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介護と仕事の両立:働き方と施設入所の選択肢を徹底比較

介護と仕事の両立:働き方と施設入所の選択肢を徹底比較

この記事では、85歳になる親御さんの介護と、ご自身の仕事との両立について悩んでいるあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。介護にかかる費用、時間、精神的な負担を軽減し、より良い選択をするための情報を提供します。様々な働き方や介護施設の選択肢を比較検討し、あなたにとって最適な方法を見つけ出すためのお手伝いをします。

今 85歳になる親の介護の件でいろいろ悩んでいます。まず 平日に何かと用事が出来て仕事を休まなければいけません。土日も電車や自家用車を使用し一人暮らしの実家に向かいます。交通費も嵩みますし要らぬ外食代も使います。食事を作って持っていくとしても費用は掛かっています。もちろん時間も神経も。親はアルツハイマー初期です。ここは割り切って費用は親から出してもらう。緊急時のタクシー代等も含め。やはり認知症対応の施設に入ってもらうしかないですか?グループホームに入るほど認知は進行しておらずなので月に15万ぐらいでしたら費用は年金からだせます。やはりこれが1番良いでしょうか?毎日こんな事を考えて鬱になりそうです。兄弟がいるのでこれもまた話が食い違います。

はじめに:介護と仕事の両立の難しさ

85歳のお母様の介護と、ご自身の仕事との両立について悩まれているのですね。平日に仕事を休み、土日も実家へ通う中で、交通費や食事代などの費用、時間、精神的な負担が増大し、鬱の症状まで感じているとのこと、大変な状況だと思います。さらに、ご兄弟との意見の相違も、悩みを深める要因となっていることでしょう。

介護と仕事の両立は、多くの人が直面する課題です。特に、親御さんの健康状態や認知症の進行度合い、経済的な状況、そしてご自身の働き方など、考慮すべき要素が多岐にわたるため、最適な解決策を見つけることは容易ではありません。

この記事では、介護と仕事の両立における様々な選択肢を提示し、それぞれのメリット・デメリットを比較検討します。そして、あなたの状況に合わせた最適な解決策を見つけるためのお手伝いをします。

1. 働き方の選択肢:柔軟な働き方で介護と仕事を両立する

介護と仕事を両立するためには、まず、ご自身の働き方を見直すことが重要です。従来のフルタイム勤務だけでなく、様々な働き方を選択肢に入れることで、介護にかかる時間や負担を軽減できる可能性があります。

1-1. 正社員のまま働き方を変える

正社員として働きながら、介護と両立する方法もあります。具体的には、以下の方法が考えられます。

  • 勤務時間の短縮:会社に相談し、時短勤務制度を利用することで、勤務時間を短縮できます。これにより、介護に割ける時間を増やし、心身の負担を軽減できます。
  • テレワーク(在宅勤務):テレワーク制度を利用することで、自宅で仕事をしながら、介護をすることができます。通勤時間がなくなるため、時間の有効活用にも繋がります。
  • フレックスタイム制度:フレックスタイム制度を利用することで、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できます。介護の予定に合わせて、出勤時間や退勤時間を柔軟に設定できます。
  • 部署異動:介護に理解のある部署への異動を検討することも有効です。上司や同僚の理解を得やすくなり、介護と仕事の両立がしやすくなる可能性があります。

これらの制度を利用するためには、会社の就業規則を確認し、人事担当者や上司に相談することが必要です。また、介護に関する情報を会社に共有し、理解を得ることも重要です。

1-2. アルバイト・パートへの転職

正社員としての勤務が難しい場合は、アルバイトやパートへの転職も選択肢の一つです。アルバイトやパートは、勤務時間や勤務日を柔軟に調整できるため、介護との両立がしやすいというメリットがあります。

  • 勤務時間の調整:週に数日、数時間だけの勤務など、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できます。
  • 勤務日の調整:介護が必要な日に合わせて、勤務日を調整できます。
  • 仕事内容の選択:自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことで、無理なく働くことができます。

アルバイトやパートへの転職を検討する際には、介護と両立しやすい職種を選ぶことが重要です。例えば、在宅ワーク可能な事務職、シフト制のサービス業、短時間勤務が可能な軽作業などがあります。

1-3. フリーランス・業務委託

フリーランスや業務委託として働くことも、介護と仕事の両立を可能にする選択肢です。フリーランスや業務委託は、自分のペースで仕事を進めることができ、勤務時間や場所も自由に選択できます。

