【千葉県白井市】大手企業で安心！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力のケアマネージャー求人｜株式会社ミラクス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉県白井市で働きやすいケアマネージャー募集！賞与3.5ヶ月＆残業少なめ！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

東証一部上場企業グループの安定感抜群の職場！株式会社ミラクスがご紹介する、グリーンライフ東日本株式会社の居宅支援事業所「リハモードナビ」でケアマネージャーを募集しています！

具体的な仕事内容と魅力

利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の調整などが主な業務です。アセスメントからケアプラン作成、ご家族への説明、そして介護業務補助まで幅広く携われます。残業は少なく、週休2日制でプライベートも充実！賞与は3.5ヶ月分と好待遇です！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャー経験を活かしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
大手企業で安定して働きたい方
充実した研修制度のある職場を探している方

待遇・福利厚生

月給22万5000円～29万円、交通費支給（上限あり）、社会保険完備、昇給賞与あり、各種手当、研修制度充実、育児休暇・介護休暇など、福利厚生も充実しています！

まずはお気軽にお問い合わせください！

経験者の方、ブランクのある方も大歓迎です！キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。ご応募、お待ちしております！

介護業界で長く安定して働きたい、でもキャリアアップの機会も欲しい…そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、不安や迷いがつきものです。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきましたが、このグリーンライフ東日本株式会社の求人は、多くの魅力が詰まっていると確信しています。東証一部上場企業であるシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定性、そして充実した福利厚生とキャリアパスは、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。

◆働きやすさ抜群の職場環境

残業が少ない週休2日制、育児休暇や産前産後休暇の取得実績も充実しており、プライベートと仕事の両立を図りやすい環境です。さらに、マイカー通勤OK、制服貸与など、細かい部分まで配慮が行き届いています。これは、長く安心して働ける職場環境を重視する方にとって、非常に大きな魅力と言えるでしょう。実際、多くの転職者が「働きやすさ」を評価し、定着率の高さにも繋がっています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。階層別キャリアアップ研修など、スキルアップを支援する制度も充実しており、ケアマネージャーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指すことができます。主任ケアマネージャーへの昇格や、管理職への道も開かれています。これは、キャリアアップを真剣に考えている方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。他社と比較しても、このレベルの研修制度とキャリアパスを用意している企業は多くありません。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

大手企業グループの一員であることは、単なる安定性だけではありません。グループ全体のノウハウやリソースを活用できるため、個々の施設の成長にも繋がります。また、他社に比べて高い給与水準と賞与（3.5ヶ月分）も魅力です。これは、頑張りをきちんと評価し、還元する企業姿勢の表れと言えるでしょう。類似の求人と比較しても、給与面、福利厚生面、そして企業の安定性において、高い競争力を持っていると評価できます。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、充実した研修と先輩たちのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築いてきました。転職活動中は、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしますので、安心して転職活動を進めることができます。面接対策はもちろん、入社後の不安解消まで、万全のサポート体制を整えています。

キャリア形成のチャンス

この職場で得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。充実した研修制度を通して、ケアマネージャーとしての専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになることはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、社会人として必要なスキルも磨くことができます。主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せるだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。グリーンライフ東日本株式会社では、個々の能力や成長意欲を尊重し、キャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、定期的な評価制度を通して、自身の成長を客観的に把握し、目標設定を行うことができます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ミラクスが紹介するグリーンライフ東日本株式会社の「リハモードナビ」は最適な環境です。17:30定時で残業も少なく、4週8休以上のシフト制を採用。産前産後休暇や育児休暇も充実しており、仕事と家庭の両立をしっかりサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心してキャリアを積む上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する求職者にとって魅力的な条件と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東証一部上場企業であるシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定性に加え、賞与3.5ヶ月、各種手当、昇給など、待遇面も充実しています。さらに、永年勤続表彰制度や階層別キャリアアップ研修など、キャリアアップを支援する制度も用意されている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとしては、この点は転職を検討する上で、将来的なキャリアプランを描きやすいという点で大きなメリットだと感じます。単なる仕事場ではなく、成長できる環境が提供されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に問い合わせることをお勧めしますが、多くの企業が未経験者を対象とした基礎研修から、実践的なスキルアップ研修までを用意しています。また、温かい人間関係が魅力の職場環境で、先輩や同僚が丁寧にサポートしてくれるので、不安なく業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者にとって、研修制度の充実度と職場環境の良さは、転職成功の鍵となります。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、責任感を持って仕事に取り組める方が理想的です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様の幸せを第一に考える心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、長くこの仕事で活躍できるかどうかの重要な指標だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事内容への興味、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを具体的に記述しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[培ったスキル]を磨いてきました。貴社の「365日変わらぬ質の高い介護」という理念に深く共感し、培ってきたスキルを活かし、利用者様の快適な生活をサポートしたいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社のケアマネージャー業務に役立つと確信しております。温かい職場環境で、多くの利用者様と関わり、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文２：未経験ですが、熱意と責任感で貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただける環境に魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員の資格を取得し、利用者様の生活を支える仕事に強い関心を持っています。未経験ではありますが、責任感と学ぶ意欲を持って、積極的に業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。研修制度の充実にも期待しており、先輩方の指導のもと、着実に成長していきたいです。

例文３：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

充実した福利厚生とワークライフバランスを両立できる環境に魅力を感じ、応募しました。17:30定時、残業少なめという働き方は、私にとって理想的な環境です。同時に、階層別キャリアアップ研修など、キャリアアップを支援する制度も充実しており、長期的な視点で成長できる点も魅力です。貴社で経験を積み、ケアマネージャーとして専門性を高め、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者様への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして、熱意と誠意が伝わる対応を心がけましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。キャリアアドバイザーとしては、面接官はあなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見ていることを忘れないでください。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：以前[過去の経験]を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的なエピソード]などから、高齢者の生活の質を高めることに強い関心を持つようになり、ケアマネージャーとして貢献したいと考えるようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]のように、[強みを活かした結果]を得ることができました。この経験を活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。

Q：当社の理念に共感する点は？
A：「365日変わらぬ質の高い介護」という理念に深く共感しています。[理念への共感の理由を具体的に説明]。私はこの理念を実現するために、[具体的な行動]を心がけていきたいと考えています。

まとめ

グリーンライフ東日本株式会社「リハモードナビ」でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的なキャリアパスです。充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験者にとっても大きな安心材料となります。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280685 〈居宅/ケアマネージャー求人◎賞与3.5ヶ月☆17：30定時♪〉経験が活かせる★ 急募★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 上場企業★ 制服貸与アピールポイント: 【千葉県白井市】◆◆居宅支援事業所『リハモードナビ』で正社員ケアマネージャー募集中◆◆ 福利厚生が充実し、安心して長く働ける職場を求めるあなたに最適なのが、東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のコアカンパニーであるグリーンライフ東日本です。我々の展開する60以上の介護付有料老人ホームを含む各施設では、「365日変わらぬ質の高い介護」を理念に掲げ、16都道府県で皆様をお待ちしています。和やかな日々を送っていただけるよう、私たちの抱く「素直な心」「反省の心」「奉仕の心」「謙虚な心」「感謝の心」これら五つの心を持って、ご利用者さま一人ひとりへのまごころ溢れるケアを提供し続けています。この度新たなケアマネジャーを募集することになりました。あなたも私たちと共に、快適な老後をサポートしませんか？社会保険完備は始めの一歩、永年勤続表彰制度や階層別キャリアアップ研修など、成長と努力を慕い、後押しする制度が充実しています。未経験者でも安心してご応募ください。豊富な研修制度があなたを確かなスペシャリストへと導くことでしょう。職場は開放感があり、温かな人間関係が魅力です。分からないことや心配事には先輩や同僚がすぐに対応してくれるので、無資格・未経験の方も安心です♪ 週休2日制で残業は少なく、育児休暇や産前産後休暇も充実。プライベートとの両立が可能で、働きやすい環境が整っています。各種手当や昇給賞与で物心両面の安心を提供しています。私たちのミッションは、「安心・安全・快適」な生活をご提供すること。日々のサポートに留まらず、レクリエーションやイベントの企画実施も大切な役割です。新人の方もすぐに溶け込めるような、温かい職場で、多くの「ありがとう」があなたを待っています。老若男女が活躍する多様性に富んだ職場で、あなたも私たちと一緒に、生活に彩りを加えるサポートをしませんか？ぜひ、グリーンライフ東日本で新たなスタートを切り、未来へ踏み出しましょう。ご応募、心よりお待ちしています。仕事内容: 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします □ご入居予定の方へアセスメント □ケアプランの作成、説明、実施 □ご家族への説明 □ケアプランの見直し □介護業務補助 □受診対応 □窓口受付、電話対応など【採用コンサルタントからのコメント】キャリアアップしたい方、年収UPしたい方必見◎ 頑張りをしっかり評価していただけますので、モチベーションも上がります！ご入職時期のご相談も承りまる◎現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください！お仕事しながら、効率よく転職活動を進められるようコンサルタントがサポートいたします☆
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許千葉県白井市根235-2 グリーンライフ東日本株式会社リハモードナビ勤務地: 千葉県白井市根235-2 【交通手段】アクセス: 北総鉄道北総線白井駅車6分月給：22万5000円～ 29万円給与: 給与：基本給：130,000円＜手当＞都市手当：40,000円処遇改善手当：31,000円〜38,000円資格手当：3,000円〜10,000円資格手当：25,000円〜25,000円昇給金額 1月あたり：0円〜1,911円（前年度実績）賞与：年2回（昨年度実績…3.5ヶ月）交通費：上限有り（上限：100,000円/月(片道2㎞以上の場合支給)）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・持株会・制服貸与・その他永年勤続表彰（3・5・10年）弔慰金制度資格獲得奨励金制度退職金制度→勤続３年以上受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：グリーンライフ東日本株式会社リハモードナビ #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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