【充実の待遇とサポート体制！株式会社ミラクスでケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高年収＆好環境！ケアマネージャー募集！未経験OK、残業少なめ◎

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、東京都杉並区の居宅支援事業所でのケアマネージャー求人です！開設2年目の新しい事業所で、高年収（380万円～660万円）と好待遇が魅力です！

未経験者も安心！充実の研修体制とサポート体制！

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！資格さえあればOKです。充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制があるので、安心してスタートできます。ケアマネ更新費用は会社負担！さらに、近隣医療機関との連携も万全です。

働きやすい環境が自慢！プライベートも充実！

完全週休2日制（日曜固定＋他1日）、年間休日120日以上！残業も月10時間未満と少なめです。ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。各種手当も充実しており、家族手当、住宅補助など、安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成
ご利用者様宅への訪問、ヒアリング
関係機関との連絡調整
サービス担当者会議への参加
給付管理票の作成など

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、待遇やワークライフバランス、将来の不安など、様々な悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか？株式会社ミラクスが運営する「トータルライフケア杉並」では、高年収、充実の福利厚生、働きやすい環境と、あなたのキャリアをサポートする体制が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つのポイントに絞って解説します。

◆圧倒的な高年収と充実の福利厚生

月給28万円～47万円、年収380万円～660万円という高年収設定は、他社と比較しても非常に魅力的です。さらに、ケアマネ更新費用負担、家族手当、保育料補助など、充実した福利厚生も大きなメリット。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できる環境が整っています。これは、長くキャリアを積んでいきたいケアマネージャーにとって非常に重要なポイントです。特に、家族を持つケアマネージャーにとって、家族手当や保育料補助は大きな魅力となるでしょう。経済的な負担を軽減することで、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

完全週休2日制（日曜固定＋他1日）、年間休日120日以上という休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業も月10時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。開設2年目の事業所ということもあり、新しい体制の中で、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる点が伺えます。また、近隣医療機関との連携がスムーズに行われている点も、ケアマネージャーにとって安心材料となるでしょう。スムーズな連携は、業務効率の向上にも繋がり、より質の高いケア提供に繋がるはずです。

◆充実の研修制度とキャリアパス

経験の有無に関わらず、研修制度が充実している点も大きな強みです。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップの機会が豊富に用意されています。資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを積極的に支援する姿勢が感じられます。さらに、主任ケアマネジャー取得者手当など、キャリアアップに応じた手当も用意されているため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が整っています。これは、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、主任ケアマネージャー、そして将来的には管理職への道も開かれています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、幅広いスキルを身につけることができます。ケアプラン作成はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーション、関係機関との連携など、多様なスキルが求められますが、それら全てがあなたの成長に繋がります。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を深め、より高度なケアを提供できるようになり、結果として、ご利用者様からの信頼も厚くなり、やりがいを感じながら仕事に取り組めるようになるでしょう。また、経験を積むにつれて、主任ケアマネージャーへの昇格や、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、事業所全体のサポート体制も整っているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして経験を活かしたい、またはスキルアップを目指したいと考えているあなたにとって、株式会社トータルライフケア杉並は最適な環境です。月給28万3000円～47万4000円、年収380万円～660万円という高年収を実現できるだけでなく、充実した福利厚生も魅力です。ケアマネ更新費用負担、家族手当、保育料補助など、生活を支える様々なサポート体制が整っています。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が提供されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較してもトップクラスであり、将来への投資としても非常に魅力的です。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

残業は月平均10時間未満と少なく、完全週休2日制（日曜固定＋他1日固定）で年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日135日を実現する方もいるなど、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。育児補助制度やフレックスタイム制度（役職者適用）など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援します。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける大きなポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心

経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。資格さえあれば経験は問いません。入社後は、丁寧な研修と充実したサポート体制で、安心して業務に取り組めます。先輩ケアマネージャーによる指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、近隣医療機関との連携も密接に行われているため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するこの体制は、非常に評価できる点です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質をお持ちであれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、会社の理念への共感などを、自身の言葉で表現しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの経験を積んできました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、更なる成長を目指したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度や、近隣医療機関との連携体制は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しております。チームの一員として、利用者の方々の幸せな生活を支えるため、貢献したいと考えております。

例文２：未経験ながら、強い意欲と成長への期待

ケアマネージャーの資格を取得後、実務経験を積むため、貴社への応募を決めました。未経験ではありますが、利用者の方々を支えることに強い情熱を持っており、貴社の丁寧な研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じており、先輩社員の方々から多くを学び、早く一人前として活躍できるよう努力いたします。地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいです。

例文３：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境

貴社の求人情報で、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の完全週休2日制と少ない残業時間は、私にとって理想的な環境です。また、家族手当や保育料補助などの制度も、子育て中の私にとって大きな魅力です。経済的な不安なく、安心して仕事に集中し、利用者の方々のケアに専念できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き取り、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。特に、研修制度とサポート体制が充実している点は、未経験の私にとって大きな安心材料です。チームワークを大切にする社風も、私にとって理想的です。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩社員の方々から学び、一人前のケアマネージャーとして活躍できるようスキルアップを目指します。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、より多くの利用者の方々の生活を支えたいと考えています。

まとめ

株式会社トータルライフケア杉並は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。ご応募お待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/254689 〈開設2年目の居宅/ケアマネ/高年収＆好待遇◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 資格を活かしてケアマネージャーとして活躍しませんか？東京23区に居宅支援事業所をはじめ介護事業を複数展開している法人が運営しております。《研修やサポート体制が充実！これからケアマネジャーとしてご活躍したい方大歓迎》介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちであれば経験問いません。月給280,000円～／年収3,800,000円～6,600,000円の高給与求人です！経験ある方は今までの経験考慮いたします。ケアマネ更新費用は会社が負担いたしますので、バックアップ体制もしっかりしております。また近隣医療機関との緊密な連携があるので安心してお勤めしていただけます☆彡日曜日は固定でお休み、その他1日固定でお休みが取得でき完全週休2日制です。月末月初は報告書類等の業務があり残業が少し発生しますが、平均残業時間は月10時間未満です。働きやすい環境が自慢の施設で、一緒に頑張って下さる方のご応募お待ちしております♪ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）東京都杉並区清水3-31-10 yashimaビル2F 株式会社トータルライフケアトータルライフケア杉並勤務地: 東京都杉並区清水3-31-10 yashimaビル2F 【交通手段】アクセス: 西武新宿線井荻駅徒歩7分月給：28万3000円～ 47万4000円給与: 給与：固定給と職能給と時間外固定給を合算年収：3,800,000円〜6,600,000円＜手当＞作成手当：3,000円～/件認定調査手当：1,000円/件主任ケアマネジャー取得者手当：20,000円/月家族手当：10,000円(扶養する配偶者及び子) 扶養手当：子一人につき5,000円(2歳児保育まで) 賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヵ月）交通費：上限有り（上限：30,000円／月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：45～17：45 休暇・休日: 【休日】完全週休2日; 日日曜+他1日固定+祝祭日夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ※正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日【休暇】有給休暇; 特別休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他【年間休日】 123日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・慶弔・災害見舞金制度あり・住宅補助あり・育児補助制度あり・その他・家族手当あり扶養する配偶者及び子10,000円・保育料補助あり子一人5,000円・フレックスタイム制度(役職者に適用) ・企業型確定拠出年金制度・研修会費助成制度あり・住宅支援制度あり(㈱ワーススタイルホームと提携) ・厚生年金・退職金共済・出産祝い金支給制度・慶弔見舞金支給制度・永年勤続表彰制度・健康診断・インフルエンザ予防接種補助その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社トータルライフケアトータルライフケア杉並 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 283,000円 – 474,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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