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意地悪?それとも当然?同居問題から考える、円満な人間関係とキャリア支援

意地悪?それとも当然?同居問題から考える、円満な人間関係とキャリア支援

息子夫婦の事情を汲まずに同居を拒む私は意地悪な人間なのでしょうか? 7年前に息子夫婦と同居していたことがあります。 期間は1年もなかったと思います。 義娘は家事を全く手伝わない人で、それで私がやいやい言ったのが原因、だとあちらは言っています。 義娘はパートで仕事をしていたし、私は自宅にいることが多いのだから家事をするのは当たり前だというのが息子夫婦の主張です。 しかし私は息子夫婦からは月に5万しかもらっておらず、食費や光熱費も全て私が負担していたのだから家事は全てではなくとも手伝って当たり前だという考えです。 まあこれに関しては義娘の主張も間違いではないと思いますので、そこは責めるつもりはありません。 ちなみに息子に家事をしろといわなかったのは、息子が残業も多いいわゆるブラック企業で午前様が多く、義娘の仕事時間が9時から16時までだったからです。 その他の時間は趣味などに使用していたので、それならば家事もするように言っただけ。 私は仕事こそしていませんが、賃貸アパートをいくつか持っていてそれで生計を立てており、アパートには管理人がいないので私が共用部分の清掃などをしています。 毎日のことではないにしろ、それなりに大変ではあります。 そんな生活のせいで義娘が病んでしまいました。 正直、家事もせずに仕事終わりは好きに遊んでてストレス?と思いましたが、許容範囲は人それぞれなので仕方ないのかなと思います。 義娘は同居を解消するか離婚するかの選択肢息子に突き付け、息子は同居を解消することを選びました。 三年前に息子夫婦に可愛い赤ちゃんを授かりました。 義娘が正社員になったばかりだったので、仕事を続けたいという義娘の希望を汲んであちらのご両親と同居。 それなりに上手くいっていたようで、こちらには微塵も連絡してきませんでした。 年末年始もお盆も帰って来ないし、私がたまに連絡すると孫の写真を送って来るだけ。 恥ずかしながら、一度もこの手で孫を抱いていません。 お祝いの品や少しお高めの所謂ブランドの子供服を義娘の希望で贈りましたが、礼もなし。 定期的に、孫をダシにしたお金の催促だけしてきます。 去年、私が交通事故で骨折して入院しましたが、見舞い一つ来ず。 その間私の世話を次男とその彼女がしてくれていました。 この二人は本当に優しくて、彼女は次男がいない時にも顔を見せに来てくれるし、私の代わりにアパートの清掃までしてくれたんです。 お金くらいしかお礼のしょうがないからとアルバイト代を兼ねてお金を包みましたが、自分が好きでやったことだからいらないと断る始末。 義娘に疲れていた私は感謝でいっぱいで泣いてしまいました。 そんな時、つい3ヶ月ほど前ですが、あちらの姑が突然死されました。 心臓の病気だったようですが、深夜に発作を起こしたために誰も気付かず、朝には亡くなっていたようです。 その葬式の連絡も私には来なかったのですが……。 しばらくは義娘は仕事を休んで子供を見ていたようですが、保育園も空きがなく、会社からも催促されたようで、息子が私に泣きついてきました。 このままだと義娘が会社をクビになるから、孫の面倒を見て欲しいと。 奇しくもブラック企業だった息子の職場が倒産し、息子がアルバイトを始めたところでした。 あちらの舅は息子と折り合いが悪く、同居を解消したいと言われているそうです。 家も古くなったから潰して土地を売って、ご自身は老人ホームに入るつもりのようです。 このままでは息子達は生活していけないのが目に見えています。 ですが、同居は断ろうと思います。 以前に同居を一度して解消しているし、また同居しても私の負担が増えるだけ。 それに私が入院しても見舞い一つ来ず、孫に会わせてもくれなければ、お姑さんの葬式の連絡すらしてきませんでした。 それにもうすぐ次男と彼女が結婚するんです。 彼女は私が事故後まだ足が少し悪く不自由しがちなのを気にしてくれていて、同居も考えてくれています。 でも同居したらまた義娘のようになるかもしれないので、それなら新興住宅地に2軒分土地を買ってやってそこに敷地内同居のようにすれば、彼女も好きに間取りを考えたりできる。 これなら彼女に子供が出来ても私が気軽に子守りできるし、と3人で楽しく計画を立てているところです。 今更息子夫婦が来たところでストレスだし、正直お荷物なんですよね。 それに何より、当の義娘は一度も私に謝罪の連絡もお願いの連絡もしてこない。 筋が通ってないと思いませんか? 息子に理由を話して同居を断ったところ、「そんな意地悪だから同居が上手くいかなかった!」と言われましたが、じゃあ同居なぞせんでも良かろう、と思うのは私だけですか? 私、意地悪でしょうか。

