准看護師から介護福祉士、または看護師へのキャリアチェンジはすべき？後悔しない転職戦略とは

准看護師より介護福祉士のほうが給与が高いことについてどう思われますか？介護福祉士の処遇改善等があり、私の地域では、国家資格ではない准看護師よりも、介護福祉士のほうが給与が高いんです。准看護師の資格は医療行為も介護行為も行えますが、病院や施設の配置点数は低くなりますよね。それが関係しているのだとは思いますが、処遇改善などがある前に准看護師の資格を取得していた私は「こんな事なら、どうせ同じ２年という時間と、同じ学費を払うなら、介護福祉士の資格を取得しておけばよかった」という後悔をしています。コロナがあったりしたので、今後、准看護師の資格でも稼げるようになる希望はあるでしょうか？地元の医師会では准看護師の求人事態がとても少なく、求められるのは看護師の国家資格を持っている方です。なので、必然的に、私は介護現場での求人を探しているのですが、まさかの介護福祉士さんのほうが給与が高かったことから、今後どうしたらいいのか分からなくなりました。家の近くに介護福祉士の専門学校はありますが、看護師養成の昼間短期２年コースは、高速で片道１時間半かけたところにしかありません。一般道で１時間のところに子夜間３年コースの看護学科がありますが子供がいて夜間は行けません。今後、受験して資格を取得するとして、家の近くの介護福祉専門学校か、看護師養成学科か、どちらがいいでしょうか？介護現場で３年働いて、介護福祉士を目指すつもりだったのですが、私の持ってる免許や経験から、面接で「ん？ヘルパーやりたいの？准看護師の資格あるのに？うちで准看護師をやりなさいよ」と、言われてしまい、結局、准看護師として働いているので、介護職の実績３年をうまく作り出せないでいます。でも、まだ30代で今後30年以上働くことを考えると、給与が高くなる介護福祉士か看護師かどちらかの国家資格を取得したいと思ってしまいます。みなさんなら、准看護師としてずっとやっていきますか？それとも、介護福祉士か看護師の国家資格を目指しますか？今は、私の地域だけでなく、全国的に、准看護師よりも介護福祉士のほうが待遇がよいのでしょうか？

30代でキャリアアップを目指す准看護師の方、お気持ちお察しします。准看護師の資格取得後、介護福祉士の待遇の高さに戸惑い、将来への不安を感じていることでしょう。確かに、地域によっては介護福祉士の給与が准看護師を上回るケースも増えています。これは、介護業界における人材不足と、介護福祉士の処遇改善によるものです。しかし、単純に「介護福祉士の方が良い」と結論づけるのは早計です。このQ&Aでは、あなたの状況を踏まえ、最適なキャリアパスを選択するための具体的なステップを解説します。

現状分析：あなたの強みと課題

まず、あなたの現状を整理しましょう。あなたは准看護師の資格を持ち、介護現場での経験も積んでいます。これは大きな強みです。医療と介護の両方の知識・経験を持つあなたは、多くの施設から求められる人材です。しかし、現状では給与面での不満やキャリアアップへの不安を抱えているようです。また、介護福祉士としての経験を積むことが難しいという課題も抱えています。

選択肢の比較検討：介護福祉士 vs 看護師

選択肢は大きく分けて2つあります。一つは近隣の専門学校で介護福祉士資格を取得すること、もう一つは時間と費用をかけて看護師資格を取得することです。それぞれのメリット・デメリットを比較検討してみましょう。

	介護福祉士	看護師
資格取得難易度	比較的容易	高度、時間と費用がかかる
給与	准看護師より高い傾向	介護福祉士より高い
キャリアパス	介護施設管理職など	幅広い医療機関への就職、専門分野への特化など
時間的制約	比較的短期間で取得可能	昼間コースは通学に時間がかかる、夜間コースは育児との両立が難しい

具体的なステップとアドバイス

まず、あなたのライフスタイルとキャリアプランを明確にしましょう。子供がいるため、夜間コースは難しいとのことですので、昼間コースに通う時間的余裕があるか、また、介護福祉士と看護師のどちらの仕事内容があなたに合っているのか、じっくりと検討する必要があります。

キャリアカウンセリングの利用も検討してみましょう。専門家のアドバイスを受けることで、より客観的に自分の強みや弱みを把握し、最適なキャリアパスを選択することができます。ハローワークや民間企業のキャリアカウンセラーに相談することで、新たな視点を得られるかもしれません。

仮に介護福祉士を目指す場合、近隣の専門学校に通うという選択肢が現実的です。短期間で資格取得が可能で、費用も看護師養成学校に比べて抑えられます。しかし、介護福祉士としての経験を積むためには、積極的に介護施設への就職活動を行い、面接であなたの准看護師としての経験をアピールすることが重要です。面接官に「准看護師の資格を生かして、より高度な介護を提供したい」という意欲を伝えましょう。

仮に看護師を目指す場合、時間と費用の負担は大きくなりますが、より高い給与と幅広いキャリアパスが期待できます。通学時間や育児との両立を考慮し、本当に実現可能なプランかどうかを慎重に検討する必要があります。もし、夜間コースが不可能であれば、育児と両立できる働き方（例えば、パートタイム勤務など）を検討しながら、学習を進める方法も考えられます。

成功事例：キャリアチェンジで成功した准看護師

私のクライアントにも、准看護師から介護福祉士に転職し、年収をアップさせた方がいます。彼女は、准看護師としての経験を活かし、介護施設でリーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、高い介護スキルを提供することで、評価を高めました。その後、施設長に昇進し、さらにキャリアアップを果たしました。この事例からもわかるように、キャリアチェンジは必ずしも難しいものではなく、あなたの努力と戦略次第で成功の可能性は十分にあります。

まとめ

准看護師として働きながら、介護福祉士や看護師へのキャリアアップを目指すことは、決して不可能ではありません。大切なのは、自分のキャリアプランを明確にし、それぞれの資格のメリット・デメリットを比較検討すること、そして、具体的な行動計画を立てることです。時間と費用、そしてライフスタイルを考慮した上で、あなたにとって最適な選択をしてください。後悔しない選択をするために、専門家への相談も有効です。

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