活を

月給25万1000円～40万6000円、賞与年2回、食事手当、新規手当など、待遇も充実！昇給や賞与で頑張りをしっかり評価します。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ

ワークライフバランスを重視したい方
資格を活かして働きたい方
駅チカで通勤便利な職場を探している方
チームワークを大切にできる方

まずはお気軽にお問い合わせください！専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？「本当にこれでいいのか？」「もっと良い環境はないだろうか？」そんな疑問や葛藤を抱えながら、理想の職場を探しているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、東京都港区六本木の「麻布ケアサポート」のケアマネージャー求人は、あなたのキャリアと人生を豊かにする、大きな一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、麻布ケアサポートは多くの魅力を兼ね備えた企業です。転職を検討されている方にとって、特に注目すべきポイントをいくつかご紹介します。

◆抜群のアクセスと働きやすい環境

六本木駅から徒歩2分というアクセスは、通勤のストレスを大幅に軽減します。忙しい毎日の中でも、通勤時間を短縮できることは、ワークライフバランス実現への大きな一歩です。さらに、残業も少なく、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くのケアマネージャーが、業務の忙しさからプライベートを犠牲にしている現状を考えると、この点は大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

食事手当、新規手当、資格手当、賞与など、充実した福利厚生が用意されています。給与体系も、基本給に加え、件数実績手当を設けることで、頑張りをしっかり評価する仕組みとなっています。また、iPad貸与など、ICT機器の活用により、効率的な業務遂行をサポート。未経験の方でも、専門の事務スタッフがしっかりフォローしますので、安心して業務に取り組めます。さらに、内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという課題を抱えています。しかし、麻布ケアサポートは、残業を極力減らす取り組みを積極的に行い、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。さらに、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指しながら、長く安心して働ける環境が整っています。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら働くことができます。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーの活躍

過去には、他施設で疲弊していたベテランケアマネージャーが、麻布ケアサポートへ転職し、ワークライフバランスを取り戻すと同時に、自身の経験を活かし、チームをリードする存在へと成長した事例があります。残業の少なさ、充実した研修制度、そして温かいチームワークが、その成功を支えた要因の一つと言えるでしょう。この事例からも、麻布ケアサポートが、キャリアアップと充実した生活を両立できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

麻布ケアサポートでは、個々の能力やキャリア目標に応じた成長を支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導・教育体制はもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップのための機会が豊富に提供されます。ケアマネージャーとしての実務経験を積み重ねるだけでなく、主任ケアマネージャーへの昇進や、管理職へのキャリアパスも目指すことができます。また、ICT機器の活用スキルや、地域連携スキルなど、現代のケアマネージャーに求められる幅広いスキルを習得できる環境です。自身の専門性を高め、キャリアアップを実現したい方にとって、最適な場所と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲れてしまう」といったワークライフバランスの問題ではないでしょうか。株式会社ミラクスが扱う麻布ケアサポートのケアマネージャー求人は、これらの悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。週休2日制、年間休日120日以上、残業少なめという充実した休日制度は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。短時間勤務も相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。さらに、育児や家庭との両立を支援する産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

◇充実の待遇とキャリアアップ支援

給与面では、月給25万1000円～40万6000円と、経験や能力を反映した適切な報酬が期待できます。件数実績手当、資格手当、新規手当など、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。賞与は年2回支給され、昨年度実績は2.0ヶ月分と安定した収入を得られます。さらに、iPad貸与など、業務効率化を支援するツールも提供され、快適な職場環境が整備されています。キャリアアップを目指す方にも、充実した内部研修制度や、主任ケアマネージャーへのステップアップなど、成長を後押しする環境が整っています。これは、単なる仕事ではなく、プロフェッショナルとしての成長と充実感を得られる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、麻布ケアサポートでは、経験豊富なスタッフによる丁寧な研修と、専門の事務スタッフによるフォロー体制が整っています。ICT機器（iPad導入済み）を活用した効率的な業務フローにより、未経験者でもスムーズに業務を習得できるようサポートします。また、チームで連携して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、麻布ケアサポートで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、麻布ケアサポートを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者様を支えることにやりがいを感じ、貴社の充実した研修体制とチームワークの良さから、成長できる環境だと感じた」といったように、具体的なエピソードや企業研究に基づいた内容にすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

