【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！関西エリアで人気のケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高収入×好環境】大阪でケアマネージャーとして働きませんか？ブランクOK！充実サポート付き！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

株式会社FIELDが運営する特別養護老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！月給23万～25万円と高収入で、資格手当や役職手当など、充実の待遇をご用意しています。さらに、年間休日107日とプライベートも大切にできます！ブランクのある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。

安心のサポート体制で、転職を成功に導きます！

関西エリアNo.1の介護転職支援サービス「atta」が、専属アドバイザーとしてあなたをサポートします！LINEでの相談もOK！面接設定から条件交渉まで、経験豊富なアドバイザーが丁寧に寄り添います。もちろん、利用料金は一切かかりません。

具体的な仕事内容と求める人物像

10～10～9床の3ユニット制の特別養護老人ホームで、ケアマネージャー業務全般をお任せします。経験の有無は問いません！「ブランクがあって不安…」という方も、安心してご応募ください。腰を据えて長く働きたい方、歓迎します！

アクセス抜群！働きやすい立地

勤務地は大阪府大阪市西淀川区。阪神本線「千船駅」から徒歩5分とアクセスも抜群です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、ブランクが不安…、プライベートも大切にしたい…、でも高待遇の職場がいい…　そんなあなたのお悩み、よく分かります。この求人情報が、あなたの未来への一歩を後押しするかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、他社と比較しても非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆充実の待遇と働きやすさを両立した環境

月給23万円～25万円という高水準の給与に加え、資格手当、資格特別手当、役職手当、期待成果手当など、様々な手当が充実しています。これは、経験や能力を正当に評価する同社の姿勢を表していると言えるでしょう。さらに、年間休日107日とワークライフバランスも考慮された環境です。日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、安心して長く勤められる環境が整っています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年1回、退職金制度（勤続5年以上）、社会保険完備、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。また、資格取得サポートも行っており、スキルアップを支援する体制が整っている点も大きな魅力です。キャリアパスとしては、経験を積むことで役職に就くことも可能です。期待成果手当の存在も、キャリアアップへのモチベーションを高める要素と言えるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに合わせたサポートを行います。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、株式会社FIELDは、待遇の良さや働きやすさから、優秀な人材が集まり、安定した運営を実現しています。これは、転職者にとって非常に重要なポイントです。また、3ユニット制の比較的規模の小さい施設であるため、利用者の方々との密な関係を築き、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。他社では見られないような、安定性と成長性を両立した環境が、株式会社FIELDの大きな強みです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、ブランクのある方や、子育て中の主婦の方など、様々な方が当社を通じて株式会社FIELDに転職し、活躍されています。専属のアドバイザーが、面接対策から条件交渉までしっかりとサポートしますので、安心して転職活動を進めることができます。LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できる環境も魅力です。過去の成功事例から、同社のサポート体制の充実度が伺えます。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして経験を積むことで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。具体的には、ユニットリーダーや施設長といった役職への昇進も可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士などの資格取得を目指し、専門性を高めることもできます。さらに、期待成果手当は、あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映される仕組みです。これらの制度を通して、あなた自身の成長とキャリア形成をしっかりとサポートします。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに合わせたサポートを行いますので、安心してキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ブランクが不安…、プライベートの時間も大切にしたい…、高待遇の職場を探している…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社FIELDの特別養護老人ホームでのケアマネージャー求人は最適な選択肢かもしれません。

この求人の魅力は、単に高給与・高待遇というだけでなく、「働きやすさ」と「働き甲斐」の両立を実現できる環境にあることです。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、安心して長く勤められる職場です。日勤のみの勤務体制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生や資格取得サポートも用意されているため、キャリアアップを目指しながら、安心して仕事に取り組めます。

◆ワークライフバランスを実現

日勤のみの勤務体制は、家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら、充実した毎日を送ることが可能です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きな一歩となるでしょう。

◆高待遇で安定したキャリアを

月給23万円～25万円という高水準の給与に加え、資格手当、資格特別手当、役職手当、期待成果手当など、充実した手当体系が用意されています。さらに、賞与や退職金制度（勤続5年以上）もあり、長期的なキャリア形成をしっかりとサポートします。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境です。

未経験者も安心できる理由

ブランクのある方や未経験の方も安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる環境が用意されていると推測できます。また、採用担当者や既存スタッフとの面談を通して、不安な点を解消し、安心してスタートできるよう配慮されているはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の心に寄り添い、温かいケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者へのケアに強い関心があり、真摯に向き合おうとする姿勢です。未経験の方でも、意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを具体的に書く
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを示す
あなたのキャリアビジョンを明確に示す

◆例文1：ブランクからの復帰を目指す方

〇〇病院で5年間、看護師として勤務しておりましたが、結婚を機に退職し、子育てに専念しておりました。この度、子どもが小学校に入学したことを機に、再び社会に貢献したいと考えております。貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの看護経験で培った高齢者へのケアの知識・経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。特に、日勤のみの勤務体制は、家事と両立しやすい点で大変魅力的です。チームワークを大切にし、利用者の方々、そしてスタッフと共に成長していきたいと考えております。

◆例文2：経験者でキャリアアップを目指す方

これまで10年間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んでまいりました。しかし、現状の職場ではキャリアアップの機会に乏しく、よりやりがいのある環境を求めております。貴社の求人情報で、高待遇と充実した福利厚生、そしてキャリアアップをサポートする体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、期待成果手当は、私のモチベーションを高める大きな要因となるでしょう。チームをまとめ、より質の高いケアを提供することで、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

◆例文3：未経験者で意欲のある方

高齢者福祉に興味があり、ケアマネージャーとして働くことを志望しております。貴社の求人情報で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。まだ経験は少ないですが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい心を持ち、真摯に仕事に取り組むことを心がけております。貴社の研修制度やサポート体制を活用し、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、努力を惜しみません。チームの一員として、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢も評価されます。自己PRでは、これまでの経験や強み、そしてこの仕事に臨む姿勢を明確に伝えましょう。また、志望動機と同様に、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。面接官は、あなたの人間性や、チームワークへの適応力、そして仕事への情熱を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「あなたの強みは？」 →「私の強みは、コミュニケーション能力です。高齢者の方々との信頼関係を築き、丁寧なケアを提供することに自信があります。」
「なぜケアマネージャーを目指したのですか？」 →「高齢者の方々の生活を支え、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいという思いから、ケアマネージャーを目指しました。」
「当社のどのような点に魅力を感じますか？」 →「日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生、そしてチームワークの良い職場環境に魅力を感じています。」

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー求人は、高待遇、働きやすさ、そしてやりがいを兼ね備えた、まさに「理想の職場」と言えるでしょう。ブランクのある方、未経験の方、そしてキャリアアップを目指す方、すべての方にとって魅力的な選択肢となります。もし少しでも興味を持たれたなら、まずは応募してみませんか？専属のアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで丁寧にサポートします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/特別養護老人ホーム ⭐️やりがい抜群⭐️【高給与＆高待遇】の求人✨ブランク不問♪安定キャリアが築けます✅️ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般＊10、10、9床の3ユニットです
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府大阪市西淀川区ほなみ勤務地: 大阪府大阪市西淀川区【交通手段】アクセス: 阪神本線「千船駅」より徒歩5分月給：23万円～ 25万円給与: 月給：23万円〜25万円 ※試用期間2〜4ヶ月（時給1100円） ○月給に資格・資格特別・役職・期待成果手当含む ○経験考慮の上決定資格手当（1万円）資格特別手当（1万円）役職手当（1万円）期待成果手当（1万5000円〜3万5000円）シフト制勤務時間・曜日: 日勤のみ男性も活躍中人材紹介未経験者ＯＫ経験者歓迎有資格者歓迎交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備資格取得サポート休暇・休日: シフト制年間休日107日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与年1回退職金制度（勤続5年以上）社会保険完備交通費全額支給その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム