【ジョイスリー株式会社で輝くキャリアを！】土日祝休み＆年間休日120日！ワークライフバランスと充実の待遇で、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高砂市で働きやすい！年間休日120日＆賞与3.5ヶ月分のケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすい環境！

ジョイスリー株式会社が紹介する、兵庫県高砂市のケアプランセンターでのケアマネージャー求人です。年間休日120日、土日祝休み、賞与3.5ヶ月分と、プライベートも大切にできる好条件が魅力です！子育て支援にも力を入れており、お子様が小学校3年生までは所定外労働時間の削減など、家庭と仕事の両立を応援する環境が整っています。

経験不問！ブランクOK！人柄重視の採用！

経験の有無に関わらず、誠実で思いやりを持って働ける方を歓迎します！主婦(主夫)さん、ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎です。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！「グループホームしか経験がない」「ブランクがある」など、様々な経歴の方が安心してスタートできる環境です。

具体的な仕事内容と待遇

ケアプラン作成、事業所との連絡調整、介護サービス利用調整などが主な業務です。月給24万～26.9万円（経験考慮）、通勤手当あり、社会保険完備、車通勤可能（駐車場無料）など、待遇も充実しています。JR神戸線東加古川駅からアクセス可能です。

まずはお気軽にご相談ください！

転職に関するお悩みやご希望を、担当者が丁寧にサポートします。ご応募お待ちしております！フリーダイヤル：0120-928-634 (In-5251)

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「ブランクがあって不安…」「子育てと両立できる職場を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。ジョイスリー株式会社のケアプランセンターでは、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々を支援してきた経験から、ジョイスリー株式会社、特にこのケアマネージャーの求人は、多くの魅力を秘めていると感じています。転職を検討する上で、ぜひ注目していただきたいポイントをいくつかご紹介します。

◇働きやすさを重視した環境：子育て支援と充実の休日

ジョイスリー株式会社は、JA兵庫南が設立母体ということもあり、地域社会への貢献を強く意識した企業です。その姿勢は、従業員への配慮にも表れています。特に、小学校3年生までのお子さんを持つパパ・ママには、所定外労働時間の削減など、子育てをしやすい環境整備に取り組んでいる点が大きな魅力です。年間休日120日、土日祝休みという休日取得の容易さも、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。

◇経験豊富なスタッフと温かい職場環境：ブランクのある方も安心

掲載情報にもあるように、様々な経歴を持つスタッフが活躍している点が印象的です。パートやアルバイト経験者、ブランクのある方、他施設を転々としてきた方など、多様なバックグラウンドを持つ方々が、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。経験の有無に関わらず、人柄重視の採用基準であることも、安心して応募できるポイントです。面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢を丁寧に評価してくれるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生：生活の安定と将来への投資

月給24万円～26万9000円という高めの給与設定に加え、賞与3.5ヶ月分、昇給ありと、経済的な安定を確保できる待遇です。退職金制度（勤続3年以上）や社会保険完備といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。キャリアアップを目指す方にとって、経済的な不安なく挑戦できる環境は非常に重要です。この求人は、その点においても大きな魅力と言えるでしょう。

◇地域密着型のケアプランセンター：やりがいと成長を実感できる環境

「ふぁ〜みんケアプランセンター」は地域密着型で、職員同士の連携も良好な明るい職場です。利用者の方々との深い関わりの中で、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。ケアプラン作成だけでなく、各種事業所との連携、介護サービスの利用調整など、幅広い業務に携わることで、ケアマネージャーとしてのスキルを総合的に向上させることができます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇キャリアパス：スキルアップとステップアップの機会

具体的なキャリアパスについては、求人情報からは詳細な記述がありませんが、一般的にケアマネージャーは、経験を積むことで、チームリーダーや施設長などの管理職へのキャリアパスが期待できます。ジョイスリー株式会社においても、同様のキャリアステップが用意されている可能性が高いと考えられます。また、資格取得支援制度などがあれば、更なるスキルアップも目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、面接時にキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。企業側の具体的な回答を得ることで、自身のキャリアプランと照らし合わせ、より的確な判断ができるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時に、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップといった幅広いスキルを磨くことができます。利用者の方々の人生に寄り添い、その生活を支える中で、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門家としての自信と誇りを得ることができます。また、チームの一員として協力し、目標達成に向けて努力することで、協調性や責任感も育むことができます。さらに、キャリアアップを目指したい方には、リーダーシップを発揮する機会や、管理職への道も開かれています。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度があれば、自身のキャリアプランに沿った成長を促進できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。ジョイスリー株式会社のケアプランセンターでは、年間休日120日、土日祝休みという充実の休暇制度が魅力です。さらに、お子様がおられる方には、小学校3年生まで所定外労働時間の削減などのサポート体制も整っており、安心して仕事と子育てを両立できます。これは、JA兵庫南が設立母体という背景から、地域社会への貢献と従業員の幸福を両立しようとする企業姿勢が明確に表れていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、特に子育て中のケアマネージャーや、将来のワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットになると確信しています。

