【株式会社ミラクス】自然豊かな環境で、やりがいと充実感を得られるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良・生駒からも通勤OK！賞与5ヶ月分！働きやすい介護施設のケアマネ求人

充実の待遇と働きやすさで、介護のキャリアを築きませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、大阪府四條畷市の特別養護老人ホーム「田原荘」で、ケアマネージャーを募集しています！賞与はなんと5ヶ月分！残業も少なく、4週8休以上のシフト制でワークライフバランスも◎

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修制度と充実のサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。経験者の方はもちろん優遇します！

アクセス抜群！通勤もラクラク！

近鉄奈良線・地下鉄中央線「生駒」駅から送迎バスあり！マイカー通勤もOKです。奈良市や生駒市にお住まいの方も通勤可能です。

その他魅力的な待遇

月給20万7000円以上
各種手当充実（皆勤、住宅など）
託児所あり
住宅補助あり
年間を通して残業が少ない

緑豊かな環境で、50名の入居者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろキャリアチェンジを考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「介護業界に興味はあるけど、未経験でも大丈夫だろうか…」

「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できる職場はあるのだろうか…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、大阪府四條畷市の特別養護老人ホーム『田原荘』のケアマネジャーの求人は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆恵まれた環境と充実の待遇で、長く安心して働ける職場

『田原荘』は、緑豊かな自然に囲まれた静かな環境にあります。生駒山からの心地よい風を感じながら、穏やかな気持ちで仕事に取り組めるでしょう。これは、介護の仕事で疲弊しがちな心に、大きな癒やしを与えてくれるはずです。さらに、賞与5ヶ月分、各種手当、住宅補助、託児所、送迎バスなど、充実した待遇が用意されているのも大きな魅力です。これらの待遇は、長く安心して働き続けられる土台となり、ワークライフバランスの実現を強力にサポートします。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇スキルアップとキャリアパスが明確な成長環境

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導とフォロー体制が整っています。内部研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、より責任ある立場に就くことも可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、成長を後押ししてくれるでしょう。キャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているのが現状です。しかし、『田原荘』は、それらの課題を積極的に解決しようとする姿勢が見て取れます。競合他社と比較しても、賞与や手当の充実度、ワークライフバランスへの配慮、そして充実した福利厚生は大きな優位性と言えるでしょう。特に、託児所や住宅補助は、子育て中の方や遠方からの通勤者にとって大きな魅力となります。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、働く人の生活を支え、安心して仕事に専念できる環境を作るための投資と言えるでしょう。また、送迎バスの完備も、通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させる要素です。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制で、安心してスタートできます

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、活躍されています。研修では、ケアプラン作成や、ご入居者様とのコミュニケーション方法など、現場で必要なスキルを丁寧に指導します。また、先輩スタッフは、困ったことがあればいつでも相談できる頼もしい存在です。安心して新しい環境に飛び込めるよう、万全のサポート体制を整えています。

キャリア形成のチャンス

『田原荘』でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。また、研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、さらなるキャリアアップも可能です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導により、着実にスキルアップを図りながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、株式会社ミラクスが紹介する特別養護老人ホーム「田原荘」では、年間を通して残業がほとんどなく、4週8休以上のシフト制を採用しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって大きなメリットと言えるでしょう。日勤のみの勤務も可能なので、家庭との両立も容易です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、介護職の慢性的な人材不足という課題を解決する上で非常に重要です。無理なく長く続けられる環境こそ、質の高い介護サービスを提供できる基盤となるからです。

◆充実の福利厚生と手厚い待遇

「田原荘」では、賞与5ヶ月分という魅力的な給与体系に加え、皆勤手当、給食住宅手当、調整手当など、各種手当が充実しています。さらに、交通費支給（上限25,000円/月）、託児所利用、単身用住宅の用意など、生活面をサポートする福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、このような手厚い待遇は、転職活動における大きな魅力であり、応募者にとって大きな安心材料になると考えています。特に、託児所や住宅補助は、子育て世代や遠方からの通勤を希望する方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導とフォロー体制が整っています。入職後の不安を解消するために、充実した研修プログラムを用意し、先輩スタッフによるOJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。しっかりとスキルを習得できる環境があることで、自信を持って仕事に取り組めるようになり、定着率向上にも繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を敬愛し、温かい心で接することができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そして、責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方が理想的です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、介護の専門知識や経験はあれば有利ですが、それ以上に重要なのは、高齢者の方々への真摯な姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護の現場で長く活躍できるための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、「田原荘」の理念や、あなたの経験・スキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好き」というだけでなく、なぜ「田原荘」で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。また、あなたの強みや個性もアピールすることで、採用担当者に強い印象を残すことができます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
〇〇様
この度は、貴施設のケアマネージャーの募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで〇〇の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションに自信を持っております。貴施設の「入居者様の自立と人格尊重」という理念に共感し、未経験ながら、丁寧な研修体制と温かい職場環境で、一人ひとりの心に寄り添ったケアを提供したいと考えております。経験は浅いですが、向上心と責任感を持って、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け
〇〇様
これまで〇〇施設でケアマネージャーとして〇〇年の経験を積んでまいりました。貴施設の、年間を通して残業が少ない働きやすい環境と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かし、入居者様一人ひとりの状況に合わせた質の高いケアプランを作成し、ご家族との連携を密にすることで、より快適な生活をサポートしたいと考えております。また、チームワークを大切にし、円滑な職場環境づくりにも貢献いたします。

例文3：ブランクのある方向け
〇〇様
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴施設の募集に応募いたしました。子育て経験を通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、入居者様とご家族の気持ちに寄り添ったケアを提供したいと考えております。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気の中で、再び介護の仕事に励み、スキルアップを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となりや、介護に対する熱意、そして「田原荘」で働く意欲が評価されます。そのため、事前に「田原荘」の理念や業務内容をしっかりと理解し、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして将来像を明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護の仕事を選びましたか？
A：私は高齢者の方々と接することが好きで、彼らの笑顔や生き生きとした姿にやりがいを感じます。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、介護の仕事に魅力を感じました。特に「田原荘」の温かい雰囲気と、充実した研修体制に惹かれ、応募いたしました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力です。これまで〇〇の経験を通して、様々な人と円滑なコミュニケーションを築いてきました。高齢者の方々とも、丁寧に話を聞き、彼らの気持ちに寄り添うことを心がけています。この能力を活かし、入居者様やご家族と良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

「田原荘」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい職場雰囲気を備えた、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる体制が整っています。もし、あなたが介護の仕事にやりがいを感じ、安定した環境で長く働きたいと考えているのであれば、「田原荘」は最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。今すぐ応募ボタンをクリックし、新たな一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(従来型)でのケアマネジャー/229875 〈賞与5ヶ月分あり！奈良市や生駒市在住の方も通勤可能◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 介護のプロフェッショナルとして、新たなスタートを切る方、心よりお待ちしています。大阪府四條畷市に位置する特別養護老人ホーム『田原荘』は、緑豊かな自然に囲まれた地にあり、生駒山からの心地よい風を毎日感じることができます。私たちの施設は、入居者様の自立と人格尊重を基盤とした、愛と専門性を兼ね備えたケアを提供しています！毎日の業務は食事、入浴、レクリエーションなど、入居者様の「いきいき」とした生活を支援しているのです。社会福祉法人幸友会が運営する『田原荘』では、ケアマネージャー（介護支援専門員）として、温もり溢れる支援で高齢者の尊厳ある暮らしを支える正社員を募集しています。未経験者やブランクがある方でも大歓迎！丁寧な指導とフォロー体制が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートできます◎ 年間通して残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。当施設の通勤は非常に便利で、近鉄奈良線・地下鉄中央線から生駒駅を利用し、送迎バスサービスも完備しています。マイカー通勤を希望される方にも駐車場をご用意しております。また、特典として託児所の利用や必要に応じた単身用住宅があるため、安定した環境のもとで長期的なキャリアを築けます！競争力のある給与体系を備え、各種手当も充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける制度が整っています。さあ、あなたも『田原荘』で、50名の入居者さまの笑顔を増やすやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？資格をお持ちでない方も応募可能ですし、ブランクから再スタートを切る方を温かく迎え入れます。一緒に温かい介護の提供をしていきましょう。快適な職場環境と充実した待遇で、あなたの大切な一歩を支えます。今すぐ応募ボタンをクリックし、心機一転のチャンスをぜひ掴んでください。あなたからのご応募、心よりお待ちしております！仕事内容: 特別養護老人ホーム田原荘におけるケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整【採用コンサルタントからのコメント】賞与はたっぷり5ヵ月分の好待遇求人です！実務経験がない方も応募可能ですので、チャレンジしたいと思った方はぜひご応募ください★ 負担少なく転職活動ができるようサポートいたしますので、お困りなことがありましたらどんなことでもご相談ください！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）大阪府四條畷市上田原597 社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘勤務地: 大阪府四條畷市上田原597 【交通手段】アクセス: 近鉄奈良線生駒駅車13分月給：20万7000円以上給与: ＜手当＞皆勤手当：10,000円給食住宅手当：15,000円調整手当：34,300円～45,000円賞与：年2回（昨年度実績…5.0ヵ月）交通費：上限有り（上限：25,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：45～17：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・住宅補助あり・寮あり・託児所あり・その他近鉄奈良線・地下鉄中央線「生駒」駅より送迎バス有受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 207,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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