【例文1：経験者向け】

ケアマネージャーとして5年間の実務経験があります。これまで培ってきたスキルを活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴社の「利用者様一人ひとりのニーズに適したケアプランを作成する」という理念に共感し、チームワークを重視する社風も魅力と感じています。特に、ICT機器の活用による業務効率化は、質の高いケア提供に繋がるものと確信しており、積極的に貢献したいと考えております。経験を活かし、貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力したいです。

【例文2：未経験者向け】

介護支援専門員の資格を取得し、実務経験はありませんが、高齢者の生活を支えることに強い関心を持っています。貴社の充実した研修制度と、チームでサポートする体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。また、駅近でアクセスが良い立地も魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、長く勤め続けられる環境であることも選びました。

【例文3：ブランク復帰者向け】

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の育児と仕事の両立支援体制は、私にとって非常に魅力的です。ブランクを埋めるための研修制度も充実しているとのことですので、安心して業務に復帰できると確信しています。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーとして活躍したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、麻布ケアサポートの理念への共感度が重要視されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキル、そして、この仕事への熱意を伝えることが大切です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護業界で働く上で、最も大切なことは何だと思いますか？

A. 利用者様への思いやりと、チームワークだと考えています。利用者様一人ひとりの個性や状況を理解し、寄り添ったケアを提供することが大切です。また、チームとして連携し、情報を共有することで、より質の高いケアを提供できると信じています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まず同僚や上司に相談し、冷静に状況を分析します。一人で抱え込まず、チームの力を借りながら解決策を探ることで、ストレスを軽減できると考えています。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを維持しています。

まとめ

麻布ケアサポートのケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援と、多くのメリットを兼ね備えています。この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/279955 〈【食事手当あり♪新規手当あり！ケアマネージャー求人】〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 介護業界でのキャリアアップを実現し、プロフェッショナルとして活躍したいあなたに朗報です！「麻布ケアサポート」では、情熱を持って業務に取り組める新たな仲間を募集しています☆ 【施設紹介】麻布ケアサポートは、六本木駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇ります♪ 居宅介護支援事業所として、昨年度からサービス拡大を進め、利用者様一人ひとりのニーズに適したケアプランを作成し、在宅での快適な療養生活を支えることを使命としています。 ICT機器（iPad導入済み）を活用し、効率的な業務を心がけており、未経験の方でも専門の事務スタッフがしっかりフォローします！住み慣れたご自宅での生活をサポートし、快適な療養生活を提供することで、高品質な介護サービスを追求。利用者様とその家族に対し、安心と安全、そして精神的な支えを提供することを心掛けています。当施設の魅力は、公正中立な立場で個別のケアプランを作成することにあります。専門のケアマネージャーがチームでサポートし、利用者様お一人おひとりの生活を豊かにするため、日々努力を続けています。さらに、地域コミュニティとの連携も大切にしています◎ 【勤務状況・条件】ワークライフバランスを重視しており、週休2日制とし、年間休日は120日と充実しています♪ 勤務時間は短めで、残業もほとんどありません！手当や昇給・賞与で、評価に合わせた還元をしており、仕事とプライベートの両立が可能です◎ 育児や家庭との両立もバックアップしており、産休・育休の取得実績もあります。今、あなたが転職を考えているなら、ぜひ麻布ケアサポートにご応募を！介護のプロフェッショナルとしてキャリアを築く喜びを分かち合いませんか？積極性とチームワークを尊重する当社で、新たな一歩を踏み出しましょう☆ ご応募、心よりお待ちしています。仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など【採用コンサルタントからのコメント】極力残業をしないようにしていますので、ワークライフバランスを取りながら働きたい方、取得した資格を活かして活躍したい方など様々な方にオススメできる求人です！その他、施設や求人に関するご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ ご希望の就業についていただけるよう、コンサルタントが最後までサポートいたします！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都港区六本木3丁目9番5号4階麻布ケアサポート株式会社麻布ケアサポート勤務地: 東京都港区六本木3丁目9番5号 4階【交通手段】アクセス: 東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩2分月給：25万1000円～ 40万6000円給与: 給与：基本給：200,000円～230,000円件数実績手当：45,000円～170,000円食事手当手当：300円／日（※20日計算）＜手当＞資格手当：10,000円(主任ケアマネージャー) 新規手当：1,000円/件役職手当：10,000円(管理者) 賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：40,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日; 土; 日; 祝【休暇】有給休暇【年間休日】 120日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・食事支給あり・その他 ipad貸与受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：麻布ケアサポート株式会社麻布ケアサポート #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 251,000円 – 406,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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