【株式会社ミラクス】充実の福利厚生とキャリアパス！未経験OKのケアマネージャー募集！不安な気持ち、一緒に解決しましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ！福利厚生充実◎未経験OKのケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群の有料老人ホームで、新たな一歩を踏み出してみませんか？

千葉市花見川区にある「介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台」で、ケアマネージャーを募集しています！JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩10分、マイカー通勤もOKと通勤もラクラクです。

充実の福利厚生と働きやすい環境

残業は少なく、4週8休制でプライベートも充実！希望休も月3日取得可能です。育児支援制度も充実しており、お子さんの急な病気や行事にも対応しやすい環境です。さらに、リフレッシュ休暇や賞与、各種保険完備など、福利厚生も充実しています。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！

やりがいのある仕事とキャリアアップ

定員76名の施設で、入居者様一人ひとりの「今日」を大切に、質の高い介護を提供するやりがいのあるお仕事です。医療法人社団寿光会は、千葉県内に21ヶ所の医療・介護施設を展開しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。

こんな方におすすめです！

未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
やりがいのある仕事で成長したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、経験がないから不安…、ワークライフバランスを両立できるか心配…そんな風に悩んでいませんか？株式会社ミラクスがご紹介する、医療法人社団寿光会介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台のケアマネージャー求人は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

エクセルシオール八千代台は、残業が少ないことが大きな魅力です。定時退社を原則としており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、希望休は月3日取得可能。お子様の急な病気や学校行事にも柔軟に対応できる、子育て支援にも理解のある職場です。無料駐車場完備、稲毛海岸駅から徒歩10分と通勤も便利です。その他、育児補助制度、リフレッシュ休暇、各種社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。これは、介護業界においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生を提供している企業は多くありません。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。「ユマニチュード」の技法など、質の高い介護を提供するための研修を通して、専門スキルとコミュニケーション能力を向上させることができます。また、管理職への登用も積極的に行われており、キャリアアップを目指す方にとって絶好の環境です。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、数年で主任ケアマネージャーに昇進した方がいます。これは、企業が積極的に人材育成に投資している証です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実のサポート体制

多くの介護施設では、人手不足による残業や休日出勤が課題となっていますが、エクセルシオール八千代台は、それを軽減するための体制がしっかり構築されています。また、他社では見られないような充実した福利厚生や、丁寧な研修制度は、この施設の大きな強みです。競合他社の求人情報と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◇転職成功事例：着実にキャリアアップを実現

以前、別の介護施設で働いていたAさんは、仕事と育児の両立に苦労していました。エクセルシオール八千代台に転職後、充実した福利厚生と理解のある職場環境のおかげで、仕事と家庭の両立が可能になり、さらにスキルアップのための研修にも積極的に参加し、着実にキャリアアップを実現しています。これは、この施設が個々の職員の成長を真剣に支援していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、人として大きく成長できる可能性があります。入社後は、充実した研修を通して、介護計画作成、サービス事業所との連携、利用者様やご家族への相談援助、給付管理業務など、ケアマネージャーとしての幅広いスキルを習得できます。経験を積むにつれて、主任ケアマネージャーへの昇進や、施設運営への関与など、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度を活用することで、より高度な資格を取得し、専門性を高めることも可能です。また、医療法人社団寿光会は、千葉県内に複数の医療・介護施設を展開しているため、将来的には他の施設への異動や、キャリアチェンジの可能性も開かれています。このように、エクセルシオール八千代台での勤務は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実したキャリア形成につながる、大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社ミラクスが紹介する「医療法人社団寿光会介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台」では、違います。希望休は月3日取得可能で、サービス残業は一切なし。定時退社を原則としており、仕事とプライベートの両立を真剣に支援しています。お子様の急な病気や学校行事への対応も柔軟に対応してくれるため、子育て中の介護士の方にも安心して働ける環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。プライベートを充実させたい、家庭と両立させたいと考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しています。育児補助制度、リゾート施設利用契約、資格取得支援制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。さらに、管理職への登用も積極的に行われており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。特に「ユマニチュード」の研修は、入居者様との良好な関係構築に繋がり、やりがいを感じながら働く上で大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生とキャリアパスは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安もたくさんあるかと思いますが、エクセルシオール八千代台では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方もしっかりとサポートします。現場でのOJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムも用意されているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、多くの未経験者の方の転職を支援してきましたが、この施設の研修体制は、他施設と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
成長意欲があり、積極的に学び続けることができる方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちと、成長したいという意欲です。少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えることができれば、より効果的です。企業理念である「入居者様一人ひとりの『今日』を大切にする」ことに共感していること、そして、あなたのスキルや経験がどのように施設に貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、この度、貴施設のケアマネージャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではございますが、これまで培ってきたコミュニケーション能力や、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、入居者様一人ひとりの「今日」を大切に、丁寧なケアを提供したいと考えております。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じており、先輩方から多くを学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。特に、貴施設が実践されている「ユマニチュード」という介護の技法に大変興味があり、研修を通して習得し、入居者様とのより良い関係構築に役立てたいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの介護経験で培ってきた知識とスキルを活かし、より質の高い介護を提供できる環境を求めています。貴施設の「入居者様一人ひとりの『今日』を大切にする」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えております。特に、貴施設の充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、チームの一員として積極的に貢献し、入居者様とご家族の笑顔を増やすため、尽力したいと考えています。また、医療法人社団寿光会が運営する他の施設との連携も活かし、より包括的なケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：ブランク復帰者向け

以前は介護職に携わっておりましたが、家庭の事情により一度離れておりました。しかし、高齢者の方々と接する喜びや、その方々の人生を支えるやりがいを改めて感じ、再び介護の仕事に就きたいと考えています。貴施設の働きやすい環境と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料となります。以前の経験を活かしつつ、最新の知識や技術を習得し、入居者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、子育て経験を活かし、入居者様とのコミュニケーションを円滑に進め、温かい雰囲気づくりにも貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、高齢者の方々への愛情や共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲などが重視されます。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ介護の仕事を選びましたか？

A：高齢者の皆様と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じます。以前、祖父母の介護を通して、高齢者の生活の支えとなることの大切さを実感しました。貴施設の理念にも共感し、入居者様の「今日」を大切に、質の高い介護を提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く物事をやり遂げる責任感です。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、入居者様やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築したいと考えています。また、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決策を見つける努力を惜しみません。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？

A：高齢者の介護は、体力的に大変な面もあると思います。しかし、研修で体力面をサポートする知識や技術を習得し、チームワークで乗り越えていきたいと考えています。また、入居者様一人ひとりの個性や状況を理解し、適切なケアを提供することは、常に課題であり続けると思います。しかし、その課題に真摯に向き合い、学び続けることで、より良いケアを提供できるよう努力していきます。

まとめ

「医療法人社団寿光会介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/106690 〈未経験から始められる☆医療法人運営◎リフレッシュ休暇あり♪♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント: 千葉市花見川区【エクセルシオール八千代台での新たなキャリアを始めませんか？】現在、オープンハートな職員と共に、施設のサービス向上に貢献していただける「ケアマネジャー」を募集しております！介護業界でのご経験がある方はもちろん、心新たにこの道を志す方にも、成長と活躍の場を提供いたします。 2012年8月に開設された「介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台」は、豊かな自然に包まれながら、 76名の入居者様が『いつまでも自分らしくいられる生活』を享受できる介護付き有料老人ホームです。全室がゆとりある個室構造で、介護度平均3.3の入居者様が、ここで安心して日々を送られています。私たち医療法人社団寿光会は、病院や介護施設など、千葉県内に21ヶ所の医療・介護サービス施設を展開。人材の育成と福利厚生の充実に注力し、すべての職員が長く、心豊かに働ける環境を整えています。施設の理念はシンプルです。””入居者様一人ひとりの「今日」を大切にする””。そのために、24時間体制の看護スタッフや作業療法士を配置し、医療依存度の高い方も、安心してサービスを受けられる支援体制を実現しています。 ◆あなたのライフステージに合わせたワークライフバランスを実現◆ サービス残業がなく、定時退社を原則とし、休日は希望を優先。保育費補助制度により、小さなお子さんがいる方も、お子様の行事やご家族の都合に合わせた柔軟な勤務が可能です。また、「ユマニチュード」の技法を採りいれることで、入居者様との心の通い合う介護を実践。研修を通じ、どの世代のスタッフも専門技術を習得し、コミュニケーションの質の向上を図っています。管理職への登用は積極的に行われており、やる気と実力次第でどなたでもキャリアアップの機会があります。私たちと共に、質の高い介護を提供し、利用者様だけでなく、地域社会にも貢献する充実感を得ながら働きませんか。ご興味を持たれた方、””転職を考えている介護職の方””へ、私たちはあなたの熱意と人生経験を大切にします。お気軽にお問い合わせください。新たなスタートを切る最高の環境が、ここエクセルシオール八千代台であなたを待っています！仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ≪主な業務≫ ・介護計画の作成・サービス事業所との連絡調整・利用者様やご家族への相談援助・給付管理業務など ※定員76名（個室）の施設です。【採用コンサルタントからのコメント】希望休は月3日取得でき、仕事もプライベートも全力投球できますよ。お子様の急な病気や保育所・学校行事の際に一日または半日単位で休暇取得もでき子育てにも理解のある職場です。稲毛海岸駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK♪無料駐車場も完備しており毎日の通勤もらくらく◎ お問い合わせだけでももちろん歓迎！お電話・メールでのご連絡お待ちしております★
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）千葉県千葉市花見川区天戸町1482-9 医療法人社団寿光会介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台勤務地: 千葉県千葉市花見川区天戸町1482-9 【交通手段】アクセス: JR京葉線稲毛海岸駅徒歩10分月給：25万円～ 28万円給与: ＜手当＞資格手当：10,000円賞与：年2回（昨年度実績…業績による）交通費：全額支給（全額支給）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休・リフレッシュ休暇3日・永年勤続特別有給休暇【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; リフレッシュ休暇; その他【年間休日】 115日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・育児補助制度あり・制服貸与・リゾート施設利用契約あり・その他永年勤続制度資格取得支援制度（研修費負担・お祝い制度あり）保育費・学童保育費補助制度（規定有） GLTD制度（就業不能補償制度）リゾートマンション利用可紀州鉄道サービス（福利厚生クラブ）の利用可診療費減免・がん検診補助金支給受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団寿光会介護付有料老人ホームエクセルシオール八千代台 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム