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介護とキャリアの両立:認知症の祖母との生活と仕事のストレスを乗り越える方法

介護とキャリアの両立:認知症の祖母との生活と仕事のストレスを乗り越える方法

この記事では、介護と仕事の両立に悩むあなたに向けて、認知症の祖母との生活における具体的な悩みと、それに対するストレス軽減策、そしてキャリア形成への影響について解説します。介護と仕事の両立は、多くの人が直面する課題であり、特に認知症の家族を抱える場合は、精神的な負担も大きくなりがちです。この記事を通じて、少しでもあなたの負担を軽減し、より良い生活を送るためのお手伝いができれば幸いです。

最近、祖母の痴呆が進んでいます。

数年前に祖父が他界してから、妄言、妄想、独り言などを多くするようになりました。

たとえば

  • (私の、つまり祖母からすれば息子)お父さんとお母さんはケンカをしていてこの家はうまくいっていない。どうしてこうなったのだろう
  • (私の妹)ちゃんはむりやり東京へ働きに行かされているいま高校生です
  • (私の父)が財布から金を盗んでいて一銭もなく、食事もできない
  • (私の母)さんに何度も顔を打たれた
  • (私の父)が地域会の集金を滞納していて役員さんから催促されている
  • (私の父)は遠いところへ出張へ行って帰ってこない
  • (私の祖父)がさっきまでそこにいて話をしていたのに姿が見えない。どこへ行ってしまったのだろう

私の家庭は円満だと自負していますし、両親は立派な人間です。もしかしたら事実にかすっているところもあるのかもしれませんけれども、私は虚言だと断じてしまっています。本人に言いこそしませんが….

ただ、本人にとってはきっと本当のことなんだろうなとも思っています。それが痴呆というものなんだなと….

だからといって間違いを訂正してもまた忘れてしまったり、それが原因でまた新しい虚言に繋がってしまったりするかとも思って、一晩寝れば忘れるだろうとなあなあにあしらってしまっています。

何度も、時には涙混じりに私に訴えてくるので私もつい鬱陶しくなり声を荒げてしまったこともあります。

こういった妄想や妄言を少しでも抑えるにはどうすればいいのでしょうか。私の応対で、痴呆を緩和することはできないものでしょうか。

また、祖母の応対のためのストレスを抑えるための方法や、ストレスが爆発しそうになってしまったときの秘訣など、なにかありませんでしょうか。

昔はとてもお世話になって敬愛の念もあった祖母を嫌いになってしまうのがとても辛いです。ご助言いただければ幸いです。

認知症の祖母との生活における課題

認知症の祖母との生活は、多くの課題に直面します。ここでは、具体的な問題点と、それに対する考え方について解説します。

1. 妄想と現実の区別

認知症の症状の一つである妄想は、本人にとっては現実であり、否定することは逆効果になる場合があります。例えば、祖母が「お金を盗まれた」と訴える場合、頭ごなしに否定するのではなく、「困ったね。一緒に探そうか」など、寄り添う姿勢を見せることが大切です。

ポイント:

  • 共感を示す:祖母の感情に寄り添い、「つらいね」「悲しいね」と共感の言葉をかける。
  • 現実的な対応:お金が見つからない場合は、一緒に探したり、必要なものを買ってあげるなど、具体的な行動を起こす。
  • 環境調整:金銭管理を工夫し、盗難の不安を軽減する。

2. コミュニケーションの難しさ

認知症が進むと、コミュニケーションが難しくなり、意思疎通が困難になることがあります。言葉の理解力や記憶力の低下により、会話が成立しにくくなるため、家族は戸惑い、ストレスを感じやすくなります。

ポイント:

  • ゆっくり話す:相手のペースに合わせて、ゆっくりと分かりやすい言葉で話す。
  • 短く簡潔に:長文ではなく、短い文章で伝える。
  • 視覚的なサポート:写真や絵、身振り手振りを活用して、伝えやすくする。
  • 傾聴の姿勢:話を最後まで聞き、否定せずに受け止める。

3. 介護者の精神的負担

認知症の介護は、心身ともに大きな負担を伴います。介護者は、睡眠不足、疲労、孤立感、怒り、罪悪感など、さまざまな感情に苦しむことがあります。

ポイント:

  • 休息時間の確保:定期的に休息を取り、心身を休ませる。
  • 相談できる相手を見つける:家族、友人、専門家(医師、ケアマネジャーなど)に相談し、悩みを共有する。
  • 介護サービスの利用:デイサービス、訪問介護などを利用して、介護の負担を軽減する。
  • 自分の時間を大切にする:趣味や好きなことに時間を使い、ストレスを解消する。

ストレスを軽減するための具体的な方法

認知症の祖母との生活におけるストレスを軽減するためには、具体的な対策が必要です。ここでは、実践的な方法を紹介します。

1. 認知症の理解を深める

認知症について正しく理解することは、介護のストレスを軽減するために非常に重要です。認知症の症状や進行について学ぶことで、祖母の言動に対する理解が深まり、感情的な動揺が少なくなり、冷静に対応できるようになります。

具体的な方法:

  • 専門家の話を聞く:医師や認知症専門医、ケアマネジャーの話を聞き、認知症に関する正しい知識を得る。
  • 書籍やインターネットで情報を得る:認知症に関する書籍や信頼できるウェブサイトで情報を収集する。
  • 家族教室に参加する:認知症に関する家族教室に参加し、他の介護者との交流を通じて、情報交換や悩み相談を行う。

2. コミュニケーションの工夫

認知症の祖母とのコミュニケーションを円滑にするための工夫も重要です。

具体的な方法:

  • 肯定的な言葉を使う:否定的な言葉ではなく、肯定的な言葉を使うことで、祖母の安心感を高める。
  • 具体的に話す:抽象的な表現を避け、具体的に話すことで、祖母に理解しやすくする。
  • 視覚的な情報を活用する:写真や絵、手書きのメモなど、視覚的な情報を活用することで、言葉だけでは伝わりにくい情報を補完する。
  • 非言語的なコミュニケーション:笑顔やアイコンタクト、触れ合いなど、非言語的なコミュニケーションも大切にする。

3. 環境調整

祖母が安全で快適に過ごせるような環境を整えることも重要です。

具体的な方法:

  • 安全な住環境:転倒防止のために、床の段差をなくし、手すりを設置する。
  • 整理整頓:物を整理整頓し、祖母が迷子にならないように、必要なものが見つけやすいようにする。
  • 見守り:必要に応じて、見守りカメラやセンサーなどを活用し、祖母の安全を確保する。

4. 介護サービスの活用

介護サービスの活用は、介護者の負担を軽減し、より良い介護を提供するために不可欠です。

具体的な方法:

  • デイサービス:日中の時間をデイサービスで過ごすことで、祖母の社会性を維持し、介護者の負担を軽減する。
  • 訪問介護:ヘルパーが自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの介護を行うことで、介護者の負担を軽減する。
  • ショートステイ:短期間、施設に入所することで、介護者の休息時間を確保する。
  • ケアマネジャーとの連携:ケアマネジャーに相談し、祖母の状況に合わせた適切な介護サービスを計画し、利用する。

5. 自分のための時間を作る

介護者は、自分のための時間を持つことが重要です。心身ともにリフレッシュすることで、介護の質を向上させることができます。

具体的な方法:

  • 趣味の時間:好きなことに時間を使い、ストレスを解消する。
  • 休息:十分な睡眠を取り、心身を休ませる。
  • 外出:気分転換のために、外出する。
  • 友人との交流:友人との交流を通じて、悩みを共有し、気分転換する。

ストレスが爆発しそうなときの対処法

介護をしていると、どうしてもストレスが溜まり、爆発しそうになることがあります。そんな時の対処法を知っておくことも大切です。

1. 感情をコントロールする

怒りやイライラを感じたときは、深呼吸をして、冷静になる時間を作りましょう。

具体的な方法:

  • 深呼吸:ゆっくりと深呼吸をして、心を落ち着かせる。
  • 一時的な離脱:その場を離れ、気分転換をする。
  • 感情の吐露:信頼できる人に話を聞いてもらい、感情を吐き出す。

2. 専門家への相談

一人で抱え込まず、専門家に相談することも大切です。

具体的な方法:

  • 医師:認知症の症状や治療について相談する。
  • ケアマネジャー:介護に関する悩みや疑問を相談し、適切なアドバイスを受ける。
  • カウンセラー:心のケアを受け、ストレスを軽減する。

3. 休息とリフレッシュ

心身ともに休息し、リフレッシュすることも重要です。

具体的な方法:

  • 十分な睡眠:質の高い睡眠を確保し、疲労を回復する。
  • 趣味の時間:好きなことに時間を使い、気分転換する。
  • 軽い運動:ウォーキングやストレッチなど、軽い運動をして、心身をリフレッシュする。

キャリアへの影響と両立支援

介護と仕事の両立は、キャリアに影響を与える可能性があります。しかし、適切な対策を講じることで、両立は可能です。

1. キャリアへの影響

介護と仕事の両立は、以下のような影響を与える可能性があります。

具体的な影響:

  • 労働時間の制約:介護のために、労働時間を短縮したり、休暇を取得する必要がある。
  • キャリアアップの遅れ:介護に時間を割くことで、キャリアアップの機会が減ることがある。
  • 転職:介護と仕事の両立が困難になり、転職を余儀なくされることがある。

2. 両立支援策

企業や社会には、介護と仕事の両立を支援するための制度があります。

具体的な支援策:

  • 介護休業:介護が必要な家族がいる場合に、取得できる休業制度。
  • 介護休暇:介護のために、取得できる休暇制度。
  • 時短勤務:労働時間を短縮できる制度。
  • テレワーク:在宅勤務を可能にする制度。
  • 介護費用補助:介護にかかる費用を補助する制度。

3. キャリアプランの再検討

介護と仕事の両立を考える上で、キャリアプランを再検討することも重要です。

具体的な方法:

  • キャリアの棚卸し:これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや弱みを把握する。
  • 目標設定:介護と両立できる範囲で、キャリア目標を設定する。
  • 情報収集:介護と仕事の両立に関する情報を収集し、自分に合った働き方を見つける。
  • 相談:キャリアコンサルタントや専門家に相談し、アドバイスを受ける。

介護と仕事の両立は、大変なことですが、決して不可能ではありません。適切な対策を講じ、周囲のサポートを得ながら、自分らしい働き方を見つけることが大切です。

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まとめ

認知症の祖母との生活と仕事の両立は、多くの困難を伴いますが、適切な対応とサポートがあれば、乗り越えることができます。この記事で紹介した方法を参考に、少しでもあなたの負担が軽減され、より豊かな生活を送れることを願っています。

重要なポイント:

  • 認知症の理解を深める
  • コミュニケーションを工夫する
  • 環境を整える
  • 介護サービスを活用する
  • 自分のための時間を作る
  • 感情をコントロールする
  • 専門家へ相談する
  • キャリアプランを再検討する

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