【所沢駅チカ！充実待遇で安心のケアマネージャー募集｜株式会社ミラクス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで高収入！未経験OKのケアマネージャー募集！充実の福利厚生で長く働ける環境です

安定の大手企業でケアマネージャーとして働きませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の所沢市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！未経験の方でも月給24万1500円～29万1460円の高収入！賞与や昇給もあり、安心して長く働ける環境です。

働きやすさ抜群！プライベートも充実できます！

駅チカで通勤便利！日勤のみで、4週8休以上のシフト制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日はしっかり確保でき、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、充実の休暇制度も魅力です。さらに、時短勤務制度もあるので、ライフステージの変化にも対応できます。

充実の研修制度とサポート体制！

経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。Excel、Wordの基本操作ができればOK！PCスキルを活かして働きたい方にもおすすめです。充実した研修制度もあるので、スキルアップも目指せます。

その他魅力的な福利厚生！

退職金制度、再雇用制度、保養所、ベネフィットワンなど、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。その他、資格手当、処遇ベア加算、交通費全額支給など、待遇面も充実しています。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分にできるか不安…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇の良い求人は少ない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の所沢ケアプランセンターのケアマネージャー求人は、安心と成長を両立できる絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさと充実の待遇：理想のワークライフバランスを実現

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさと充実の待遇です。月給24万1500円～29万1460円という高水準の給与に加え、賞与、昇給制度も完備。残業時間は月5～10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日110日以上、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応可能です。駅チカの立地も通勤の負担を軽減し、働きやすい環境を実現しています。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。多くの求人が残業時間や休日数の面で課題を抱える中、本求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。

◇スキルアップとキャリアパス：成長できる環境が整っている

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度により、安心してスキルアップできます。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇格や、管理職への道も目指せます。また、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。これは、単なる業務遂行だけでなく、自身の成長を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。他職種と比較しても、継続的なスキルアップを支援する体制は非常に優れています。

◆大手企業の安定性と福利厚生：将来への安心を手に入れる

東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、大手企業グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。そのため、雇用の安定性が高く、将来への不安を軽減できます。さらに、福利厚生も充実しており、退職金制度、再雇用制度、ベネフィットワン加入など、長く安心して働ける環境が整っています。これは、長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。他社と比較しても、福利厚生面での充実度は高く、安心して長く勤められる環境が魅力です。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる

過去には、他業界からの転職者や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。未経験からスタートした方でも、充実した研修と先輩のサポートにより、着実にスキルアップし、今では中心メンバーとして活躍している事例もあります。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアをスタートできることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。利用者の方々の生活を支えるだけでなく、ご家族や関係機関との連携を通して、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。また、主任ケアマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアの可能性を広げることが可能です。将来的には、ケアマネージャーとしての専門性を活かし、地域包括ケアシステムに貢献するリーダーとして活躍することも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇と働きやすさで、キャリアの不安を解消

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいと考えている方、あるいは転職を考えているけれど不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介する東京海上日動ベターライフサービス株式会社の求人は、そうした不安を解消する多くのメリットがあります。月給24万1500円～29万1460円という高水準の給与に加え、賞与や昇給制度も完備。さらに、平均残業時間5～10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。駅チカの立地も魅力で、通勤の負担も軽減できます。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

「プライベートも充実させたい」「育児や介護と両立したい」といった希望も叶えられるよう、充実した休暇制度が用意されています。4週8休以上のシフト制、年次有給休暇（入社1ヶ月後より付与）、半日休暇、連続休暇取得も可能。産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。復帰後の時短勤務制度も利用可能です。長く安心して働ける環境こそ、キャリアを築く上で最も重要な要素の一つです。この求人は、まさにそれを実現できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心

ケアマネージャー未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。6名のケアマネージャーと1名の主任ケアマネージャーが在籍しており、チームワーク抜群の職場環境です。わからないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組める環境が魅力です。PCスキル（Excel、Word）は優遇されますが、必須ではありません。研修を通してスキルアップを図ることが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切に、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応できる方

もちろん、全員が最初から全てを満たしている必要はありません。向上心と責任感があれば、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。特に、この求人の場合は、利用者の方への思いやりや、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓　貴社採用担当者様　この度、貴社のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキルや経験]を活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたいと考えております。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制に惹かれ、この仕事に真剣に取り組む覚悟です。チームの一員として、積極的に学び、成長し、利用者の方々に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け

拝啓　貴社採用担当者様　貴社のケアマネージャーの募集に、これまでの経験とスキルを活かして貢献したいと考え、応募いたしました。[前職での具体的な経験]を通して、[具体的な成果やスキル]を身につけてきました。貴社の[企業理念や社風、働き方など具体的な魅力]に共感し、チームの一員として、より質の高いケアを提供することに貢献したいと考えております。経験を活かし、迅速かつ的確な対応で、利用者の方々の生活をサポートいたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文3：ブランクのある方向け

拝啓　貴社採用担当者様　この度、貴社のケアマネージャーの募集に、ブランク復帰の機会として応募いたしました。以前は[前職]として[経験]を積んでおりましたが、[ブランクの理由]により一度離れておりました。しかし、[ケアマネージャーとしての仕事への情熱]は変わらず持ち続けており、貴社の[研修制度やサポート体制]に魅力を感じ、再チャレンジを決意いたしました。丁寧な指導の下、着実にスキルを回復させ、利用者の方々にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そしてこの仕事への熱意が重視されます。利用者の方への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、自己PRだけでなく、質問にも積極的に答えることで、あなたの個性や能力をアピールすることができます。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A. [過去の経験やきっかけを述べ、利用者の方々への思いやりや貢献したいという気持ちを具体的に説明する]

Q. あなたの長所と短所は？

A. [具体的なエピソードを交えながら説明する。短所については、どのように克服しようとしているのかを説明することが重要です。]

Q. ストレスへの対処法は？

A. [具体的な方法を説明し、仕事とプライベートのバランスをどのように取っているのかを説明する]

まとめ

株式会社ミラクスがご紹介する東京海上日動ベターライフサービス株式会社のケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
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