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障害年金の受給額はいくら?双極性障害を抱えながら働くあなたのための徹底解説

障害年金の受給額はいくら?双極性障害を抱えながら働くあなたのための徹底解説

この記事では、双極性障害を抱えながら、障害年金の申請を検討している30代の女性の方からのご相談にお答えします。ご自身の経済的な不安や、将来への希望について、一緒に考えていきましょう。

障害厚生年金について質問です。

双極性障害を患っており、初診日が20歳の誕生日の1日前です。当時働いていたので厚生年金を払っていました。年金機構に問い合わせしたら障害厚生年金に認定されれば該当すると言われました。

家族構成が、主人、子供(未就学児2人)です。自分の年金加入期間が国民年金54ヶ月、厚生年金59ヶ月、合計113ヶ月です。

主人の収入が手取り20万円程です。

先日の病院で障害年金を申請しようと話になり、これから手続きをするのですが、医師の見解だと1級か2級相当になるだろうと言われました。あくまでも医師の意見なので必ず受給できるわけではないことはわかっております。

もし認定されたら私は月にいくらほどいただけるものなのでしょうか?色々なサイトを見ておりますが書いてあることが難しく、理解ができません…(;_;)

今の手取りでは通院はもちろん、これから入院すると決まっているのに、お金の心配がとてもとてもあります。自分を金食い虫だとも思ってしまいます。

どうかお知恵がある方、心がとても弱いので、どうか攻撃的な回答ではなく優しく教えていただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。補足現在30代で、10年以上前から罹患していて遡及請求もしてみようと担当医師と話をしています。

5年前まで遡って請求できるとのことですが、もしそれが受理された場合のだいたいの金額も教えていただけたら嬉しいです。

1. 障害年金制度の基本を理解する

障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障が出た場合に、生活を保障するための国の制度です。ご相談者様のように、精神疾患を抱えている方も対象となります。

障害年金には、主に以下の3つの種類があります。

  • 障害基礎年金: 国民年金に加入している人が対象です。
  • 障害厚生年金: 厚生年金に加入している人が対象です。
  • 障害共済年金: 共済年金に加入している人が対象です。

ご相談者様は、過去に厚生年金に加入されていたとのことですので、障害厚生年金の対象となる可能性があります。

2. 障害年金の受給要件を確認する

障害年金を受給するためには、以下の3つの要件を満たす必要があります。

  1. 初診日要件: 障害の原因となった病気やケガについて、初めて医師の診療を受けた日(初診日)が、年金制度に加入している期間内であること。
  2. 保険料納付要件: 初診日のある月の前々月までの期間で、年金の加入期間の3分の1以上の期間について、保険料が納付されていること。または、初診日のある月の前々月までの1年間に、保険料の未納がないこと。
  3. 障害の状態: 障害の程度が、障害年金の等級に該当すること。

ご相談者様の場合、初診日が20歳の誕生日1日前であり、厚生年金を支払っていた期間があるため、初診日要件と保険料納付要件はクリアしている可能性が高いです。あとは、障害の程度がどの等級に該当するか、という点が重要になります。

3. 障害年金の等級と受給額について

障害年金には、1級から3級までの等級があります。等級によって、受給できる金額が異なります。

  • 1級: 日常生活において、全面的に他人の助けが必要な状態。
  • 2級: 日常生活において、他人の助けが必要な状態。
  • 3級: 労働に著しい制限を受ける状態。

障害厚生年金の場合、1級または2級に該当すると、障害基礎年金と障害厚生年金の両方を受給できます。3級の場合は、障害厚生年金のみの受給となります。

具体的な受給額は、以下の要素によって決定されます。

  • 障害基礎年金: 1級の場合は、年額約97万円、2級の場合は、年額約78万円(令和6年度)。子供がいる場合は、加算があります。
  • 障害厚生年金: 加入期間や給与額によって計算されます。
  • 加算: 障害基礎年金には、子供がいる場合に加算があります。障害厚生年金には、配偶者がいる場合に加算があります。

ご相談者様の場合、医師の見解では1級または2級相当とのことですので、障害基礎年金と障害厚生年金の両方を受給できる可能性があります。具体的な受給額は、年金事務所に問い合わせるか、専門家にご相談ください。

4. 遡及請求について

ご相談者様は、5年前まで遡って障害年金を請求する(遡及請求)ことを検討されています。遡及請求が認められた場合、過去5年分の年金がまとめて支給されます。

遡及請求をするためには、過去の診断書や、病状を証明する資料が必要となります。また、遡及請求が認められるためには、過去の障害の状態が、障害年金の等級に該当していたと認められる必要があります。

遡及請求が認められた場合の金額は、過去の年金加入期間や、障害の程度によって異なります。具体的な金額については、年金事務所に問い合わせるか、専門家にご相談ください。

5. お金の不安を解消するために

障害年金を受給できるようになったとしても、経済的な不安は完全に解消されるわけではありません。しかし、受給できる金額を把握し、今後の生活設計を立てることで、不安を軽減することができます。

以下に、お金の不安を解消するための具体的な方法をいくつかご紹介します。

  • 家計の見直し: 収入と支出を把握し、無駄な出費を削減しましょう。
  • 生活費の節約: 食費や光熱費など、生活費を見直しましょう。
  • 就労支援: 障害者向けの就労支援サービスを利用し、収入を増やすことを検討しましょう。
  • 専門家への相談: 障害年金に関する疑問や、今後の生活設計について、専門家(社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど)に相談しましょう。

ご相談者様は、ご自身の状態を「金食い虫」だと感じていらっしゃるようですが、決してそんなことはありません。障害年金は、あなたの生活を支えるための国の制度であり、あなた自身を責める必要は全くありません。まずは、ご自身の状況を客観的に把握し、専門家のアドバイスを受けながら、今後の生活設計を立てていくことが大切です。

6. 障害年金申請の手続き

障害年金の申請手続きは、以下の手順で行います。

  1. 必要書類の準備: 診断書、年金手帳、戸籍謄本、住民票など、必要な書類を準備します。
  2. 申請書の提出: お住まいの市区町村の年金事務所または、街角の年金相談センターに申請書を提出します。
  3. 審査: 日本年金機構が、提出された書類に基づいて審査を行います。
  4. 結果通知: 審査の結果が、郵送で通知されます。

申請手続きは、複雑で時間がかかる場合があります。専門家(社会保険労務士など)に依頼することもできます。専門家に依頼することで、手続きをスムーズに進めることができ、受給の可能性を高めることができます。

7. 精神疾患と就労の両立について

双極性障害を抱えながら、働くことは大変なことですが、適切なサポートを受けることで、両立することは可能です。

以下に、精神疾患と就労を両立するためのポイントをいくつかご紹介します。

  • 主治医との連携: 定期的に通院し、主治医と病状や仕事について相談しましょう。
  • 職場の理解: 職場の同僚や上司に、病気について理解してもらいましょう。
  • 無理のない働き方: 自分の体調に合わせて、勤務時間や業務内容を調整しましょう。
  • 休息の確保: 十分な睡眠と休息を取り、ストレスを溜めないようにしましょう。
  • 就労支援サービスの活用: 障害者向けの就労支援サービスを利用し、仕事に関する相談や、スキルアップのサポートを受けましょう。

ご相談者様は、現在30代であり、10年以上前から双極性障害を患っているとのことですので、これまでの経験を活かし、ご自身のペースで、無理なく働く方法を見つけていくことが大切です。

8. 専門家への相談を検討しましょう

障害年金に関する手続きは複雑であり、専門的な知識が必要です。また、ご自身の経済状況や、今後の生活設計についても、専門家のアドバイスを受けることが有効です。

以下に、相談できる専門家をいくつかご紹介します。

  • 社会保険労務士: 障害年金に関する手続きや、労働問題について相談できます。
  • ファイナンシャルプランナー: 家計の見直しや、資産運用など、お金に関する相談ができます。
  • 精神科医: 病状や治療について相談できます。
  • ハローワーク: 就職に関する相談や、職業訓練の紹介などを受けられます。

専門家に相談することで、ご自身の状況に合ったアドバイスを受けることができ、安心して生活を送ることができます。

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9. まとめ

障害年金は、病気やケガによって生活に支障が出た場合に、生活を保障するための国の制度です。双極性障害を患っている方も、受給できる可能性があります。まずは、ご自身の状況を客観的に把握し、専門家のアドバイスを受けながら、障害年金の申請手続きを進めていきましょう。そして、お金の不安を解消し、安心して生活を送れるように、今後の生活設計を立てていくことが大切です。

ご相談者様が、少しでも安心して、前向きに生活を送れることを心から願っています。

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