◆高収入と充実の福利厚生で生活の質向上

ケアマネージャーとしての経験を活かしつつ、収入アップを目指したいと考えている方もいるでしょう。この求人は月給24万円～26万9000円と、高い給与水準が期待できます。さらに、賞与は年3回、計3.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。社会保険完備、車通勤可能（無料駐車場あり）、退職金共済加入など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、生活の質を向上させたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「未経験だけど、ケアマネージャーとして働けるか不安…」そんな方もご安心ください。ジョイスリー株式会社では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとして、未経験者向けの研修プログラムや、OJT（On-the-Job Training）による実践的な指導、先輩スタッフによるメンタリングなどが期待できます。また、掲載文にあるように、様々な経歴のスタッフが活躍しており、未経験者にとって学びやすい環境が整っていると考えられます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

キャリアアドバイザーの経験から、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを具体的に書く
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを示す
あなたのキャリアビジョンと会社のビジョンを結びつける

企業理念や事業内容をしっかり理解した上で、あなた自身の想いを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社のケアプランセンターの求人に応募いたしました。以前はパート勤務で介護施設で働いていましたが、プライベートとの両立に苦労していました。貴社は年間休日120日、土日祝休みと、充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを実現できると考え応募しました。また、お子様がおられる方のサポート体制も整っている点も魅力です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活を支えながら、充実した日々を送りたいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の求人情報に掲載されていた、充実した研修体制とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴社では、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の地域密着型の事業展開は、利用者の方々との深い信頼関係を築き、より質の高いケアを提供できる環境だと感じています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。

例文3：ブランク復帰

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子育てが落ち着き、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴社の求人情報にある、ブランクのある方の復帰支援体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、子育て経験を活かし、子育て世代の職員の方々とも良好な関係を築き、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
熱意

これらの点を意識し、自信を持って面接に臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

あなたの強みと弱みは？
なぜケアマネージャーの仕事を選びましたか？
当社の魅力はどこだと思いますか？
キャリアプランについて教えてください。

これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが大切です。

まとめ

ジョイスリー株式会社のケアプランセンターは、ワークライフバランスを重視し、高収入と充実の福利厚生を実現できる魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富なスタッフからのサポートも期待できます。もしあなたが、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指し、充実した生活を送りたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きな転機となることを願っています。まずはお気軽にお問い合わせください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジョイスリー株式会社
ケアプランセンターケアマネージャー/In-5251 4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！年間休日120日！賞与3.5ヶ月分土日祝休み！高砂市のケアプランセンターでケアマネージャーのお仕事です！アピールポイント: 稲穂会とは稲穂会とは「JA兵庫南」が設立母体となっている社会福祉法人です。福祉介護を通して全ての地域の人々が、穏やかに、安心して、活きいきと暮らせる地域社会の実現をめざしています。当法人では子育てを頑張っているパパ・ママの支援として、お子さまが小学校3年生までの間は、所定外労働時間の削減などの環境整備に取り組んでおります。《JA兵庫南福祉事業》今後もご高齢者様が心身ともに快適で、豊かな老後生活を過ごしていただくお手伝いを行ってまいります。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」「収入アップで生活を充実させたい！」まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！居宅介護支援を行っているふぁ〜みんケアプランセンターにてケアマネージャーを募集します。【業務内容】・ケアプランの作成・各種事業所との連絡・介護サービスの利用調整・介護保険施設の紹介・介護保険の申請・給付管理などをご担当いただきます。地域密着で職員も明るく、いきいきとした職場です！【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
求める人材: 【必須条件】介護支援専門員／ケアマネージャー居宅ケアマネのご経験簡単なPC入力スキル普通自動車運転免許（あれば尚可）【こんな人と働きたい！】・ご経験を活かして活躍したい方・日中に働きたい方・将来子育てをしながら働きたい方兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀社会福祉法人稲穂会/居宅介護支援ふぁ〜みんケアプランセンター勤務地: 〒676-0827 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀1146ふぁ〜みん介護センター【交通手段】アクセス: 最寄駅：JR神戸線東加古川駅《勤務地詳細》 JR神戸線「曽根駅」より徒歩10分月給：24万円～ 26万9000円給与: ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。【月給詳細】・基本給：225,000円・ケアマネージャー手当：15,000円〜44,000円【その他手当】・通勤手当【備考】・昇給あり・賞与：年3回／計3.5ヶ月分・退職金制度：勤続3年以上シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 08：30〜17：30（休憩60分）休暇・休日: ・週休2日制・土日祝休み・年間休日：120日・年次有給休暇：6ヶ月後10日付与・産前産後休暇・育児休暇 ※各種取得実績あり！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・車通勤可能（無料駐車場あり）・退職金共済加入・受動喫煙対策：有その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-5251 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 269,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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