訪問介護の働き方、一件だけの長時間訪問は本当に良い？現役ヘルパーが抱える疑問を解決！
訪問介護の働き方、一件だけの長時間訪問は本当に良い？現役ヘルパーが抱える疑問を解決！
この記事では、訪問介護の働き方に関する疑問を抱える現役ヘルパーの皆様に向けて、具体的なアドバイスと解決策を提供します。特に、一件だけの長時間訪問という働き方について、他のヘルパーの状況や、より良い働き方について掘り下げていきます。訪問介護の仕事は、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事ですが、働き方によっては負担を感じることもあります。この記事を通じて、あなたのキャリアプランをより良いものにするためのお手伝いをします。
訪問介護をしている方に質問です。
夕方に一件だけ入るという形で訪問介護をはじめました。
まだ不慣れな為か、近所の同じ利用者一人しか担当しておりません。
この方は一時間半ほどの身体介護なので一回の賃金は良いですが、終わるのは夜8時過ぎになります。
遅い時間帯なので入りたがる人いないのかなと思った反面、ふと思ったのは移動ばかりよりも他のスタッフも一件あたり長く入れる条件の訪問介護がしたいのではないかということです。
仕事を横取りしたような形にはなってない、と責任者の方は仰いますが実際はどうなのでしょうか。
訪問介護をされている方からしたら、訪問一件で長時間の賃金が高い利用者の方がいいのではないですか。
1. 訪問介護の働き方の現状：一件だけの長時間訪問は本当に良いのか？
訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの身体介護や生活援助を行う仕事です。その働き方は多様で、今回の相談のように一件だけの長時間訪問という働き方もあります。この働き方は、高収入を得られる可能性がある一方で、いくつかの課題も存在します。
1-1. 一件だけの長時間訪問のメリットとデメリット
- メリット:
- 高収入の可能性：一件あたりの訪問時間が長いため、時給換算での収入が高くなる傾向があります。
- 利用者との関係性構築：一人の利用者とじっくり向き合うことで、信頼関係を築きやすくなります。
- 移動時間の削減：移動回数が少ないため、移動にかかる時間を節約できます。
- デメリット:
- 生活リズムの偏り：夜遅くまでの勤務になるため、生活リズムが不規則になりやすい。
- 孤独感：他のヘルパーとの交流が少なく、孤独を感じることがある。
- リスク分散の難しさ：一つの利用者に依存するため、その利用者の状況が変わった場合に収入が不安定になる可能性がある。
1-2. 他のヘルパーの状況と、一件だけの長時間訪問に対する考え方
他のヘルパーがどのような働き方を望んでいるかは、個々の状況や価値観によって異なります。例えば、
- 収入重視のヘルパー: 一件あたりの賃金が高い長時間訪問を好む傾向があります。
- ワークライフバランス重視のヘルパー: 短時間訪問を複数組み合わせることで、自分の時間を確保したいと考えることがあります。
- 経験を積みたいヘルパー: 様々な利用者との関わりを通じて、スキルアップを目指すために、複数の訪問を希望することがあります。
相談者の方が「他のスタッフも一件あたり長く入れる条件の訪問介護がしたいのではないか」と考えるのは、自然なことです。しかし、ヘルパーの希望は多様であり、一概に「長時間訪問が良い」とは言えません。大切なのは、それぞれのヘルパーが自分の希望に合った働き方を選択できる環境を整えることです。
2. 責任者の言葉の真意と、仕事の「横取り」問題
相談者の方が「仕事を横取りしたような形にはなってない、と責任者の方は仰いますが実際はどうなのでしょうか」と疑問に思うのは、当然のことです。責任者の言葉の真意を理解し、円滑な人間関係を築くためには、以下の点を考慮する必要があります。
2-1. 責任者の意図
責任者が「仕事を横取りしたような形ではない」と発言した背景には、以下のような意図が考えられます。
- 人員配置の最適化: 利用者のニーズに合わせて、適切なヘルパーを配置することは、責任者の重要な役割です。一件だけの長時間訪問は、特定の利用者のニーズに合致している可能性があります。
- ヘルパーの負担軽減: 長時間訪問は、ヘルパーの移動回数を減らし、負担を軽減する効果があります。
- ヘルパーの多様な働き方の尊重: 責任者は、ヘルパーそれぞれの希望や働き方を尊重し、多様な働き方を提供しようとしている可能性があります。
2-2. 仕事の「横取り」問題への対応
もし、あなたが「仕事を横取りした」と感じているのであれば、以下の点を意識して対応しましょう。
- コミュニケーション: 責任者や同僚のヘルパーと積極的にコミュニケーションを取り、情報共有を心がけましょう。
- 感謝の気持ち: 担当させていただけることへの感謝の気持ちを伝えましょう。
- 困ったときの相談: 困ったことや疑問があれば、遠慮なく責任者に相談しましょう。
3. より良い働き方を見つけるために：キャリアアップとスキルアップ
訪問介護の仕事で、より良い働き方を見つけるためには、キャリアアップとスキルアップが重要です。以下に、具体的な方法を紹介します。
3-1. キャリアパスの検討
訪問介護の仕事には、様々なキャリアパスがあります。以下に、いくつかの例を挙げます。
- サービス提供責任者: ヘルパーの指導や、利用者のケアプラン作成など、より専門的な業務を行います。
- ケアマネージャー: 利用者のケアプランを作成し、関係機関との連携を行います。
- 訪問介護事業所の管理者: 事業所の運営全般を管理します。
- 独立開業: 訪問介護事業所を自分で立ち上げることができます。
自分のキャリアプランを明確にし、目標に向かって計画的にスキルアップしていくことが重要です。
3-2. スキルアップの方法
スキルアップには、様々な方法があります。以下に、いくつかの例を挙げます。
- 研修への参加: 介護技術や専門知識を習得するための研修に参加しましょう。
- 資格取得: 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、専門性を高めることができます。
- OJT（On-the-Job Training）: 実際の業務を通じて、先輩ヘルパーから指導を受け、スキルを磨きましょう。
- 自己学習: 介護に関する書籍やインターネットの情報を通じて、自己学習を行いましょう。
スキルアップを通じて、自分の価値を高め、より良い働き方を実現することができます。
4. 収入アップと、働き方の多様性
訪問介護の仕事で収入アップを目指す方法はいくつかあります。また、働き方の多様性を理解し、自分に合った働き方を見つけることも重要です。
4-1. 収入アップの方法
- 時給アップ交渉: 経験やスキルに応じて、事業所と時給アップの交渉をしてみましょう。
- 資格取得: 介護福祉士などの資格を取得することで、資格手当が支給される場合があります。
- キャリアアップ: サービス提供責任者やケアマネージャーなどの役職に就くことで、収入アップが見込めます。
- 副業: 訪問介護以外の仕事と掛け持ちすることで、収入を増やすことができます。
4-2. 働き方の多様性
訪問介護の働き方は、一件だけの長時間訪問だけではありません。以下に、いくつかの例を挙げます。
- 短時間訪問の組み合わせ: 短時間訪問を複数組み合わせることで、自分の時間を確保しやすくなります。
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護: 24時間365日体制で、利用者の自宅を訪問し、必要なサービスを提供します。
- 夜間専門の訪問介護: 夜間の訪問介護に特化することで、高収入を得られる可能性があります。
- ダブルワーク: 他の介護施設や医療機関と掛け持ちすることで、経験を積むことができます。
自分のライフスタイルや希望に合わせて、様々な働き方を選択することができます。
5. まとめ：あなたらしい働き方を見つけるために
訪問介護の仕事は、やりがいのある仕事ですが、働き方によっては負担を感じることもあります。この記事では、一件だけの長時間訪問という働き方について、メリットとデメリット、他のヘルパーの状況、責任者の言葉の真意などを解説しました。そして、より良い働き方を見つけるためのキャリアアップとスキルアップ、収入アップの方法、働き方の多様性についても触れました。
あなたらしい働き方を見つけるためには、
- 自分の希望や価値観を明確にする
- キャリアプランを立て、目標に向かって努力する
- 積極的に情報収集し、様々な働き方を検討する
- 困ったことや疑問があれば、周囲に相談する
これらのことを意識し、積極的に行動することが大切です。
あなたのキャリアがより良いものになることを心から願っています。
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