【株式会社FIELD】居宅介護支援で、あなたの人生を豊かにしませんか？～ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪旭区】残業少なめ！プライベート充実◎ケアマネージャー募集！充実の福利厚生で腰を据えて働けます！

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社FIELDが運営する、地域密着型の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！経験者の方を歓迎しますが、ブランクのある方も大歓迎です！

残業が少ない！プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
充実の福利厚生！月給19万100円～26万円に加え、資格手当、家族手当、交通費支給など、待遇面も充実！賞与年2回、退職金制度もあります。
手厚いサポート体制！転職支援サービス「atta」が面接設定から条件交渉までサポート！LINE相談も可能です！

具体的な仕事内容と応募資格

ご利用者様へのケアプラン作成、サービス提供支援が主な業務です。20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？介護支援専門員の資格が必要です。

働きやすい環境が自慢です！

土日休み、年間休日110日と休日もしっかり確保できます。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。駅チカで通勤も便利！大阪市営今里筋線「清水駅」徒歩4分です。

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ブランクがあって不安、待遇に不満がある、将来のキャリアに悩んでいる…多くの介護職の方が抱える悩みを、私たちは理解しています。株式会社FIELDは、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社にはない魅力が数多くある企業です。その魅力を、プロの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず特筆すべきは、充実した福利厚生と働きやすい環境です。月給19万100円～26万円という高待遇に加え、資格手当、家族手当、交通費支給（上限5万円）など、経済的な負担を軽減する制度が整っています。さらに、年間休日110日、土日休み（月1～2回程度土・祝日出勤あり）という、ワークライフバランスを重視した勤務体系も魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの介護施設では人手不足による長時間労働が問題となっていますが、FIELDでは適切な人員配置と業務体制により、無理なく働ける環境を実現しています。これは、長く安心して働ける職場を選ぶ上で大きな安心材料となるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ支援

キャリアパスについても、明確な道筋が示されています。年1回の昇給、年2回の賞与（前年実績計約4.0ヶ月）に加え、資格取得支援や研修制度なども充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩職員による指導体制も万全で、安心してスキルアップに励むことができます。また、キャリアアドバイザーとして、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っています。例えば、管理職へのキャリアアップを目指す方に対しては、必要なスキル習得のための研修や、上司との面談を定期的に実施するなど、個々の状況に合わせたサポートを提供しています。これは、単なるスキルアップではなく、個人の成長を会社全体で支援する姿勢の表れと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社と比較した場合、株式会社FIELDの優位性は、待遇の良さ、働きやすさ、そして充実したサポート体制にあります。多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や低い給与が問題となっていますが、FIELDでは、それらの問題を解決し、働きがいのある環境を提供しています。また、経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート体制も、他社にはない大きな強みです。転職活動における不安や疑問点などを丁寧にヒアリングし、求職者目線で最適なサポートを提供することで、スムーズな転職を実現します。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、育児休暇から復帰し、再び活躍している方や、他施設から転職し、管理職に昇進した方もいます。これらの事例は、株式会社FIELDが、従業員の成長とキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。具体的な事例として、以前は別の介護施設で夜勤が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいた方が、FIELDに転職後、日勤のみの勤務体制で、家庭との両立を実現し、仕事にもやりがいを感じているという事例があります。これは、FIELDが働き方改革に積極的に取り組んでいる証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、あなたのキャリア形成を真剣にサポートします。経験豊富な先輩職員によるOJTに加え、外部研修への参加も積極的に支援しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダー、そして事業所責任者へとステップアップしていく道筋が用意されています。もちろん、個々の希望や能力に応じて、柔軟に対応いたします。さらに、資格取得支援制度も充実しており、より高度なスキルを習得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士の資格取得を目指す方には、資格取得のための費用補助や、学習時間の確保などをサポートします。これは、個々の成長を会社全体で支援する姿勢の表れと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

「プライベートの時間も大切にしたい」「仕事と家庭を両立させたい」と考えている方にとって、株式会社FIELDは最適な環境です。日勤のみの勤務体制で、土日休みが基本。年間休日110日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。月1〜2回程度の土日祝日出勤はありますが、事前に予定を立てやすく、プライベートの予定との調整もしやすいでしょう。さらに、産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務も相談可能です。ワークライフバランスを重視する方には、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。

◇ブランクのある方、経験の浅い方へ

「ブランク期間があって復帰できるか不安…」という方もご安心ください。株式会社FIELDでは、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も歓迎しています。充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるので、安心して仕事に取り組めます。未経験の方でも、丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、不安を解消する手厚いサポート体制は、転職成功の大きな鍵となります。安心して飛び込める環境が、この企業にはあります。

◆高待遇で安定したキャリアを築きたい方へ

月給19万100円〜26万円の高待遇に加え、資格手当、家族手当、その他諸手当も充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績計約4.0ヶ月分）と、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。さらに、退職金制度（3年以上継続勤務者）もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。安定した収入と将来設計を望む方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この待遇面は、転職活動における重要な判断材料の一つであり、将来を見据えたキャリアプランを立てる上で大きな安心感を与えてくれます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、研修制度の充実度とサポート体制の質は、未経験者にとって非常に重要です。この企業の体制は、安心してスキルアップできる環境を提供していると言えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様を第一に考え、寄り添った対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDを選んだのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えられます。

◇志望動機例文

例文1：ブランク明けの再挑戦

以前は別の職種で働いていましたが、介護の仕事に魅力を感じ、この度ケアマネージャーとして再挑戦したいと考えています。貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立できる環境は、私にとって理想的で、ブランク期間を経てもしっかりとスキルアップできる研修体制に惹かれました。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいです。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

これまでの介護経験で培ってきたスキルを活かし、より専門性の高いケアマネージャーとして成長したいと考えています。貴社の地域密着型の事業所は、利用者様との深い信頼関係を築きやすい環境だと感じています。また、充実した福利厚生や、キャリアアップを支援する体制も魅力です。経験を活かし、チームをリードし、より質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えています。貴社で、自身のキャリアをさらに発展させたいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦

貴社の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な指導体制のもと、ケアマネージャーとしてのスキルを習得し、利用者様にとって安心できる存在になりたいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。経験談を交えながら、具体的なエピソードを話すことで、あなたの能力や人となりを見せることができます。また、企業への理解度や、この仕事への熱意を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、企業への理解度を示すために、事前に企業のホームページをよく読んでおくことをおすすめします。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私は責任感があり、粘り強く仕事に取り組むことができます。以前の経験で、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、良い結果を出すことができました。」

「なぜこの会社を選びましたか？」→「貴社の地域密着型の事業所と、充実した研修・サポート体制に魅力を感じました。利用者様との深い信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずはケアマネージャーとしてスキルを磨き、将来的にはチームをリードする立場を目指したいと考えています。貴社で経験を積み、専門性を高めていきたいです。」

まとめ

株式会社FIELDは、働きやすさと働き甲斐を両立できる環境、充実した研修・サポート体制、そして高待遇と、多くの魅力を持つ企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】地域密着型の当事業所で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。居宅介護支援事業所、介護保険施設などでのケアプラン作成およびサービス提供の支援をお任せします。
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府大阪市旭区牧けあぷらん清水勤務地: 大阪府大阪市旭区【交通手段】アクセス: 大阪市営今里筋線「清水駅」より徒歩4分大阪市営今里筋線「新森古市駅」より徒歩11分京阪本線「千林駅」より徒歩11分月給：19万100円～ 26万円給与: 【月給】 19万100円〜 26万円月額基本給：19万100円〜26万円（賃金は経験を勘案します）・資格手当：2万円・洗濯手当：50円/日×勤務日数・家族手当：月額配偶者1万5000円・子6000円（2人迄）シフト制勤務時間・曜日: 日勤のみ土日休み主婦（主夫）が活躍中男性も活躍中中高齢者OK 人材紹介経験者歓迎有資格者歓迎交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備制服あり休暇・休日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）年間休日：110日（月：8日〜10日） ※土・日曜日・祝日は休み（月1〜2回程度土・祝日出勤有）、年末年始休暇（12/30〜1/3）有休休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）・夏期休暇（2日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業他なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費：一部支給月額上限5万円・昇給：年１回（4月）・賞与：年２回（6月・12月/前年実績計約4.0ヶ月）・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与・給食費 350円/食・永年勤続褒賞制度・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）・メンタルヘルス従業員援助プログラム・医療費補助制度（条件有）・財形貯蓄制度・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実）その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,100円 – 260,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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