  • 自由な働き方:自分のスケジュールに合わせて、仕事の時間を調整できます。
  • 場所の自由:自宅やカフェなど、好きな場所で仕事ができます。
  • 仕事内容の選択:自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことができます。

フリーランスや業務委託として働くためには、自己管理能力や、仕事の獲得能力が必要となります。クラウドソーシングサービスなどを活用して、仕事を探すことができます。

1-4. 副業

現在の仕事を続けながら、副業を始めることも、介護と仕事の両立を支援する方法の一つです。副業を通じて収入を増やし、介護にかかる費用を賄うことができます。

  • 収入の増加:副業によって、収入を増やすことができます。
  • スキルの活用:自分のスキルや経験を活かせる副業を選ぶことができます。
  • 時間の有効活用:空いた時間を有効活用して、収入を得ることができます。

副業を始める際には、本業に支障がない範囲で、無理のない範囲で始めることが重要です。また、会社の就業規則を確認し、副業が許可されているかを確認する必要があります。

2. 介護施設の選択肢:親御さんの状況に合わせた最適な選択

介護と仕事の両立を考える上で、介護施設の選択は非常に重要な要素です。親御さんの介護度や認知症の進行度合い、経済的な状況などを考慮し、最適な介護施設を選ぶ必要があります。

2-1. 介護保険サービスの活用

介護保険サービスを活用することで、介護にかかる負担を軽減することができます。介護保険サービスには、様々な種類があり、親御さんの状況に合わせて利用することができます。

  • 訪問介護:ヘルパーが自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの介助を行います。
  • デイサービス:日中に施設に通い、食事、入浴、レクリエーションなどのサービスを受けます。
  • ショートステイ:短期間、施設に入所し、介護サービスを受けます。
  • 訪問看護:看護師が自宅を訪問し、健康管理や医療処置を行います。
  • 福祉用具のレンタル:車椅子やベッドなどの福祉用具をレンタルできます。

介護保険サービスを利用するためには、要介護認定を受ける必要があります。お住まいの市区町村の窓口で、要介護認定の申請を行いましょう。

2-2. グループホーム

グループホームは、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。認知症ケアに特化した専門スタッフが、入居者の生活をサポートします。

  • 少人数制:少人数で共同生活を送るため、アットホームな雰囲気の中で生活できます。
  • 認知症ケア:認知症ケアに特化した専門スタッフが、入居者の状態に合わせたケアを提供します。
  • 生活支援:食事、入浴、排泄などの生活支援を受けられます。

グループホームは、認知症の進行が比較的穏やかな方に向いています。月額費用は、15万円程度が目安です。

2-3. 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームは、常時介護が必要な高齢者が入所する施設です。24時間体制で介護サービスを提供し、生活をサポートします。

  • 24時間体制の介護:24時間体制で介護サービスを受けられます。
  • 生活支援:食事、入浴、排泄などの生活支援を受けられます。
  • 医療ケア:必要に応じて、医療ケアを受けることができます。

特別養護老人ホームは、費用が比較的安価ですが、入居待ちの期間が長い場合があります。入居を希望する場合は、早めに申し込みをすることをおすすめします。

2-4. 介護付き有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームは、食事、入浴、排泄などの生活支援や、介護サービスを提供する施設です。24時間体制で介護サービスを提供し、医療ケアも受けられます。

  • 24時間体制の介護:24時間体制で介護サービスを受けられます。
  • 生活支援:食事、入浴、排泄などの生活支援を受けられます。
  • 医療ケア:必要に応じて、医療ケアを受けることができます。

介護付き有料老人ホームは、サービス内容が充実している分、費用も高額になります。入居費用や月額費用は、施設によって異なります。

2-5. その他の施設

上記以外にも、様々な介護施設があります。例えば、住宅型有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)などがあります。これらの施設は、介護サービスだけでなく、生活支援や医療ケアも提供しています。

介護施設の選択は、親御さんの状況や希望、経済的な状況などを総合的に考慮して行う必要があります。複数の施設を見学し、比較検討することをおすすめします。

3. 費用と負担の軽減策

介護と仕事の両立において、費用と負担を軽減するための対策も重要です。経済的な負担を軽減することで、精神的な余裕も生まれます。

3-1. 介護費用の工面

介護にかかる費用は、高額になる場合があります。介護費用を工面するためには、以下の方法が考えられます。

  • 親御さんの年金:親御さんの年金を介護費用に充当することができます。
  • 預貯金:親御さんの預貯金を介護費用に充当することができます。
  • 家族の協力:兄弟姉妹で介護費用を分担することができます。
  • 介護保険:介護保険サービスを利用することで、費用を軽減できます。
  • 医療費控除:医療費控除を受けることで、税金を軽減できます。
  • 高額療養費制度:高額療養費制度を利用することで、医療費の自己負担額を軽減できます。

これらの方法を組み合わせることで、介護費用を工面することができます。

3-2. 時間的負担の軽減

介護にかかる時間的負担を軽減するためには、以下の対策が有効です。

  • 介護サービスの活用:訪問介護やデイサービスなどの介護サービスを利用することで、介護にかかる時間を減らすことができます。
  • 家事代行サービスの利用:家事代行サービスを利用することで、家事の負担を軽減できます。
  • 家族の協力:兄弟姉妹や親族に協力を求めることで、介護の負担を分担できます。
  • 地域のサポート:地域の介護支援センターや、ボランティア団体などを活用することで、サポートを受けることができます。

これらの対策を組み合わせることで、時間的負担を軽減することができます。

3-3. 精神的負担の軽減

介護は、精神的な負担が大きいものです。精神的負担を軽減するためには、以下の対策が有効です。

  • 相談窓口の活用:介護に関する悩みや不安を、専門家や相談窓口に相談することができます。
  • 休息時間の確保:自分の時間を確保し、休息を取ることで、心身の疲れを癒すことができます。
  • 趣味や楽しみを持つ:趣味や楽しみを持つことで、気分転換を図ることができます。
  • 家族とのコミュニケーション:家族と積極的にコミュニケーションを取り、悩みを共有することで、孤独感を軽減できます。
  • 専門家のサポート:精神科医やカウンセラーなどの専門家のサポートを受けることも有効です。

これらの対策を組み合わせることで、精神的負担を軽減することができます。

4. 兄弟との連携:円滑な介護のために

兄弟がいる場合、介護の方針や費用負担について意見が対立することがあります。円滑な介護を行うためには、兄弟との連携が不可欠です。

4-1. 話し合いの場を設ける

定期的に、兄弟で話し合いの場を設け、介護に関する情報を共有し、意見交換をすることが重要です。話し合いの場では、以下の点について話し合いましょう。

  • 親御さんの状況:現在の健康状態や認知症の進行度合いについて、情報を共有します。
  • 介護の方針:どのような介護を希望するのか、話し合います。
  • 費用負担:介護費用をどのように分担するのか、話し合います。
  • 役割分担:それぞれの役割分担を決めます。

話し合いの際には、感情的にならず、冷静に話し合うことが重要です。お互いの意見を尊重し、合意形成を目指しましょう。

4-2. 情報共有を徹底する

親御さんの状況や介護に関する情報を、兄弟間で共有することが重要です。情報共有の方法としては、以下の方法があります。

  • 連絡ノート:親御さんの状況や、介護に関する情報を記録し、共有します。
  • メールやLINE:メールやLINEで、情報を共有します。
  • 定期的な報告会:定期的に集まり、親御さんの状況について報告し合います。

情報共有を徹底することで、兄弟間の認識のずれを防ぎ、円滑な介護に繋がります。

4-3. 専門家の意見を取り入れる

兄弟間の意見が対立し、解決が難しい場合は、専門家の意見を取り入れることも有効です。専門家とは、介護支援専門員(ケアマネジャー)、弁護士、行政書士などです。

専門家は、客観的な視点から、適切なアドバイスをしてくれます。専門家の意見を参考に、解決策を見つけましょう。

5. まとめ:あなたにとって最善の選択を

介護と仕事の両立は、個々の状況によって最適な解決策が異なります。この記事で紹介した様々な選択肢を参考に、ご自身の状況に合わせて、最適な方法を見つけてください。

まずは、ご自身の働き方を見直し、柔軟な働き方を検討しましょう。次に、親御さんの状況に合わせて、介護施設を選択しましょう。そして、費用と負担を軽減するための対策を講じましょう。最後に、兄弟との連携を密にし、円滑な介護を目指しましょう。

介護と仕事の両立は、大変な道のりですが、決して一人ではありません。様々なサポートを活用し、ご自身と親御さんにとって、より良い選択をしてください。

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