【充実の福利厚生と高収入！未経験OKのケアマネージャー求人｜株式会社ミラクス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！年間休日121日！働きやすいケアマネージャー求人

充実の待遇とサポート体制で安心スタート

足立区にある居宅介護支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集しています！未経験OK、月給25～28万円、年間休日121日と、魅力的な条件が揃っています。経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しているので、未経験の方も安心してスキルアップできます。OJT制度も充実しており、困った時はすぐに相談できる環境です。

働きやすさ抜群！プライベートも充実

日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも◎。日祝固定休みで年間休日121日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、再雇用制度や個人年金等従業員拠出補助など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。経験に応じて月給28万円の高給与も可能です！

こんな方におすすめ

ケアマネージャー資格をお持ちの方
未経験だけどケアマネージャーとして働きたい方
プライベートも大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「しっかり稼ぎたいけど、残業は少ない方が良い…」そんな不安や希望を抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、東京都足立区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、希望を叶えるための最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の環境

まず注目すべきは、働きやすさを追求した職場環境です。日勤のみの勤務体制で、4週8休制、年間休日121日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる点が大きな魅力です。さらに、経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しており、未経験者も安心してスキルアップできる体制が整っています。相談しやすい雰囲気も魅力の一つと言えるでしょう。他社と比較しても、この休日数と残業の少なさは大きな強みです。多くのケアマネージャーが、業務の忙しさや残業に悩まされていますが、この事業所ではそのような心配を軽減できます。

◇高収入とキャリアアップを実現できる制度

給与面も魅力的です。月給25万円～28万円と、経験や能力に応じて高収入を得ることが可能です。資格手当、業務手当、経験手当など、手当も充実しており、頑張りがきちんと反映されるシステムとなっています。また、賞与も年2回支給され、経済的な安定も期待できます。さらに、再雇用制度や個人年金等従業員拠出補助など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。これは、他社では必ずしも充実しているとは言えない部分であり、この事業所の大きな優位性と言えるでしょう。キャリアアップを目指す方にとって、明確なキャリアパスと充実した研修制度は不可欠です。この事業所では、OJT制度がしっかり整備されており、経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら着実にスキルアップできます。

◆母体となるクリニックの強み

この事業所の母体は、在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックです。このことは、医療連携がスムーズに行われ、質の高いケアを提供できることを意味します。ケアマネージャーとして、医療機関との連携は非常に重要であり、この事業所ではその点において大きなアドバンテージがあります。また、クリニックとの連携により、最新の医療情報や知識を得る機会も多く、スキルアップにも繋がります。他社では得られない、この医療機関との密接な連携によるメリットは、転職成功の大きな要因となるでしょう。過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、この医療連携のスムーズさや、充実した研修制度によって、短期間でスキルアップし、主任ケアマネージャーに昇進した事例もあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ミラクスでは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制を整えています。OJTによる丁寧な指導に加え、内部研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に向上させることができます。経験を積むことで、給与アップだけでなく、主任ケアマネージャーへの昇進も目指せます。また、再雇用制度も完備しているため、長く安心して働ける環境です。キャリアパスは明確に示されており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性を活かしたキャリアチェンジなども視野に入れられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスが心配…、給与面で不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団容生会ケアマネジメントオアシスの求人は、これらの悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。

年間休日121日、日祝固定休みという充実した休日体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、月給25万円～28万円の高収入に加え、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。経験者であれば、月給28万円の高給与も目指せるため、キャリアアップと収入アップを両立したい方にも最適です。

その他、再雇用制度や個人年金等従業員拠出補助など、長く安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、安心して長く勤められる環境は、転職成功の重要なポイントだと考えています。

◇経験豊富なベテランスタッフと連携できる環境

未経験の方や、ブランクのある方にとって、職場環境は大きな不安材料となります。しかし、この事業所には経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しており、OJT制度も整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。情報共有も徹底されているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。一人で抱え込まず、チームとして仕事を進められる体制が整っている点は、転職を考える上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制とサポート

未経験者にとって、専門性の高いケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この事業所ではOJT制度をはじめとした充実した研修・教育体制が整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。ベテランスタッフによる丁寧な指導と、チームでのサポート体制により、着実にスキルアップできる環境が提供されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの事業所を選び、ケアマネージャーとしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの事業所の魅力を結びつけて、熱意と誠意を伝えることが大切です。特に、経験豊富なベテランスタッフの存在や、充実した研修体制、ワークライフバランスの良さなどを具体的に触れることで、あなたの強い意志が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度は、貴事業所のケアマネージャーの募集に、応募させて頂きました。私は以前、医療事務として勤務しておりました。その経験を通して、患者様と接する中で、より深く寄り添ったケアを提供したいという思いを持つようになりました。貴事業所の「OJT制度」や「ベテランスタッフによる丁寧な指導」は、未経験の私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にする社風も、安心して業務に取り組める環境だと感じています。貴事業所で学び、成長し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け(主任ケアマネ経験者)

拝啓　採用担当者様　この度、貴事業所のケアマネージャーの募集に、応募させて頂きました。私はこれまで5年間、主任ケアマネージャーとして、在宅医療に携わってきました。その経験を通して、チーム医療の重要性を痛感し、より充実したケアを提供できる環境を求めております。貴事業所の「年間休日121日」という充実した休日体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体であるという点も、専門性の高い医療連携が期待できると感じています。これまでの経験を活かし、貴事業所の発展に貢献したいと考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

例文3：ブランクのある経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度、貴事業所のケアマネージャーの募集に、応募させて頂きました。以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努めており、再びケアマネージャーとして活躍したいと考えております。貴事業所の「経験豊富なベテランスタッフによるサポート体制」や「充実した研修制度」は、ブランクのある私にとって非常に心強く、安心して業務に復帰できる環境だと感じています。利用者の方々にとって、温かく信頼できるケアを提供できるよう、精一杯努力いたします。何卒よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲などを積極的にアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら説明することで、より説得力が増します。また、事前に事業所のことをよく調べておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めず、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの事業所で働きたいのですか？

A. 貴事業所の「年間休日121日」という充実した休日体制と、「経験豊富なベテランスタッフによるサポート体制」に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を図りながら、安心してスキルアップできる環境だと考えました。また、在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体である点も、専門性の高い医療連携が期待できると感じています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団容生会ケアマネジメントオアシスの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップのチャンスが揃った魅力的な求人です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、株式会社ミラクスにご相談ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/251807 〈【未経験OK◎】月給25万円～28万円／年間休日121日！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 足立区にある居宅介護支援事業所で正社員のケアマネを募集しています！在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体の法人が運営する事業所です。 ◆OJT制度が整っているので未経験の方も安心！ ◆日勤2交代制でライフワークバランスがとりやすい◎ ◆経験によっては月給28万円の高給与も可能！ ◆日祝固定休み、年間休日121日でプライベート充実☆ ◆再雇用制度、個人年金等従業員拠出補助あり♪ 経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しているので、経験がない方も安心してご応募ください！情報共有がしっかりできており悩んだ時は周りに相談しているので、的確なアドバイスをもらうことができますよ★ お持ちの資格をいかして安心して働ける職場でお仕事しませんか？お仕事探しのサポートは当社コンサルタントにお任せください◎ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都足立区保木間1-37-20 医療法人社団容生会ケアマネジメントオアシス勤務地: 東京都足立区保木間1-37-20 【交通手段】アクセス: 東武伊勢崎線竹ノ塚駅バス14分月給：25万円～ 28万円給与: 給与：基本給：170,000円＜手当＞資格手当：70,000円業務手当：10,000円経験手当：0～30,000円輪番手当：1,000円/回賞与：年2回（昨年度実績…2ヵ月）交通費：上限有り（上限：30,000円）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)09：00～18：00 (2)10：00～19：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休; 日; 祝日祝休み・他シフト制有給休暇【休暇】有給休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他【年間休日】 121日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・再雇用制度あり・個人年金等従業員拠出補助再雇用：65歳その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団容生会ケアマネジメントオアシス #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム