【充実の福利厚生と高年収の可能性！株式会社ミラクスで輝くケアマネージャーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ！高年収目指せる！働きやすいケアマネージャー求人
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
大田区の駅チカの居宅支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！株式会社トータルライフケア蒲田は、23区内に複数事業所を持つ安定企業です。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポートします。
高収入も目指せる！頑張りを評価する環境です！
担当件数に応じて、年収600万円以上も可能！ 月34件担当の場合で年収384万円以上、月収29万円以上を実現できます。 さらに、手厚い手当（作成手当、認定調査手当など）や賞与もあり、頑張りをしっかり評価します！
年間休日120日以上！プライベートも充実！
完全週休2日制、年間休日120日以上（入社2年目以降は有休含め135日も可能！）で、ワークライフバランスを実現できます。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
充実の福利厚生で安心！
各種社会保険完備はもちろん、家族手当、住宅補助、育児補助など、手厚い福利厚生が魅力です。研修制度も充実しており、スキルアップを応援します！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、待遇面や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社ミラクスが運営する、株式会社トータルライフケア トータルライフケア蒲田では、充実の福利厚生と高年収の可能性を両立できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさと高収入の両立を実現できる環境
この求人の最大の魅力は、充実した福利厚生と高年収の可能性を両立できる点です。月給28万3000円～47万4000円という高水準の給与に加え、件数に応じた作成手当や認定調査手当、主任ケアマネジャー取得者手当など、頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。経験や担当件数次第では年収600万円以上も目指せるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。残業も少なめ、年間休日115日以上（有給休暇取得を合わせると年間休日135日取得も可能）と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 さらに、住宅補助や育児補助など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。
◇充実の研修制度とキャリアアップ支援
経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。個々のスキルや経験に合わせた柔軟な研修体制なので、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、主任ケアマネジャーへの昇格はもちろん、管理職への道も開かれています。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップに励める環境です。
◆競合他社との比較優位性：地域密着と働きやすさの両立
大田区に複数拠点を持つ安定した法人である点が大きな強みです。地域密着型の事業所のため、地域住民との深い繋がりを築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。多くのケアマネージャー求人が、残業が多く、休日が少ない傾向にある中、この求人は残業少なめ、年間休日115日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、充実した福利厚生や研修制度も、他社を凌駕する魅力です。
◇転職成功事例
過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、充実した研修制度とサポート体制のもとでスキルアップし、主任ケアマネジャーに昇格した事例があります。また、ブランクのある方でも、丁寧な指導によりスムーズに職場に復帰し、活躍されている方もいます。これらの事例からも、この事業所がキャリアアップを真剣に支援していることが分かります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域連携能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 経験を積むにつれて、担当する利用者数が増えたり、より複雑なケースに対応したりすることで、責任感とやりがいが同時に増していきます。主任ケアマネジャーへの昇格や、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。 また、企業型確定拠出年金制度など、将来を見据えたキャリア形成を支援する制度も充実しています。 さらに、複数拠点展開しているため、将来的に異なる事業所への異動なども可能です。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と高年収の可能性
ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、給与や福利厚生面で不安を抱えている方、必見です。株式会社トータルライフケア蒲田では、経験や担当件数に応じて年収600万円以上も可能。固定給に加え、作成手当、認定調査手当、主任ケアマネジャー取得者手当など、充実の手当が用意されています。さらに、年間休日115日以上（正社員2年目以降は有給休暇を含めると135日取得可能！）、残業も少なめと、ワークライフバランスも重視できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
プライベートを充実させたい、でもキャリアも諦めたくない。そんな相反する希望を叶えられる環境が、ここにはあります。完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、家族手当や保育料補助など、家庭を持つ方にも嬉しい福利厚生も完備。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、実現したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
「ケアマネージャーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。株式会社トータルライフケア蒲田では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。個々のスキルや経験に合わせた柔軟な研修体制なので、着実にスキルアップできます。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してスキルを磨ける環境が整っていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働く強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、以下の3点を意識してください。
- なぜケアマネージャーの仕事を選び、この会社を志望したのか
- あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
- 将来、この会社でどのような貢献をしたいのか
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、以前から高齢者の生活支援に関心を持ち、介護支援専門員の資格を取得しました。貴社の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指し、成長していきたいです。
例文2：経験者向け
前職では5年間、ケアマネージャーとして従事し、年間○○件のケアプラン作成、○○件の認定調査に携わってきました。その経験を通して、利用者様の状況を的確に把握し、最適なサービスを提供することの重要性を痛感しました。貴社では、より多くの利用者様をサポートし、経験を活かしてチームに貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した手当制度と、ワークライフバランスを重視した働き方は、私のキャリアプランに合致しており、魅力を感じています。
例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、ブランクのある方も歓迎という姿勢に安心感を覚えました。子育て経験を活かし、利用者様やご家族の気持ちに寄り添った、温かいケアを提供したいと考えております。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、職場を盛り上げていきたいと思っています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。
- 明るくハキハキとした対応
- 論理的で分かりやすい説明能力
- 利用者様への思いやりと共感力
- チームワークを大切にする姿勢
- キャリアプランの明確さ
◇よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、ご要望を的確に把握することで、最適なケアプランを作成できると自負しています。」
「なぜこの会社を志望したのか？」→「貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、経験を積み重ねながら、利用者様に寄り添った質の高いケアを提供できるケアマネージャーになることを目指します。将来的には、主任ケアマネージャーとしてチームをリードし、より多くの利用者様に貢献したいと考えています。」
まとめ
株式会社トータルライフケア蒲田は、高年収、充実の福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いができれば幸いです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/254692 〈手当＆福利厚生充実★件数次第で高年収も可能↑居宅ケアマネ〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実 アピールポイント: 大田区の居宅支援事業所でのケアマネジャーを募集しております。 23区内に居宅支援事業所を複数展開している法人が運営しております◎ 《居宅ケアマネとしてケアプランの作成、認定調査、ケアマネジメントに関わる業務に従事していただきます》 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちであれば経験問いません！ 研修制度が充実しており、お仕事しながら学べる環境が整っております。 個々のスキルや経験に合わせた研修を柔軟に行っておりますので、キャリアアップももちろん可能です☆彡 経験や担当件数次第では年収600万円以上も可能です！ 頑張りをしっかり評価していただけますので、チャレンジ精神ある方にピッタリです♪ ＜給与例＞ 【34件/月 担当した場合(最大担当件数43件/月 予防含む)】 想定年収 384万円以上 想定月収 29万円以上 入社2年目より有給を合わせると年間休日135日取得も可能です。 なかなかない業界トップクラスです！ 仕事もプライベートも充実している職員多数です☆★ 手当、昇給、研修など職員が働きやすい環境が整っている法人で一緒に活躍しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 東京都大田区多摩川1-26-10プランドール水野1F 株式会社トータルライフケア トータルライフケア蒲田 勤務地: 東京都大田区多摩川1-26-10 プランドール水野1F 【交通手段】 アクセス: 東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩3分 月給：28万3000円 ～ 47万4000円 給与: 給与：固定給と職能給と時間外固定給を合算 年収：3,800,000円〜6,600,000円 ＜手当＞ 作成手当：3,000円～/件 認定調査手当：1,000円/件 主任ケアマネジャー取得者手当：20,000円/月 家族手当：10,000円(扶養する配偶者及び子) 賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヵ月） 交通費：上限有り（上限：30,000円） 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：45～17：45 休暇・休日: 【休日】 完全週休2日; 日 日曜+他1日固定+祝祭日 夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ※正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日 【休暇】 有給休暇; 特別休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他 【年間休日】 115日 あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・退職金あり ・再雇用制度あり ・慶弔・災害見舞金制度あり ・住宅補助あり ・育児補助制度あり ・その他 ・家族手当あり 扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育料補助あり 子一人5,000円 ・フレックスタイム制度(役職者に適用) ・企業型確定拠出年金制度 ・研修会費助成制度あり ・住宅支援制度あり(㈱ワーススタイルホームと提携) ・厚生年金・退職金共済 ・出産祝い金支給制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！ 介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！ ・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！ ・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！ ・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！ ・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！ ・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！ キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！ 万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。 応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。 就業先企業名：株式会社トータルライフケア トータルライフケア蒲田 #PRMサテライト 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 283,000円 – 474,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)
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