【SOMPOケア株式会社で輝くキャリアを！】充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目黒区で働きやすい！大手法人運営のケアマネージャー求人

充実の待遇とサポート体制で安心スタート！

株式会社ミラクスがご紹介する、SOMPOケア株式会社のケアマネージャー求人です。目黒区の居宅介護支援事業所で、未経験OK、経験者優遇です！月給26万3100円～と高収入で、賞与、昇給あり。4週8休以上で日勤のみOK、ワークライフバランスも大切にできます。

安心の福利厚生とキャリアサポート

大手法人の安定した環境で、充実の福利厚生が魅力！慶弔見舞金、リゾートホテル割引など、プライベートも充実できます。研修制度も充実しており、未経験の方もしっかりサポートします。先輩ケアマネージャーが丁寧に指導するので安心です。さらに、テレワーク導入に向けたトライアル実施中！働きやすい環境です。

具体的な仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護支援専門員（ケアマネージャー）または主任介護支援専門員です。東京都目黒区、東急東横線都立大学駅から徒歩12分とアクセスも良好です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に本当に合っているのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い職場ってあるのかな…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。この記事では、株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社のケアマネージャー求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプラン実現をサポートする、貴重な情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、SOMPOケア株式会社の魅力を３つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

SOMPOケア株式会社は、大手SOMPOホールディングスのグループ会社です。その安定基盤に基づいた充実の福利厚生は、転職者にとって大きな魅力です。月給26万3100円〜という高待遇に加え、賞与、昇給制度、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引など、生活を豊かにする制度が数多く用意されています。さらに、年間休日110日、4週8休以上という休日取得体制も魅力です。残業時間についても、適切な管理体制が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。現在、テレワーク導入に向けたトライアルを実施している点も、柔軟な働き方を求める方にとって大きなメリットです。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

スキルアップを望む方にとって、充実した研修制度は不可欠です。SOMPOケア株式会社では、経験豊富な先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導に加え、スキルに応じた研修プログラムが用意されています。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるスキルアップを目指せる環境です。キャリアパスに関しても、主任介護支援専門員への昇格など、明確な目標設定とキャリアアップの機会が提供されています。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

介護業界には多くの事業所がありますが、SOMPOケア株式会社は、大手グループの安定性と、成長を続ける企業としての魅力を兼ね備えています。これは、長く安心して働きたい、そして同時に自身のキャリアを成長させたいと考える方にとって、非常に大きなメリットとなります。他社と比較しても、待遇、福利厚生、研修制度の充実度において、高い競争力を有していると言えるでしょう。また、定着率が高いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所から転職してきた未経験者の方が、充実した研修制度と先輩のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。また、経験豊富なケアマネージャーが、キャリアアップを目指し、主任介護支援専門員に昇格した事例もあります。これらの成功事例は、SOMPOケア株式会社が、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。株式会社ミラクスは、応募から入社後まで、専任のキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしますので、安心して転職活動を進められます。

キャリア形成のチャンス

SOMPOケア株式会社でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場となります。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度を通して、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。また、主任介護支援専門員へのキャリアパスも明確に示されており、自身の目標に向かって着実にステップアップしていくことが可能です。さらに、テレワーク導入の検討など、柔軟な働き方への取り組みも進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。資格を活かし、やりがいのある仕事を通して、自身の成長を実感したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとしてのお仕事を探している皆さん、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？給与面、ワークライフバランス、キャリアアップ、人間関係…　株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社 SOMPOケア柿の木坂の求人は、これらの悩みを解消する多くのメリットを提供します。月給26万3100円～という高水準の給与に加え、賞与、昇給制度も完備。さらに、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引など、充実した福利厚生が用意されています。年間休日110日、4週8休以上という休日取得体制も魅力です。日勤のみOK、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。定年65歳、退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。さらに、テレワーク導入に向けたトライアルを実施中という点も、現代の働き方に柔軟に対応している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇と環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。

◇未経験者も安心の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度と先輩ケアマネージャーによる丁寧なサポート体制が整っています。スキルに合わせた研修に参加でき、一人前になるまでしっかりと育成してくれる体制は、転職における不安を大きく軽減してくれるでしょう。経験者の方はもちろん優遇されますが、未経験者の方にも十分なチャンスがあります。「経験がないから…」と諦める前に、まずは相談してみませんか？

未経験者も安心できる理由

◆研修制度とサポート体制

SOMPOケア株式会社では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。座学だけでなく、OJT（On-the-Job Training）を通して実践的なスキルを習得できます。先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。また、定期的な面談を通して、個々の課題や不安を解消し、スムーズなキャリアパスを支援します。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣にサポートする体制が整っているという証です。キャリアアドバイザーとしても、この充実したサポート体制は大きな安心材料だと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまる、または当てはまろうと努力できる方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの「なぜこの会社で働きたいのか」を明確に伝えることが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、あなたの個性や能力をアピールしましょう。 SOMPOケア株式会社の企業理念や、この求人の魅力を理解し、それらとあなたのキャリア目標を結びつけることが効果的です。また、文章は簡潔で分かりやすく、読みやすいように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、ケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、介護施設で介護職員として勤務経験があり、利用者の方々との温かい触れ合いの中で、ケアマネージャーの仕事に強い興味を持つようになりました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧なサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、責任感と誠実さを持ち、スキルアップに励みながら貢献したいと考えております。経験は浅いですが、向上心と熱意を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文2：経験者向け

これまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んでまいりました。特に、複雑なケースにも対応できるよう、関係各所との連携を密にすることを心がけてきました。貴社の「利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、より質の高いケアプランの作成に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため3年間ブランクがあります。この間、子育てを通して、改めて人との繋がりや支え合うことの大切さを実感しました。再びケアマネージャーとして、社会貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。ブランク期間はありますが、以前培ったスキルや経験を活かし、迅速に業務に習熟できるよう努力いたします。また、貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制に期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要です。また、SOMPOケア株式会社の理念への理解度や、この仕事への熱意もアピールしましょう。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたがチームの一員として円滑に業務を遂行できるか、そして長く勤めてくれる人物かどうかを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1. ケアマネージャーとしての経験について教えてください。
A1. （経験者であれば具体的な経験を、未経験であれば研修への意欲や、関連する経験を説明します。）

Q2. ストレスをどのように解消しますか？
A2. （具体的な方法を提示し、仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明します。）

Q3. なぜSOMPOケア株式会社を選びましたか？
A3. （企業理念や、求人の魅力、働きやすい環境などを具体的に説明します。）

まとめ

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア柿の木坂でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感を得られるだけでなく、働きやすい環境と充実した福利厚生が用意されています。未経験者の方も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。株式会社ミラクスと、専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280149 〈大手法人運営/安心・安定【ケアマネ未経験可】即日入職歓迎◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント: 目黒区の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しております☆ ▽ケアマネージャー未経験の方も大歓迎♪ もちろん経験ある方は優遇いたします！ ▽月給26.3万円～/賞与・昇給制度あり ▽慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など福利厚生も充実◎ ▽定年65歳！退職金制度あり ▽テレワーク導入を検討し、トライアル実施中！！全国に複数の介護施設を展開している業界大手法人が母体です。研修制度が充実しておりスキルにあった研修の参加が可能です。また先輩ケアマネがしっかり丁寧にサポートしますので安心してお仕事スタートできますよ◎ 現在テレワーク導入に向け、トライアルを実施しております。働きやすい職場で定着率も高く、腰を据えて長くお勤めしていただけます◎ ぜひこの機会に資格を活かしてチャレンジしませんか？皆様からのご応募お待ちしております☆ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都目黒区柿の木坂2-30-15 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア柿の木坂勤務地: 東京都目黒区柿の木坂2-30-15 【交通手段】アクセス: 東急東横線都立大学駅徒歩12分月給：26万3100円以上給与: 給与：2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:263,100円~年収例:360万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月＜手当＞資格手当：15,000円(主任介護支援専門員) 職務手当精皆勤手当賞与：年2回（昨年度実績…業績に応じて）交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 慶弔休暇【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・慶弔・災害見舞金制度あり・制服貸与・社員割引制度あり・リゾート施設利用契約あり・その他・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：SOMPOケア株式会社 SOMPOケア柿の木坂 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 263,100円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム