子育て後のキャリアチェンジ！資格なしでも叶える、理想の働き方
子育て後のキャリアチェンジ！資格なしでも叶える、理想の働き方
子育てが一段落した後の働き方について、悩んでいらっしゃるのですね。現在のパートから、お子様の成長に合わせてフルタイムでの仕事復帰を検討されているとのこと、素晴らしいです。資格取得についても視野に入れつつ、ご自身の状況に合った働き方を探求されている姿勢に、心から共感します。
子育てが一段落した後の働き方について、質問させてください。今2歳8ヶ月の娘を育てながら、パートで働いています。今後2人目も考えています。
相談したいことは、子供が小学校高学年や中学生になった頃の働き方です。いまのパート先は、雇用保険に入っておらず、勤務時間も5時間半なので、子供が小さい間だけと思っています。子供が大きくなったら、フルタイムで本格的に働きたいと思っていますが、私は特に資格を持っていません….(車の免許くらい)
私の母の場合、職業訓練で介護を学び、看護助手として正社員で働いています。夜勤をして手取りで15万、ボーナスは2ヶ月分貰ってます。
子供が大きくなったら、私もそれくらい稼がないと。と思っていて、母曰く、「なんだかんだ医療系は食いっぱぐれはない。私は取れなかったけど、あんたは早いうちから勉強して、介護福祉士とかとれば、給料はいくらかマシになる。」と言われました。
近所の福祉施設に、働きながら看護師の資格がとれる職場があり、看護師もいいな。と思いましたが、主人の仕事も朝早く帰りが遅い。実家も遠く、主人の両親も無く、自分で子供の面倒を見ながら看護師の資格を取るなんて、現実的ではないかな…と思っています。
資格の無い方でも、お子さんが大きくなって、フルタイムで働いている方は、どんなお仕事をされていますか？ 出来れば私の母くらいの収入がある方のお話を聞きたいです。
いろんな境遇のかたのお話を聞かせていただければと思います。宜しくお願い致します。
この記事では、資格がない状態から、子育て後のフルタイムワークを実現し、安定した収入を得ている方々の具体的な事例を紹介します。あなたの状況に合った働き方を見つけるためのヒントがきっと見つかるはずです。
ケーススタディ1：未経験から事務職へ！スキルアップで叶えるキャリアチェンジ
Aさんは、お子さんの小学校入学を機に、パートからフルタイム勤務への切り替えを検討しました。これまでのパート経験は、事務補助が中心。しかし、フルタイムで働くには、より専門的なスキルが必要だと感じていました。
そこでAさんは、まず自身のスキルを客観的に分析することから始めました。これまでの経験で培ったPCスキルやコミュニケーション能力を活かせる職種を探し、事務職に焦点を絞りました。
Aさんは、未経験者歓迎の事務職求人を探し、積極的に応募しました。書類選考を通過し、面接に進む中で、これまでの経験を具体的にアピールしました。例えば、「書類作成の経験」を「正確かつ迅速な書類作成能力」と表現したり、「電話応対の経験」を「顧客との円滑なコミュニケーション能力」と言い換えたりすることで、自身の強みを効果的に伝えました。
見事、Aさんは中小企業の事務職に採用されました。入社後、AさんはOJT研修や、必要に応じて外部研修を受講し、スキルアップに励みました。具体的には、WordやExcelのスキルを向上させるための研修を受けたり、経理の知識を深めるために簿記の通信講座を受講したりしました。
Aさんの年収は、入社当初は250万円でしたが、スキルアップと昇進により、5年後には350万円にアップしました。Aさんは、「諦めずにスキルアップを続けたことが、キャリアアップにつながったと思います。子育てと仕事の両立は大変ですが、やりがいを感じながら働いています」と話しています。
ポイント：
- 自己分析の徹底： 自分の強みと弱みを理解し、活かせる職種を見つけることが重要です。
- 未経験者歓迎求人の活用： 未経験者でも挑戦できる求人は多くあります。積極的に応募しましょう。
- スキルアップの継続： 研修や資格取得を通して、常にスキルを磨き続けることが、キャリアアップの鍵となります。
ケーススタディ2：経験を活かした接客業！顧客満足を追求する働き方
Bさんは、お子さんの成長に合わせて、これまでの接客経験を活かせるフルタイムの仕事を探しました。Bさんは、以前、アパレル販売員として働いており、接客スキルや顧客対応能力に自信を持っていました。
Bさんは、まず、これまでの経験を活かせる職種を検討しました。アパレル販売員としての経験を活かせる、アパレル業界でのキャリアアップも考えましたが、勤務時間や子育てとの両立の難しさから、他の選択肢も検討しました。
Bさんは、接客経験を活かせる、他の業種にも目を向けました。具体的には、ホテル、飲食店、美容関連など、顧客とのコミュニケーションを重視する職種を探しました。Bさんは、様々な求人情報を比較検討し、自身の希望に合った職場を探しました。
Bさんは、ホテルのフロントスタッフとして採用されました。入社後、Bさんは、これまでの接客経験を活かし、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけました。Bさんは、お客様からの感謝の言葉を励みに、日々業務に励みました。
Bさんの年収は、入社当初は280万円でしたが、実績を認められ、昇進により、5年後には380万円にアップしました。Bさんは、「お客様に喜んでいただけることが、私のモチベーションです。子育てと仕事の両立は大変ですが、充実した毎日を送っています」と話しています。
ポイント：
- 経験の棚卸し： 自分の経験を客観的に分析し、活かせる職種を見つけましょう。
- 異業種への挑戦： 経験を活かせる異業種も視野に入れることで、選択肢が広がります。
- 顧客満足の追求： 顧客満足を追求することで、やりがいを感じ、キャリアアップにつなげることができます。
ケーススタディ3：在宅ワークで実現！時間と場所にとらわれない働き方
Cさんは、お子さんの成長に合わせて、在宅ワークでのフルタイム勤務を希望しました。Cさんは、以前、Webライターとしてパートで働いており、文章作成スキルを持っていました。
Cさんは、まず、在宅ワークの求人を探しました。Webライターとしての経験を活かせる求人を探し、クラウドソーシングサイトや求人サイトで情報を収集しました。Cさんは、様々な求人情報を比較検討し、自身のスキルや希望に合った仕事を探しました。
Cさんは、Webライターとして、企業サイトの記事作成やブログ記事の執筆などの案件を受注しました。Cさんは、自身のスキルを活かし、質の高い記事を作成することで、クライアントからの信頼を得ました。
Cさんの収入は、案件数や執筆する記事の難易度によって変動しますが、フルタイムで働くことで、月収30万円以上を安定して稼げるようになりました。Cさんは、「在宅ワークは、時間や場所にとらわれずに働けるので、子育てと仕事の両立に最適です。自分のペースで働けるので、ストレスも少ないです」と話しています。
ポイント：
- スキルを活かす： 自分のスキルを活かせる仕事を見つけましょう。
- 情報収集： クラウドソーシングサイトや求人サイトで、在宅ワークの情報を収集しましょう。
- 自己管理： 在宅ワークでは、自己管理能力が重要です。
資格取得も視野に！キャリアアップを目指す
ご相談者様は、お母様が介護職として活躍されていることから、介護業界への興味もお持ちのようです。資格取得は、キャリアアップの大きな武器となります。未経験からでも取得できる資格は多く、働きながら資格取得を目指すことも可能です。
例えば、介護福祉士は、介護に関する専門知識と技術を証明する国家資格です。介護福祉士を取得することで、給与アップやキャリアアップにつながる可能性があります。また、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格を取得することで、介護に関する基礎知識や技術を習得し、介護業界で働くための第一歩を踏み出すことができます。
看護師の資格取得は、大変な道のりですが、手に職をつけることで、安定した収入とキャリアを築くことができます。働きながら看護師の資格取得を目指す場合は、通信制の学校や、夜間・週末に開講される学校などを検討することもできます。
資格取得を目指す場合は、まず、自分の興味や関心のある分野を明確にし、資格取得に必要な時間や費用、難易度などを考慮して、計画的に学習を進めることが重要です。
まとめ：あなたらしい働き方を見つけるために
子育て後の働き方は、人それぞれです。資格の有無、これまでの経験、ライフスタイルなど、様々な要素を考慮し、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
今回のケーススタディで紹介したように、未経験から事務職に転職したり、接客経験を活かしてキャリアアップしたり、在宅ワークで自由な働き方を実現したりと、様々な選択肢があります。また、資格取得を目指すことで、キャリアアップの可能性を広げることもできます。
大切なのは、自分の強みや興味関心を理解し、積極的に行動することです。情報収集を怠らず、様々な選択肢を検討し、自分らしい働き方を見つけましょう。
もし、あなたが「自分にはどんな仕事が向いているのか」「どうすればキャリアチェンジできるのか」と悩んでいるなら、専門家への相談も検討しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたの経験やスキル、希望を考慮し、最適なキャリアプランを提案してくれます。
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