株式会社FIELDで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日！】充実サポートで安心転職！老健施設のケアマネージャー

あなたにピッタリの職場を見つけませんか？

株式会社FIELDが運営する老健施設「すこやか生野」で、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！経験豊富な専属アドバイザーが、あなたの転職活動を完全無料でサポートします！

充実の待遇と働きやすさ

月給22万5500円～29万5500円（住宅手当、資格手当、皆勤手当含む）、賞与年2回（実績3.5ヶ月分）、年間休日120日と、待遇面も充実！さらに、育児休暇取得実績あり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立も可能です。

未経験・ブランクOK！安心の研修体制

充実の研修制度があるので、ブランクのある方や初心者の方も安心してスタートできます！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできますよ！

こんな方におすすめ！

利用者様を支えるやりがいのある仕事がしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、不安を感じている方も多いのではないでしょうか？理想の職場環境、やりがいのある仕事、そして充実したプライベート…　すべてを手に入れることは難しいと諦めていませんか？株式会社FIELDなら、あなたの希望を叶える可能性があります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くの転職希望者の方々と接する中で、株式会社FIELDは特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境

株式会社FIELDは、年間休日120日、賞与3.5ヶ月（前年実績）と、介護業界の中でもトップクラスの福利厚生を誇ります。残業時間も月平均5時間と少なく、プライベートとの両立も容易です。育児休暇の取得実績もあり、子育て中の主婦（夫）の方も安心して働ける環境が整っています。さらに、快適な職場環境も魅力の一つ。新しい職員がスムーズに業務に慣れるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整えられています。これは、離職率の低さにも繋がっていると感じます。

◇キャリアパスとスキルアップを支援する体制

充実した研修制度により、スキルアップをサポートします。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、資格取得支援制度なども検討されているようです。キャリアパスについても、明確な道筋を示すことで、モチベーション維持にも繋がります。施設管理業務に興味のある方にも門戸が開かれている点も、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、利用者様との長期的な関わりを通して、目に見える成果を実感できるのも、この職種の大きな魅力です。自身の成長を実感できることは、モチベーションの維持に繋がります。

◆他社との比較優位性：求職者目線での徹底的なサポート

株式会社FIELDは、介護業界に特化した人材派遣会社から独立したスタッフが運営しているため、求職者目線での徹底的なサポートが強みです。専属のアドバイザーが、ご要望やご希望、不安を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎます。施設との交渉においても、常に求職者様の立場を最優先し、最適な条件で転職をサポートします。これは、多くの転職支援会社にはない、大きなアドバンテージです。他の介護施設と比較しても、給与水準、福利厚生、そして何より働きやすさにおいて、高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も、株式会社FIELDで活躍されています。例えば、以前は全く別の業界で働いていたAさんは、介護の資格を取得後、当施設への転職を決意。最初は不安もあったそうですが、充実した研修と温かい職場環境のおかげで、今では利用者様から感謝されるやりがいのある仕事に就き、自身の成長を実感しているそうです。このように、株式会社FIELDは、様々なバックグラウンドを持つ方が、安心してキャリアを築ける環境を提供しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでのケアマネージャーとしてのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、施設管理業務への関与も視野に入れられます。研修制度や資格取得支援制度を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、利用者様との良好な関係構築を通じて、専門知識だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、社会で必要とされる様々なスキルを磨くことができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考える方にとって、株式会社FIELDは最適な環境と言えるのではないでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 介護業界転職の不安を解消するサポート体制

介護業界で転職を考えているものの、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDでは、専属のキャリアアドバイザーが転職活動を「完全無料」でサポートします。業界経験5年以上のプロフェッショナルが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎます。施設との交渉も、常に求職者様の目線に立って行うため、安心して転職活動を進められます。経験豊富なアドバイザーだからこそできる、きめ細やかなサポートが魅力です。

◇ ワークライフバランスを実現できる環境

株式会社FIELDの「すこやか生野」では、年間休日120日、賞与3.5ヶ月（前年実績）と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。子育て中の主婦（夫）の方も活躍しており、ブランクのある方や、シニア世代の方も安心してスタートできます。残業も月平均5時間と少なく、自分の時間を大切にしながら働ける点が大きな魅力です。充実した研修制度も用意されているため、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修と丁寧な指導体制

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを身につけていくことができます。焦らず、自分のペースで仕事に慣れていける環境です。また、チーム全体でサポート体制を整えているため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でも十分活躍できます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。責任感があり、自ら課題を見つけ、解決策を考えられる自主性も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験よりも人としての温かさや、利用者様を想う気持ちの方が重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、特に「すこやか生野」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好き」というだけでなく、どのような経験やスキルを活かしたいのか、どのような目標を持って働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や施設の雰囲気、働きやすさなどにも触れることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーションスキルや、正確な事務処理能力を活かし、利用者様にとってより良いケアプランの作成に貢献したいと考えています。「すこやか生野」の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、ご応募いたしました。経験を活かし、利用者様の笑顔を増やし、やりがいのある仕事に励みたいと思っています。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。「すこやか生野」の充実した研修制度と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップし、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。

例文3：地域貢献への思い
私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。「すこやか生野」は地域に密着した施設であり、利用者様だけでなく、ご家族や地域住民の方々との繋がりを大切にしていらっしゃる点に共感しました。私の介護支援専門員の資格と経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。また、チームワークを大切にする「すこやか生野」の雰囲気の中で、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして利用者様への思いやりを伝えることが重要です。また、経験やスキルだけでなく、困難な状況への対応力や、チームワークを大切にする姿勢などもアピールしましょう。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことも大切です。

◇ よくある質問と回答例

Q. 介護業界で働く上で、最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の個性や尊厳を尊重することだと思います。常に相手の立場に立って考え、丁寧なコミュニケーションを心がけることで、信頼関係を築き、質の高いケアを提供できると信じています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは同僚や上司に相談し、気持ちを共有します。また、プライベートでは趣味の時間を作るなどして、リフレッシュを心がけています。チームワークを大切にする「すこやか生野」であれば、相談しやすい環境だと考えています。

まとめ

株式会社FIELDの「すこやか生野」は、充実したサポート体制と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことも可能です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/介護/老人保健施設年間休日120日。賞与3.5ヵ月（前年実績）老健のケアマネ求人アピールポイント: 介護業界の転職活動でお悩みの方必見！専属のアドバイザーがあなたの転職活動を「完全無料」でサポートいたします！【利用するメリット】 ■ミスマッチが起こらない →ご要望やご希望、不安をしっかりヒアリングいたします。 ■業界経験5年以上のプロ →介護業界に特化した「人材派遣」を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 ■施設交渉は常に求職者目線を徹底 →求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってとても大切なことであり、重要な要素だと考えております。仕事内容: ＼＼20代～60代の方まで活躍中／／あなたの資格・経験を活かして利用者様を支えていきませんか？《ココがポイント》 ■充実の研修あり！ ■子育て中の主婦（夫）の方も活躍中 ■プライベートとの両立がしやすい♪ ■ブランクがある方も安心してスタート ■快適な職場環境！初心者さんでも安心してください♪ 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【仕事内容】すこやか生野でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【資格】介護支援専門員大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番８号すこやか生野勤務地: 大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番８号【交通手段】アクセス: 大阪環状線桃谷駅から徒歩で8分近鉄大阪線鶴橋駅から徒歩で14分月給：22万5500円～ 29万5500円給与: 給与内訳・基本給 20万〜27万円・住宅手当 8,500円・資格手当 1万円・皆勤手当 7,000円賞与年2回（実績計3.5ヶ月）通勤手当上限5万円/月シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜17:00（休憩60分）時間外勤務月平均5時間休暇・休日: 日、祝、他（週休2日制）年間休日数120日【長期休暇・特別休暇】育児休暇（取得実績あり）年末年始休暇（5日）夏季休暇（1日）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,500円 – 295,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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