ご相談ありがとうございます。今回のテーマは、同居問題を通して見えてくる人間関係の難しさ、そしてキャリア支援の視点から見た問題解決のヒントについてです。ご自身の気持ちを整理し、より良い未来を切り開くための具体的なアドバイスをさせていただきます。

1. 過去の経験から学ぶ:同居がうまくいかなかった原因を分析する

まず、過去の同居がうまくいかなかった原因を客観的に分析することが重要です。義娘との関係が悪化した原因として、以下の点が挙げられます。

  • 家事分担の問題: 義娘が家事をほとんど手伝わなかったこと。
  • 金銭的な負担: 月5万円の生活費のみで、食費や光熱費を相談者が負担していたこと。
  • コミュニケーション不足: 互いの価値観や期待を十分に伝え合えていなかったこと。

これらの要因が複合的に絡み合い、関係悪化を招いたと考えられます。今回のケースでは、義娘がパート勤務であったこと、相談者が賃貸アパートの管理をしていたことなど、それぞれの状況が家事分担に対する考え方の違いを生み出した可能性があります。また、感謝の気持ちや互いを思いやる気持ちが不足していたことも、関係を悪化させる要因となったでしょう。

2. 現在の状況を整理する:同居を断る決断とその理由

現在の状況では、同居を断るという決断をされています。その理由は、過去の経験から得られた教訓、次男とその彼女との良好な関係、そして自身の負担を増やしたくないという気持ちなど、多岐にわたります。この決断は、ご自身の心身の健康を守り、より穏やかな生活を送るための賢明な選択と言えるでしょう。

しかし、息子夫婦が困窮している状況を考えると、葛藤があるのも当然です。そこで、同居以外の支援方法を検討することは、親としての愛情と、現実的な問題解決の両立を目指す上で重要です。

3. 支援の形を考える:金銭的支援と自立支援

同居を断る代わりに、金銭的な支援を検討されていることは素晴らしいです。具体的には、以下の方法が考えられます。

  • 生活費の援助: 息子が安定した職に就くまで、生活費の一部を援助する。
  • 住居の提供: 所有する賃貸アパートに、息子夫婦が住める部屋を提供する。
  • キャリア支援: 息子の転職活動をサポートする(後述)。

金銭的支援は、息子夫婦の生活を支える上で直接的な効果があります。しかし、それだけでは根本的な問題解決にはならない場合もあります。そこで、息子の自立を促すためのキャリア支援も検討しましょう。

4. 息子のキャリア支援:転職・副業・スキルアップ

息子のキャリア支援は、将来的な生活の安定に不可欠です。具体的には、以下のサポートが考えられます。

  • 転職支援: 息子の希望や適性に応じた求人情報を探し、応募書類の添削や面接対策を行う。
    • 求人情報の収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、息子のスキルや経験を活かせる求人を探します。
    • 応募書類の作成支援: 職務経歴書の書き方や、自己PRのポイントをアドバイスします。
    • 面接対策: 面接での受け答えや、自己表現の仕方を練習します。
  • 副業支援: 息子のスキルや興味関心に合った副業を紹介し、収入の増加をサポートする。
    • スキル分析: 息子のこれまでの経験やスキルを分析し、副業として活かせるものを探します。
    • 情報提供: クラウドソーシングサイトや、副業に関する情報を紹介します。
    • アドバイス: 副業を始める上での注意点や、確定申告の方法などをアドバイスします。
  • スキルアップ支援: 息子のキャリアアップに必要なスキルを習得するための、研修や資格取得を支援する。
    • 研修情報の提供: 息子の興味のある分野や、キャリアアップに必要な研修を紹介します。
    • 資格取得支援: 資格取得のための費用を援助したり、学習方法をアドバイスします。

これらのキャリア支援は、息子の自立を促し、将来的な生活の安定に繋がります。また、息子が自身のキャリアについて真剣に向き合うことで、自己肯定感の向上にも繋がるでしょう。

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5. 義娘との関係:適切な距離感を保つ

義娘との関係は、今回の問題において非常にデリケートな部分です。過去の経験から、良好な関係を築くことは難しいと判断されているかもしれません。しかし、今後も関係を継続していくのであれば、適切な距離感を保つことが重要です。

  • 期待しすぎない: 相手に過度な期待をせず、自分の気持ちをコントロールする。
  • 干渉しすぎない: 相手の生活に必要以上に干渉せず、自立を尊重する。
  • 感謝の気持ちを伝える: 良い関係を築くためには、感謝の気持ちを伝えることが大切です。

義娘との関係については、無理に改善しようとせず、現状を尊重することも一つの選択肢です。ただし、孫との関係を良好に保ちたい場合は、定期的に連絡を取り、孫の成長を見守ることも大切です。

6. 次男夫婦との関係:良好な関係を維持する

次男とその彼女との関係は、今回の問題において大きな支えとなっています。良好な関係を維持するためには、以下の点に注意しましょう。

  • 感謝の気持ちを伝える: 彼女の優しさに感謝し、言葉や態度で伝える。
  • コミュニケーションを密にする: 定期的に会話をし、お互いの近況を報告し合う。
  • 尊重し合う: 彼女の考えや価値観を尊重し、理解しようと努める。

次男夫婦との良好な関係は、今後の生活を豊かにする上で非常に重要です。お互いを思いやり、支え合うことで、より温かい家族関係を築くことができるでしょう。

7. 専門家への相談:弁護士・ファイナンシャルプランナー

今回の問題は、人間関係、金銭問題、法的な問題など、多岐にわたる要素を含んでいます。必要に応じて、専門家への相談を検討することも有効です。

  • 弁護士: 金銭的な支援に関する契約や、法的な問題を相談する。
  • ファイナンシャルプランナー: 資産運用や、将来的な生活設計について相談する。
  • キャリアコンサルタント: 息子のキャリア支援について相談する。

専門家の意見を聞くことで、客観的な視点を得ることができ、より適切な解決策を見つけることができます。

8. まとめ:より良い未来のために

今回の問題は、過去の経験、現在の状況、そして将来への展望が複雑に絡み合っています。しかし、ご自身の気持ちを整理し、適切な支援と距離感を保つことで、より良い未来を切り開くことができます。

同居を断ることは、決して意地悪ではありません。ご自身の心身の健康を守り、より穏やかな生活を送るための賢明な選択です。金銭的な支援とキャリア支援を組み合わせることで、息子夫婦の自立を促し、将来的な生活の安定に繋げることができます。そして、次男夫婦との良好な関係を維持し、専門家への相談も活用しながら、より豊かな人生を歩んでいきましょう。

今回のケースでは、過去の同居経験から得られた教訓を活かし、現在の状況を冷静に分析し、将来を見据えた上で、最適な選択をすることが重要です。ご自身の気持ちを大切にし、より良い未来を切り開いてください。

最後に、今回の問題を通して、人間関係の難しさ、そしてキャリア支援の重要性を改めて感じました。ご相談者様の今後のご活躍を心より応援しております。

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