【株式会社ミラクス】グループホームで輝くケアマネージャー！充実のサポート体制で、あなたも安心してキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉で正社員ケアマネージャー募集！充実の研修と福利厚生で安心スタート

働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県さいたま市見沼区のグループホームでのケアマネージャーの求人です。経験者優遇ですが、ブランクのある方や未経験の方も充実の研修制度があるので安心です！

魅力的なポイント！

施設内勤務がメイン：移動時間が少なく、働きやすい環境です。
月給27万円以上：安定した収入を得られます。
4週8休以上：プライベートも大切にできます。
充実の福利厚生：各種手当、研修制度、産休・育休など、安心して長く働ける環境です。
年間休日111日：ワークライフバランスを実現できます。

仕事内容

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議への参加など、施設ケアマネージャーとしての業務全般です。

応募資格

社会福祉士の資格が必要です。年齢不問、ブランク復帰も歓迎です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に本当に合っているか不安…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「働き方改革もしたいけど、待遇の良い求人はなかなか見つからない…」

そんな悩みを抱えるあなたへ。株式会社ミラクスが運営するグループホーム「タムスさくらの杜見沼」のケアマネージャー求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。安心して、将来のキャリアプランを描けるよう、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人の魅力は、一言で言えば「充実のサポート体制と働きやすさ」です。他社と比較しても、この２点は群を抜いていると言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、4週8休以上という休日体制です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これは大きな魅力でしょう。残業時間も月10時間以下と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。また、皆勤手当や通勤手当など、待遇面も充実しています。これは、長く安心して働けるための重要なポイントです。

◇充実の研修・教育体制とキャリアパス

経験者優遇ではありますが、ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が整っています。具体的には、内部研修制度や、復職支援サポートなど、スキルアップを支援する体制が万全です。また、昇給制度もあり、頑張りを評価される仕組みも整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：安心と成長を両立

多くの介護施設の求人を見てきましたが、この求人は「安心できる環境と成長できる機会の両立」という点で優れています。他社では、残業が多くプライベートが犠牲になるケースや、研修制度が不十分でスキルアップに不安を感じるケースも少なくありません。しかし、この求人は、働きやすさと成長機会を両立させている点が大きな強みです。特に、施設内での業務がメインであるため、移動時間が少なく、負担が少ない点も大きなメリットです。

◇転職成功事例：安心してキャリアを築ける環境

過去には、育児休暇を取得後、職場復帰を果たし、現在も活躍している方がいます。また、他職種から転職し、充実した研修制度によってスキルアップし、キャリアアップを果たした方もいます。これらの事例からも、この施設が、安心してキャリアを築ける環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。研修制度やキャリアパスを通して、スキルアップを目指せる環境が整っており、将来的にはチームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、他職種との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、利用者様へのより質の高いサービス提供が可能となり、やりがいも大きく感じられるようになるでしょう。さらに、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートの時間がない」「休日が少ない」「キャリアアップの道が見えない」といったものではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する桶川市のグループホームでのケアマネージャーの求人は、これらの悩みを解消する上で最適な環境を提供します。4週8休以上という休日体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。年間休日111日と、十分な休息時間を確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの充実した休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度の充実さは、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントだと確信しています。

◇移動時間少なく、働きやすい環境

多くのケアマネージャーは、利用者様宅への訪問に多くの時間を費やすため、移動時間や交通費が負担となるケースが多いです。しかし、この求人はグループホームでの勤務となるため、施設内での業務が中心となります。移動時間が少なく、効率的に業務に集中できる環境が魅力です。また、埼玉県さいたま市見沼区というアクセスしやすい立地も、通勤の負担を軽減する大きなメリットと言えるでしょう。通勤時間短縮による時間の余裕は、プライベートの充実や、自己研鑽の時間確保にも繋がります。これは、キャリア形成においても非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

「経験がないから応募をためらっている…」そんな不安を抱える方もご安心ください。株式会社ミラクスでは、未経験者やブランクのある方にも安心して就業できるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、復職支援サポート体制も整っており、ブランクのある方も安心して職場復帰できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は、安心して長く働ける環境を築く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と温かく、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続ける意欲のある方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、これらの資質を育んでいこうという意欲です。もし、あなたがこれらの資質の一部を感じているなら、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。特に、株式会社ミラクスの「充実した研修制度」や「働きやすい環境」といった魅力に触れ、それらがあなたのキャリアプランにどのように合致するのかを明確に示すことが重要です。また、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢などもアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境は、私のスキルをさらに磨き上げ、利用者様のより良い生活をサポートすることに繋がるものと確信しています。経験を活かし、利用者様の笑顔を増やすため、貴施設で貢献したいと考えています。

例文2：ブランクからの再チャレンジで、やりがいのある仕事に

以前は[過去の経験]をしていましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、貴施設の復職支援サポート体制に魅力を感じ、改めてケアマネージャーとして挑戦したいと考えています。利用者様と真摯に向き合い、やりがいのある仕事に励みたいと思っています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の4週8休以上の休日体制や充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。安心して長く働き続けながら、利用者様への質の高いケアを提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などをアピールすることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 基本的には残業は少ないですが、業務状況によっては発生する可能性があります。しかし、4週8休以上の休日体制でワークライフバランスを重視しています。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 具体的なキャリアパスは企業にお問い合わせください。しかし、研修制度や昇給制度が充実しているので、スキルアップを目指せる環境です。

まとめ

株式会社ミラクスが提供する桶川市のグループホームでのケアマネージャーの求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネージャー/283956 〈桶川市のグループホーム☆正社員/ケアマネ募集♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 施設ケアマネージャーは、施設を利用している人のケアプラン作成を担当します。利用者様がその施設で安心して暮らせるよう、サポートするやりがいのあるお仕事です。 ■施設外での移動が少ない居宅ケアマネージャーが利用者様のお宅に伺うのに対し、施設ケアマネージャーは勤務する施設内での業務がメインになるので、移動時間が少ないのがメリットです。 ■実務経験がない方やブランク復帰の方も大丈夫！研修やサポート体制が整っており、学べる機会も多く、自信を持って仕事に臨むことができます。仕事内容: 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】社会福祉士埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 タムスさくらの杜見沼勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 月給：27万円以上給与: ＜手当＞時間外手当あり通勤手当制度：あり皆勤手当：5,000円月額職務手当あり交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】〈日勤〉08：30～17：30 残業時間(月)：下限10時間休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 夏期休暇【年間休日】 111日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり昇給制度あり(0.00％〜2.00％(前年度実績)) 退職金制度あり研修サポート制度復職支援サポート再雇用(65歳まで)定年制度:60歳受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：タムスさくらの杜見沼 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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