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週2日パートの介護職で悩む…本当にこの働き方で良いのか?キャリアと子育ての両立を成功させる方法

週2日パートの介護職で悩む…本当にこの働き方で良いのか?キャリアと子育ての両立を成功させる方法

一時保育で週二日パートして三ヶ月目になります。介護職です。3年前まで介護やってたので、週二日でもできると思っていました。でもやってみて、周りはフルタイムなので肩身せまいです。私もついていけるよう必死ですが、なんか私のそうゆう姿が周りは迷惑?急がなくていいよ!ゆっくりでいいから!そんな思い詰めて仕事しなくても…とか言われます。自分はそんなふうに見られてたの!?って思うくらい、そんなうもりはなかったです。ただ普通に働いてただけですが…週二日だから、余計に頑張らなきゃ!って気持ちが強いのがまず根底にあります。そんな中、たった週二日しかこないのに普通に日に日に変化する利用者さんに関わったりだとか、仕事して三ヶ月目とはいえ、週二日なので詰めるとまだ三週間目で、聞かないと不安なとことか、逆になんか迷惑かけてるんじゃないかっていうのと、こんな働き方で介護職やっていいのか不安になりました。子どもは一歳一ヶ月で、保育園に預けてないので、一時保育という形です。ちょっと子育てに煮詰まって、外に出たかった理由で働きに出ました。簡単な話、働ける環境がないのに(保育園にきちんと預けられる)、無理矢理中途半端に働いてる状況です。仕事は仕事で頑張ってるつもりですが、このままやってていいか悩んでます。働ける環境まで待つべきかなと近頃悩んでます。別に週二日だから、いてもいなくても変わらないのですが…仕事辞めたら子どもとまた二人っきりで、それもなんか…わがままなのはわかってます。少し社会と関わりたいですが、介護みたいな迷惑にならないような、仕事あるかな?と思ったり、子育てに集中した方かいいのかとも思ったりどうしたらいいか悩んでて、何かアドバイス下さい。長くなりすみません。

現状分析:週2日パートの介護職における葛藤

あなたは、一時保育を利用しながら週2日パートで介護職に就いて3ヶ月。以前の経験から週2日勤務は可能と判断していましたが、フルタイムの同僚とのギャップ、利用者さんへの対応、そして何より自身の働き方への不安を抱えています。子育てとの両立、社会との接点、そして自身のキャリア…様々な要素が複雑に絡み合い、悩みの原因となっていることが分かります。

問題点:

* フルタイム社員とのギャップ:週2日勤務のため、知識やスキル、業務の進捗において不安を感じ、周囲に迷惑をかけているのではないかと心配している。
* 利用者さんへの対応:週2日勤務では、利用者さんの変化を把握しきれず、不安を感じている。
* 働き方への不安:現在の働き方が本当に適切なのか、介護職として成長できるのか、子育てとの両立が可能なのか、疑問を抱いている。
* 保育環境の不安定さ:一時保育の利用は不安定であり、長期的なキャリアプランを立てにくい。

解決策:キャリアと子育ての両立を実現するためのステップ

まず、現状を受け止め、焦らず一歩ずつ解決策を探っていくことが重要です。以下に、具体的なステップを示します。

  • ステップ1:現状の整理と目標設定

まず、あなたの現状を客観的に分析し、何が本当にあなたを悩ませているのかを明確にしましょう。 「社会との繋がりを持ちたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「仕事でやりがいを感じたい」など、あなたの具体的な目標を設定することで、進むべき方向が見えてきます。 例えば、「週2日の勤務を継続しつつ、業務スキルを向上させる」「フルタイム勤務への移行を目指す」「より柔軟な働き方のできる職場を探す」など、具体的な目標を設定してみましょう。

  • ステップ2:職場環境の改善

現在の職場環境で改善できる点がないか検討してみましょう。上司や同僚にあなたの不安を正直に伝え、相談してみることをお勧めします。「週2日勤務なので、業務の進め方についてアドバイスが欲しい」「利用者さんの状況を把握するための情報共有方法について相談したい」など、具体的な要望を伝えることで、職場環境の改善につながる可能性があります。また、職場には、あなたの頑張りを評価してくれる人がいるかもしれません。積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで、より働きやすい環境を作っていきましょう。

  • ステップ3:スキルアップとキャリアプラン

介護職としてのスキルアップを図ることで、自信を持ち、よりスムーズに業務を進めることができます。資格取得や研修への参加、先輩社員からの指導を受けるなど、積極的にスキルアップを目指しましょう。また、長期的なキャリアプランを立てることで、モチベーションを維持し、働き方を見直すきっかけになります。「将来は、管理職を目指したい」「専門性を活かした別の職種にチャレンジしたい」など、具体的なキャリアプランを立ててみましょう。

  • ステップ4:保育環境の改善

一時保育の利用は不安定なため、将来的には、保育園への入園を検討するのも良いでしょう。保育園探しを始める前に、地域の保育状況や待機児童数などを調べ、入園をスムーズに進めるための準備をしておきましょう。

成功事例:子育てと仕事の両立を実現した介護職の事例

私のクライアントにも、あなたと似たような状況で悩んでいた方がいました。彼女は、フルタイム勤務が難しく、週3日パートで介護職に就いていましたが、時間的な制約や、フルタイムの同僚とのギャップに苦しんでいました。しかし、彼女は、上司に相談し、業務内容の調整や、スキルアップのための研修の機会を得ることで、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。さらに、家庭と仕事の両立のために、家事や育児の効率化を図る工夫もしていました。結果、彼女は、仕事と子育ての両立を成功させ、充実した日々を送っています。

専門家の視点:キャリア支援コンサルタントからのアドバイス

あなたの状況は、多くの働くお母さんが抱える悩みです。大切なのは、完璧を求めすぎず、自分のペースでキャリアと子育ての両立を目指すことです。 週2日勤務は、あなたの状況に合わせて柔軟に対応できる働き方です。 しかし、現状に満足せず、常に改善策を模索していく姿勢が大切です。 キャリア支援コンサルタントとして、あなたに合った働き方、キャリアプランを見つけるお手伝いをさせていただきます。

まとめ

週2日勤務の介護職は、あなたの状況に合わせて柔軟に対応できる働き方ですが、現状の不安を解消し、より良い働き方を実現するためには、現状の整理、職場環境の改善、スキルアップ、そして保育環境の改善といったステップを踏むことが重要です。 焦らず、一歩ずつ着実に進んでいきましょう。 そして、一人で抱え込まず、周囲の人々に相談することも大切です。

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