【充実の福利厚生とキャリアパス！世田谷区の住宅型有料老人ホームでケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世田谷区で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！
未経験OK！賞与・昇給ありの好環境！
株式会社ミラクスが紹介する、SOMPOケア株式会社の介護付有料老人ホーム「ラヴィーレ成城南」でケアマネージャーを募集しています！ 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ。
魅力的な待遇と働きやすさ！
月給26万3100円以上、賞与年2回、交通費支給など、待遇面も充実！ さらに、4週8休以上で年間休日110日と、プライベートも大切にできます。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。 日勤のみOKなので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
充実の福利厚生とキャリアパス！
退職金制度、社員割引制度、リゾート施設利用契約など、福利厚生も充実！ 全国展開している企業なので、将来的にキャリアアップを目指す方も歓迎します。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。
こんな方におすすめ！
- ケアマネージャーとしてキャリアを積みたい方
- 働きやすい環境で安定して働きたい方
- 未経験からチャレンジしたい方
- ブランクのある方も歓迎
まずはお気軽にお問い合わせください！
介護業界でキャリアアップを目指したい、でも自分に合った職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、やりがいと安定を両立できるチャンスかもしれません。安心して働ける環境、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパス…あなた自身の成長と、ご入居者様への温かいケアを両立できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この「株式会社ミラクス」が紹介するSOMPOケア株式会社の求人は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあると確信しています。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、働きやすさを追求した職場環境です。日勤のみの勤務で、4週8休以上の休日取得が可能。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界で働く上で大きなメリットと言えるでしょう。多くの介護職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージがありますが、この求人では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇充実の福利厚生と待遇
月給26万円以上、賞与年2回、そして退職金制度など、待遇面も充実しています。資格手当や職務手当も支給され、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、社員割引制度やリゾート施設利用契約など、福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高めてくれるでしょう。これは、他社と比較しても優位性が高いポイントです。多くの介護施設では、福利厚生が充実していないケースも多く見られますが、この施設では、働く人の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。
◆キャリアアップを支援する体制
経験者の方にはもちろん、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度が用意されています。座学と実地研修の両方で丁寧に指導が行われ、安心して業務に取り組める環境です。さらに、全国に複数の介護施設を展開しているため、将来的にキャリアパスを広げ、様々な経験を積むことも可能です。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。多くの介護施設では、キャリアパスが明確に示されていないケースが多いですが、この施設では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。
◇他社との比較優位性
他社の介護施設と比較して、この求人の優位性は、働きやすさとキャリア支援の両面にあると考えます。多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっており、長時間労働や休日出勤が常態化しているケースも多いです。しかし、この求人は、それらの問題を軽減するための工夫が凝らされており、より働きやすい環境が提供されています。また、キャリアアップ支援についても、他社と比べて充実した研修制度やキャリアパスが用意されている点が大きな強みです。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆転職成功事例
過去には、未経験からスタートして主任ケアマネージャーに昇進した方や、他施設から転職し、より充実したキャリアを築いた方がいます。これらの事例は、この施設でキャリアアップが実現可能であることを示しています。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳しく説明を受けることができます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力など、様々な能力を磨くことができます。充実した研修制度と経験豊富な先輩社員からのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、主任ケアマネージャーへの昇進や、他施設への異動など、キャリアパスも明確に示されています。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性を活かしたキャリア開発も目指せます。さらに、全国展開している企業グループの一員として、幅広いキャリアプランを描くことも可能です。 経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、ご入居者様との信頼関係構築、チームリーダーとしての役割など、多様な役割を担うことができます。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、介護業界におけるリーダーシップや専門性を高める絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社の介護付有料老人ホーム ラヴィーレ成城南では、4週8休以上のシフト制を採用。年間休日110日と、しっかり休める環境が整っています。さらに、産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きな魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。
◆充実の待遇と福利厚生で安心のキャリア
給与は月給26万3100円以上と、安定した収入を得ることができます。年収360万円を目指せることも大きなメリットです。さらに、賞与や昇給制度、退職金制度といった充実した福利厚生も魅力。資格手当、職務手当、精勤手当なども用意されており、頑張りをしっかり評価してくれる企業文化が感じられます。安心して長く働ける環境が、キャリア形成を支えてくれるでしょう。
◆リハビリ強化型施設でのやりがいのある仕事
ラヴィーレ成城南はリハビリ強化型の住宅型有料老人ホームです。単なる介護業務だけでなく、ご入居者様の生活の質を高めるためのリハビリテーションにも積極的に取り組んでいます。そのため、ケアマネージャーとして、ご入居者様の生活の質向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。専門性を活かし、成長を実感できる環境を求める方にとって最適な職場です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、座学と実地研修の両方を通して、実践的なスキルを習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者の方でも安心して業務に慣れていけるでしょう。分からないことはすぐに相談できる環境も整っており、安心してキャリアをスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
- 相手の立場に立って考え、行動できる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、経験豊富なベテランの方も歓迎です。経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて、熱意を伝えましょう。ラヴィーレ成城南の「リハビリ強化型」という特徴や、充実した研修制度、働きやすい環境といった点を具体的に盛り込むことで、企業への理解度を示すことができます。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、高齢者の生活を支える仕事に強い関心があり、貴施設のケアマネージャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、真摯に物事に取り組むことを心がけてきました。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、ここで学びながら成長したいと考えています。特に、リハビリテーションに力を入れている点に共感し、ご入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。経験を積み重ね、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。
例文2：経験者向け
これまで〇〇施設でケアマネージャーとして〇〇年の経験を積んでまいりました。その中で、ご入居者様との信頼関係を築き、最適なケアプランを作成することの重要性を痛感しました。貴施設のリハビリ強化型の取り組みは、私のこれまでの経験と理想とするケアマネージャー像に合致しており、大きな魅力を感じています。特に、チームワークを重視した職場環境は、より質の高いケアを提供するために不可欠だと考えています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴施設の一員として、ご入居者様の豊かな生活を支えることに貢献したいと考えております。
例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設の募集を拝見し、応募いたしました。ブランクはありますが、以前の経験で培った知識やスキルは活かせる自信があります。貴施設の充実した研修制度と、産休・育休取得実績がある点も、安心して仕事に復帰できる環境として魅力的に感じています。ご入居者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、ご入居者様への対応、チームワーク、目標設定、そして、自己PRを通して、これらの能力や熱意を効果的にアピールすることが重要です。また、介護に対する知識や経験、そして、ラヴィーレ成城南への理解度も問われますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
よくある質問としては、「なぜケアマネージャーを目指したのか？」「あなたの強みは何か？」「当施設を選んだ理由」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておき、自分の言葉で、具体的に、そして熱意をもって答えるようにしましょう。例えば、「当施設のリハビリ強化型という点に共感し、ご入居者様の生活の質向上に貢献したい」といったように、企業研究に基づいた回答を心がけましょう。
まとめ
株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社の介護付有料老人ホーム ラヴィーレ成城南は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー/280141 〈賞与・昇給でしっかり評価◎ケアマネ未経験可！福利厚生充実♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与 アピールポイント: 世田谷区の住宅型有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆ リハビリ強化型の住宅型有料老人ホームです。 ■ケアマネージャーの経験は問いません！ これからケアマネージャーとしてキャリアを重ねたい方も経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ ■月給26万円以上！年収360万円～目指せます ■賞与・昇給制度あり ■退職金制度や社員割引制度など福利厚生も充実◎ ■産休・育休取得実績あり！ 2010年に開設した77名の有料老人ホームです。 ケアマネージャーとして、ご入居者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 先輩社員が寄り添って、座学でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください！ 全国に複数の介護施設を展開しており、将来的に視野を広げ活躍できるフィールドがたくさんありますよ。 向上心のある方・チャレンジしたい方にオススメ♪ 皆様からのご応募お待ちしております☆ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 東京都世田谷区喜多見3-5-5 SOMPOケア株式会社 介護付有料老人ホーム ラヴィーレ成城南 勤務地: 東京都世田谷区喜多見3-5-5 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線 二子玉川駅 バス5分 月給：26万3100円以上 給与: ＜手当＞ 資格手当：15,000円(主任介護支援専門員) 職務手当：37,000円 精勤手当：6,000円 賞与：年2回（昨年度実績…業績に応じて） 交通費：上限有り（規定に準ずる） 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 週休2日 【休暇】 有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇 【年間休日】 110日 あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり ・退職金あり ・慶弔・災害見舞金制度あり ・制服貸与 ・社員割引制度あり ・リゾート施設利用契約あり ・その他 ・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度 その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！ 介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！ ・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！ ・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！ ・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！ ・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！ ・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！ キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！ 万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。 応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。 就業先企業名：SOMPOケア株式会社 介護付有料老人ホーム ラヴィーレ成城南 #PRM無資格以外 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)
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