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介護職で入居者70名以上の顔と名前を覚える方法|同期との差に悩むあなたへ

介護職で入居者70名以上の顔と名前を覚える方法|同期との差に悩むあなたへ

介護職をやってるのですが、入居者が70人以上いて、顔と名前が覚えられません。特徴的な人はメモに書いて数人覚えましたが、もうダメです。あとは全部同じ顔に見えます。同期は1ヶ月も経たないのにしっかりしていて、全員の顔と名前を覚えて仕事も覚えて、一人でやっていてやばいです。もうやりたくないけど、お給料のために頑張らなければなりません。どうしたら覚えられますか?家に帰ったら元気ないので疲れ果てて寝てます。アクティブな人ばかりで疲れます。もう働きたくない

介護職は、多くの入居者の方々と深く関わる大変やりがいのある仕事です。しかし、70名以上の顔と名前を覚えるのは、確かに大きな負担になりますよね。同期との比較で、さらにストレスを感じている状況もよく分かります。この質問への回答は、大きく分けて3つのステップで進めます。

ステップ1:現状分析と目標設定

まず、なぜ覚えられないのか、何が辛いのかを具体的に分析しましょう。単に「覚えられない」では解決策が見つかりません。「名前を聞いた後にすぐに忘れてしまう」「顔が似ている人が多く区別がつかない」「仕事が忙しくて覚える時間がない」など、具体的な原因を洗い出してみましょう。そして、現実的な目標を設定することが重要です。例えば、「まずは毎日5名ずつ覚える」「1ヶ月後には主要な入居者30名の顔と名前を覚える」など、小さな目標を立て、達成感を積み重ねていくことでモチベーションを維持できます。

ステップ2:効果的な記憶法と実践テクニック

介護職で入居者の方々の顔と名前を効率的に覚えるための具体的な方法をいくつかご紹介します。

  • 写真と名前を組み合わせた名刺を作成する: 入居者一人ひとりの写真を撮り、氏名、簡単な特徴(趣味など)を書き込んだ名刺を作成します。これを持ち歩き、休憩時間などに繰り返し見て覚えましょう。写真と名前を関連付けることで、記憶の定着が促進されます。
  • 「連想記憶法」を活用する: 入居者の方々の顔の特徴を、何か具体的なものと結びつけて記憶します。例えば、「〇〇さん→目がクリクリしている→ハリネズミ」のように、ユニークな連想をすれば、忘れにくくなります。この方法は、記憶力を高めるトレーニングにもなります。
  • 会話を通して覚える: 毎日、入居者の方々と積極的に会話をすることで、自然と顔と名前を覚えることができます。会話の中で、趣味や家族のことなどを聞くことで、より深い印象を持つことができます。そして、その情報を名刺に書き加えることで、記憶の定着をさらに強化できます。
  • 記録ツールを有効活用する: スマートフォンアプリや専用のメモ帳を活用しましょう。顔写真と名前、簡単なメモを記録し、定期的に見返すことで、記憶の定着を促します。アプリの中には、顔認識機能を使って、自動的に名前を割り当ててくれるものもあります。効率化を図るために、デジタルツールを積極的に活用しましょう。
  • チームワークを活用する: 同期や先輩スタッフと協力して、入居者の方々の情報を共有しましょう。チームで覚えることで、負担を軽減し、記憶の定着をサポートします。また、困ったことがあれば、すぐに相談できる環境を作ることで、精神的な負担を減らすことができます。これは、チームビルディングにも繋がります。

さらに、これらの方法を効果的に活用するために、以下の点にも注意しましょう。

  • 定期的な復習: 覚えたことを定期的に復習することで、長期記憶に定着させます。毎日少しの時間でもいいので、名刺を見たり、アプリを確認したりする習慣をつけましょう。
  • 休息を十分にとる: 睡眠不足は記憶力低下に繋がります。疲れている時は無理せず休息を取り、心身ともにリフレッシュしてから仕事に取り組みましょう。これは、パフォーマンス向上にも繋がります。
  • ポジティブな姿勢を保つ: 焦らず、少しずつ覚えていくことを心がけましょう。完璧を求めすぎず、自分のペースで進めていくことが大切です。小さな成功体験を積み重ねることで、自信がつき、モチベーションも維持できます。

ステップ3:職場環境の見直しと相談

それでも困難な場合は、職場環境の見直しや相談も検討しましょう。例えば、入居者の方々の情報を整理した一覧表を作成したり、研修制度を活用したり、上司や同僚に相談したりすることで、解決策が見つかるかもしれません。

成功事例: 私のクライアントの一人であるAさんは、以前、あなたと同じような悩みを抱えていました。彼女は上記のステップを踏まえ、まず「1ヶ月で30名の顔と名前を覚える」という目標を立て、写真付きの名刺を作成し、毎日5名ずつ覚えることを繰り返しました。さらに、休憩時間には同僚と入居者の方々について情報交換をすることで、記憶の定着を促しました。その結果、彼女は目標を達成し、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。

専門家の視点: 介護職は、人との繋がりを大切にする仕事です。入居者の方々との良好な関係を築くために、顔と名前を覚えることは確かに重要ですが、それ以上に大切なのは、一人ひとりの個性や背景を理解し、温かいケアを提供することです。完璧に覚えることに固執するのではなく、少しずつ努力を重ね、入居者の方々との信頼関係を築いていきましょう。

まとめ

70名以上の入居者の顔と名前を覚えることは大変な作業ですが、適切な方法と継続的な努力によって、必ず克服できます。焦らず、小さな目標を立て、少しずつステップを踏んでいきましょう。そして、困った時は、同僚や上司に相談することを忘れないでください。あなたは一人ではありません。

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