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介護職から地元へUターン転職?親の介護とキャリア、将来設計の悩みを解決する道

介護職から地元へUターン転職?親の介護とキャリア、将来設計の悩みを解決する道

仕事を辞めて実家に帰るか悩んでいます。現在地元を離れて介護士をしています。新卒入った会社で2年目です。就職の時に地元に帰らなかったのは、コミュ障なところがあり、家族にそれを察知されたくなかったのと地元の知り合いにも会いたくなかったからです。しかし仕事で強制的に人と話すうちに多少改善され、今は帰りたくないという気持ちはなく、むしろ将来両親に助けが必要になったときのためにいつかは地元に帰りたいと思っています(姉はいますが長男です)。仕事はというとサービス残業が多いなど不満があり辞めたいです。ただ今すぐ辞めたいほどではなく、公務員試験に合格したら辞めて実家に帰ろうと考えていました。が、先日3次試験不合格となりました。そしてこの先どうしようかという相談を両親にしたのですが、両親は仕事を辞めて実家に帰ってほしいということでした。1年、2年は面倒を見るからその間にまた公務員試験を受けるなり、地元で仕事を見つけたらいいと言っています。自分でも色々と考えたのですが・現在介護職で他の仕事をするスキルは身につかないのでどうせ辞めるなら早い方がいい・父が来年で退職なので、特に早めがよい・仕事をしながらではなく公務員試験を受けられるとしたらラストチャンス・また介護職をすることになっても募集はたくさんあり、実家に帰ることで家賃などが浮き、生活自体は今より良くなると思うこのような点から、年内に辞めて来年の公務員試験を受ける、不合格になったら就活する。ということを考えています。ただ引っかかるのが今の仕事をそんなに簡単に辞めていいのかということです。不満はありますがお世話になっていますし、どうしても続かないということもありません。恐らく両親が今のまま頑張れと言われればそうしたと思います(そういう風に背中を押されると思って相談しました)長文乱文失礼しました。皆さんのご意見をお聞かせください。

現状分析:介護職の不満と地元への帰郷、公務員試験不合格という3つの課題

あなたは現在、地元を離れ介護士として2年目を迎えています。人とのコミュニケーションに課題を感じながらも、仕事を通じて成長を実感し、将来的な親の介護を視野に入れつつ、地元への帰郷を漠然と考えているようです。しかし、職場でのサービス残業などの不満、公務員試験の不合格、そして両親からの帰郷の希望という3つの大きな課題を抱えています。 これは、キャリア、家族、そして自身の将来設計という複雑に絡み合った問題です。 焦る気持ちも理解できますが、まずは冷静に現状を分析し、一つずつ解決策を探っていくことが重要です。

選択肢の整理:Uターン転職、公務員試験再挑戦、現状維持の3つの道

大きく分けて、あなたは3つの選択肢を持っています。

  • 選択肢1:年内に仕事を辞めて実家に帰り、公務員試験に再挑戦、不合格の場合は地元で就職活動
  • 選択肢2:現在の仕事を続けながら、公務員試験に再挑戦
  • 選択肢3:現在の仕事を続け、将来的なUターン転職を視野に入れながら、スキルアップやキャリアプランを見直す

それぞれの選択肢にはメリットとデメリットがあります。 以下、それぞれの選択肢について詳細に検討してみましょう。

選択肢1:Uターン転職(年内退職)のメリット・デメリット

メリット:

*

  • 両親のサポートを受けながら、公務員試験に専念できる。
  • 家賃などの生活費を抑え、経済的な負担を軽減できる。
  • 地元で新たな人間関係を築く機会を得られる。
  • 仕事への不満から解放され、精神的な負担を減らせる。

デメリット:

*

  • 現在の職場に迷惑をかける可能性がある。
  • 公務員試験に再度不合格だった場合、地元での就職活動が容易とは限らない。
  • 両親との同居による生活スタイルの変化への適応が必要。
  • 介護職で培ったスキルが、他の職種で活かしにくい可能性がある。

選択肢2:現状維持(公務員試験再挑戦)のメリット・デメリット

メリット:

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  • 安定した収入を得ながら、公務員試験に準備できる。
  • 現在の職場での経験や人脈を維持できる。
  • 焦らずじっくりと試験対策に取り組める。

デメリット:

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  • 仕事と試験勉強の両立が困難になる可能性がある。
  • 仕事への不満が継続し、精神的な負担が大きくなる可能性がある。
  • 両親のサポートを受けられないため、生活費の負担が大きい。

選択肢3:スキルアップとキャリアプランの見直し(現状維持)のメリット・デメリット

メリット:

*

  • 現在の職場でスキルアップを図り、キャリアアップを目指すことができる。
  • 将来的なUターン転職に備え、転職活動に有利なスキルを身につけることができる。
  • 焦らずじっくりと将来のキャリアプランを検討できる。

デメリット:

*

  • 仕事への不満が解消されない可能性がある。
  • スキルアップのための時間と費用が必要。
  • 両親の介護のタイミングとキャリアプランの両立が難しい可能性がある。

成功事例:Uターン転職を果たした介護士のケース

私のクライアントにも、あなたと似たような状況でUターン転職を果たした方がいます。彼女は、都会で介護士として働いていましたが、仕事への不満と両親の介護を理由に地元へ戻ることを決意しました。 彼女はまず、地元の求人情報を徹底的に調べ、自分のスキルを活かせる仕事を探しました。 そして、介護施設ではなく、地域包括支援センターの相談員として就職しました。 彼女は、介護士としての経験が相談員の仕事に役立ち、やりがいを感じながら働いています。 さらに、地元のコミュニティにも参加し、新しい人間関係を築くことができました。

専門家のアドバイス:あなたの状況に合わせたキャリアプランの提案

あなたの状況を踏まえると、まずはキャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。 キャリアカウンセラーは、あなたの強みや弱み、キャリアプラン、そして親の介護という課題について、客観的な視点からアドバイスをしてくれます。 また、公務員試験の再挑戦についても、現実的な可能性を検討し、適切なアドバイスを受けられます。

さらに、地元の求人情報を事前に調べておくことも重要です。 介護職以外の仕事にも目を向け、あなたのスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。 例えば、福祉関係の仕事だけでなく、事務職や営業職など、様々な職種を検討してみましょう。

まとめ:将来設計を見据えた、あなたに最適な選択を

あなたの悩みは、多くの人が抱える普遍的なものです。 焦らず、冷静に現状を分析し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討することが大切です。 キャリアカウンセリングや地元の求人情報の調査を通じて、あなたに最適なキャリアプランを見つけ出し、将来設計を着実に進めていきましょう。 両親とのコミュニケーションも大切です。 あなたの考えや気持ちを正直に伝え、サポートをお願いすることも忘れないでください。

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