【株式会社ミラクス】土日休み！充実の福利厚生で、あなたの人柄が輝くケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日休み！働きやすさ抜群！未経験OKのケアマネージャー求人

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します！

株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県鎌ケ谷市の特別養護老人ホーム「あかり」でのケアマネージャー求人です。未経験者やブランクのある方も大歓迎！土日休み、年間休日120日以上でプライベートも充実できます。月給27万3700円以上、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。

働きやすい環境が魅力！

駅チカで通勤便利！残業も少なく、日勤のみOKです。2018年オープン、定着率の高いアットホームな職場です。研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。経験よりも、利用者の方々を思いやる気持ちと人柄を重視します。

充実の福利厚生！

資格手当、処遇改善加算手当など、手当が充実！住宅手当、扶養手当、賞与年2回など、生活をサポートする制度も整っています。さらに、内部研修制度、資格取得支援制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できます。

まずはお気軽にご相談ください！

転職活動で不安な点があれば、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。面接対策なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください！

「経験が浅いし、大丈夫かな…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「ワークライフバランスを大切にしたい…」

転職活動で、そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム「あかり」では、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度と温かい仲間たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクス、そして特別養護老人ホーム「あかり」は、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した環境

「あかり」は、年間休日120日以上、土日休みを基本とした働きやすい環境が大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、「あかり」では、適切な人員配置と業務効率化により、無理なく働ける体制が整えられています。市場をリードする水準の基本給に加え、資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当、扶養手当など、手厚い福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境です。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤手段についても心配ありません。

◇充実した研修・教育体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、外部講師による専門研修なども積極的に活用し、スキルアップをサポートします。また、キャリアパスについても明確で、主任ケアマネージャーへの昇格や、新規施設開設に伴う管理職へのキャリアアップなど、将来的な展望を描ける環境です。これは、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持する上で非常に重要です。単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、管理職へのキャリアアップを目指せる点は、他の施設にはない大きな強みと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい職場環境とチームワーク

多くの介護施設は、人手不足による負担の大きさが課題となっていますが、「あかり」は定着率が高く、温かい職場環境が自慢です。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。また、2018年2月オープンと比較的新しい施設であるため、設備も新しく綺麗で、快適な職場環境です。複数の駅からアクセスしやすい立地も魅力です。競合他社と比較しても、ワークライフバランスと充実した研修・教育体制、そして温かい職場環境という点において、大きな優位性があります。

◇転職成功事例：成長をサポートする体制

過去には、ブランクのある主婦の方や、他職種からの転職者も、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、見事にケアマネージャーとして活躍されています。中には、主任ケアマネージャーに昇格し、チームを率いる立場になった方もいます。これらの成功事例は、「あかり」が個々の成長を真剣にサポートする体制が整っていることを証明しています。面接対策などのサポートも充実しており、転職活動における不安も解消できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「あかり」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、主任ケアマネージャー、そして将来的には施設長など、より責任ある立場への挑戦も可能です。内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートします。また、今後新規施設の開設も予定されており、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。これは、単に「仕事をする」というだけでなく、「成長できる環境」を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。経験を積み重ねながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が「あかり」にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日が少ない、といった点が挙げられます。株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム「あかり」では、年間休日120日以上、土日休みを基本とした働き方を採用しています。これは、ワークライフバランスを重視し、ご自身の時間もしっかり確保できる環境を整備していることを意味します。家族との時間、趣味の時間、そして自身の休息を大切にしたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働き続けられる大きな要因であり、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◇充実の給与と手当で経済的な不安を解消

給与面での不安も、転職を検討する上で大きなポイントです。月給27万3700円以上という高水準の給与に加え、資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当、扶養手当、皆勤手当など、様々な手当が用意されています。賞与も年2回支給され、昨年度実績は3.0ヶ月分。これは、経済的な不安を解消し、安心して生活できる環境を整備している証です。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は市場をリードする水準であり、特に家庭を持つ方や、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制で未経験者も安心

ケアマネージャー未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとしては、OJT（On-the-Job Training）や外部研修の受講機会などを期待できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境が提供されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、温かい心で接することができる方です。経験やスキルも重要ですが、人とのコミュニケーションを大切にし、共感力や傾聴力が高い方が活躍できます。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続けようとする向上心のある方も歓迎です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く活躍するための重要な要素だと考えています。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ミラクス、特別養護老人ホーム「あかり」を選んだ理由（企業理念、働き方、施設の雰囲気など）、2. あなたの経験やスキル、そして人となり（介護経験、コミュニケーション能力、責任感など）、3. 今後のキャリアプラン（スキルアップ、キャリアパスなど）。これらの要素をバランスよく記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「人柄」を重視する理念に共感し、応募いたしました。私は、以前から高齢者の生活支援に興味があり、人の役に立つ仕事に就きたいと考えていました。未経験ではありますが、丁寧な研修体制と、温かい雰囲気の中で成長できる環境に魅力を感じています。利用者の方々の笑顔のために、誠心誠意努力し、信頼されるケアマネージャーを目指します。経験を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、安心して生活できるようサポートしたいと考えています。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、施設の発展に貢献したいです。

例文2：経験者向け

長年ケアマネージャーとして培ってきた経験と知識を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴施設の年間休日120日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、市場をリードする水準の給与体系と充実した手当は、経済的な不安なく、安心して長く勤められる環境だと確信しております。これまでの経験を活かし、利用者の方々に最適な介護計画を作成し、質の高いサービスを提供することに尽力いたします。同時に、チームの一員として、円滑な連携を図り、施設全体の活性化にも貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設の求人に応募いたしました。ブランク期間はありましたが、資格を維持し、常に介護業界の動向にはアンテナを張ってきました。貴施設の充実した研修制度によって、ブランクを克服し、すぐに戦力になれるよう努力いたします。温かい雰囲気の中で、利用者の方々と信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、質の高い介護サービスの提供に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。利用者の方々への温かい思いやり、コミュニケーション能力、そして責任感などを具体的に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心もアピールポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、貴施設で働くことへの強い意志を示すことが重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方やブランクのある方も歓迎しております。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。一緒に成長していきましょう。

Q. 休日や休暇はどのように取得できますか？
A. 土日休みを基本とし、年間休日120日以上確保できます。有給休暇、産前産後休暇、育児休暇なども取得可能です。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

Q. キャリアアップの道はありますか？
A. 主任ケアマネージャーへのキャリアパスがあります。また、今後新規施設の開設も予定しており、更なるキャリアアップを目指せる環境です。

まとめ

株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム「あかり」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップを目指せる環境が整っています。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方まで、幅広く歓迎しています。もし、あなたが「人」を大切にし、やりがいのある仕事を求めているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な転職先選びをサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(ユニット型)でのケアマネージャー/271540 〈ケアマネージャー未経験歓迎【土日休】キャリアアップもできる！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: ◆◆土日休み！【あなたの人柄が輝く場所】特別養護老人ホームあかりでのケアマネジャー募集！◆◆ 一番大切にしているのは、施設を利用される方々が毎日を気持ちよく過ごせるような「人柄」や「礼儀」。経験やスキルも重要ですが、あなたの暖かい心遣いや思いやりを最大の武器にしてください。未経験者やブランクがある方も、しっかりサポート！プロフェッショナルとしての成長を全力で支えます。 2018年2月にオープンし、千葉県鎌ケ谷市の地域福祉を担う信頼される施設として、みなさまに愛されています。アクセス面でも鎌ヶ谷大仏駅、三咲駅、滝不動駅、馬込沢駅といった複数の駅から近く、通勤にも便利です。年間休日120日とゆとりをもって働ける環境を重視。土日休みが基本で、大切な家族や趣味の時間もしっかり保てます。基本給も市場をリードする水準で設定し、各種手当ても充実させて、ご家庭をお持ちの方も、安心して長く勤められる職場を目指しています。さあ、この機会に地域社会に貢献しませんか？介護の仕事はただの職ではありません。それは、人生に寄り添う大切な役割。その大切なお仕事がさらにやりがいを感じられるよう、労る環境をご用意してお待ちしています。気さくで明るい仲間たちがあなたを待っています！質問や不明点・ご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。皆様からのお問い合わせ、及びご応募心よりお待ちしております！仕事内容: 施設内でのケアマネージャー業務全般 ▼主な業務▼ 介護計画の作成サービス事業所との連絡調整利用者様やご家族への相談援助給付管理業務など ▼利用者定員▼ 入所：100名 ■男女比 6：4 【採用コンサルタントからのコメント】定着率も高いので、腰を据えて長くお勤めしたい方にオススメ求人です◎ 今後も新規施設の予定がありますので、キャリアを重ね新しいポストも目指せますよ★ 新しいことにチャレンジしたい方、自分の可能性を広げたい方大歓迎♪ 久しぶりの転職で不安・・・という方には面接対策等も行っております。一人で悩まず転職のプロにご相談ください。お電話・メールでのお問い合わせお待ちしております★
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷7-13-33 社会福祉法人創誠会特別養護老人ホームあかり勤務地: 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷7-13-33 【交通手段】アクセス: 東武野田線馬込沢駅バス16分月給：27万3700円以上給与: ＜手当＞資格手当：20,000円処遇改善加算手当：42,000円 ▼その他手当役職手当住宅手当：10,000円（世帯主・賃貸）9,000円（持家）扶養手当：16,000円（配偶者）5,500円（子）皆勤手当：9,000円賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヵ月）交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日; 土; 日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇【年間休日】 120日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・住宅補助あり・育児補助制度あり・退職金あり（勤続3年以上）受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：社会福祉法人創誠会特別養護老人ホームあかり #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 273,700円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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