search

介護職の悩み:頻回な排泄介助とチームワークの課題|認知症対応グループホームでの対応策

介護職の悩み:頻回な排泄介助とチームワークの課題|認知症対応グループホームでの対応策

介護職関係の人に聞きたいです。自分、認知型対応グループホームに勤めていますが、トイレが頻回の全介助利用者さんがいます。ひどいと5分おき30分おき長くて1時間です。夜間はポータブル対応ですが。コールがなると介助にて排泄されます。24時間で20回もの排泄介助。日中、ホールで過ごして気を紛らわせますが、何度も職員を大きな声で呼びます。その度に対応していた職員が他の職員に「あなたがかまいすぎるから図にのるんだ」と言われたそうです。私としては5分おきぐらいなら様子を見てもいいけど30分.1時間おきなら介助にしても良いのかと思います。グループの意見が分かれどうすれば良いのかわかりません。

認知症対応グループホームで働く介護職の方にとって、頻回な排泄介助は大きな負担となることは間違いありません。特に、利用者さんの状態やチーム内の意見が一致しない場合、適切な対応を見つけるのは非常に難しい課題です。この記事では、質問者様のケースを元に、頻回な排泄介助への対応策、チームワークの改善策、そして、介護職としての心構えについて、具体的なアドバイスと成功事例を交えながら解説していきます。

ケーススタディ:頻回排泄介助とチームワークの葛藤

質問者様のケースは、多くの介護現場で起こりうる典型的な問題です。利用者さんの排泄回数が多く、職員の負担が大きくなっている上に、チーム内での意見の相違がさらに状況を複雑にしています。「かまいすぎる」という発言は、一見すると利用者さんの行動を問題視しているように見えますが、実際には職員自身の負担感や、チームとしての対応に限界を感じている表れかもしれません。 このケースでは、利用者さんの身体的・精神的な状態、そしてチーム全体の状況を多角的に分析する必要があります。

多職種連携と個別ケアプランの見直し:専門家の視点

まず、医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種と連携して利用者さんの状態を正確に把握することが重要です。頻回な排泄の原因を特定するために、排泄記録の分析身体機能の評価認知機能の評価などを行う必要があります。例えば、尿路感染症や便秘、認知機能の低下などが原因となっている可能性があります。原因が特定できれば、それに合わせた適切な医療的介入や介護介入が可能になります。 同時に、個別ケアプランの見直しも必要です。現在のケアプランが利用者さんの状態に合致しているか、排泄介助の頻度や方法、そして職員の負担軽減策が適切に盛り込まれているかを検証し、必要に応じて修正する必要があります。

例えば、排泄間隔を記録し、グラフ化することで排泄パターンの変化を把握できます。これにより、排泄間隔に規則性があるのか、特定の行動や状況と関連しているのかを分析し、より効果的な対応策を検討できます。また、水分摂取量や食事内容の見直しも重要です。水分摂取量が多い場合、排泄回数が増える可能性があります。逆に、水分摂取量が少なすぎると便秘を引き起こし、排泄回数が減少する可能性があります。食事内容についても、食物繊維の摂取量などを考慮する必要があります。

具体的な対応策:職員の負担軽減とチームワークの強化

24時間で20回もの排泄介助は、確かに大きな負担です。そこで、以下の対策を検討しましょう。

  • 排泄予測と予防:利用者さんの排泄パターンを把握し、予測可能な時間帯には積極的にトイレ誘導を行うことで、コール数を減らすことができます。例えば、食事後や就寝前など、排泄しやすい時間帯を把握し、事前にトイレに誘導することで、緊急性の高い介助を減らすことができます。
  • 排泄介助の効率化:介助方法を見直し、より効率的な方法を検討します。例えば、ポータブルトイレの使用、オムツの使用など、状況に合わせて適切な方法を選択することで、介助時間を短縮できます。また、チーム内で介助方法を統一することで、混乱を防ぎ、効率性を高めることができます。
  • チーム内での役割分担:チーム内で、排泄介助の担当を明確に分け、負担を均等に配分します。また、休憩時間などをしっかりと確保し、職員の疲労を軽減する必要があります。ローテーションを組むことで、特定の職員への負担が偏ることを防ぎます。
  • コミュニケーションの改善:チーム内での情報共有を徹底し、利用者さんの状態や対応について、全員で共有する必要があります。定期的なミーティングを行い、意見交換や問題点の共有を行うことで、チームワークを強化し、連携をスムーズにすることができます。 「かまいすぎる」という発言は、建設的な議論を欠いた結果かもしれません。お互いの意見を尊重し、冷静に話し合う場を設けることが重要です。
  • 非認知的アプローチ:認知症の症状を軽減するために、音楽療法やアロマテラピーなどの非薬物療法を検討することも有効です。リラックスできる環境を作ることで、排泄回数の減少に繋がる可能性があります。

成功事例:チームワークと工夫で負担軽減を実現

あるグループホームでは、頻回な排泄介助に苦慮していましたが、チームで協力し、排泄記録を詳細に分析することで、利用者さんの排泄パターンに規則性があることを発見しました。その結果、トイレ誘導のタイミングを調整することで、介助回数を大幅に削減することに成功しました。さらに、職員間で介助方法を統一し、効率的な介助を行うことで、職員の負担を軽減しました。 また、定期的なミーティングで情報共有を行い、問題点や改善策を共有することで、チームワークを強化し、より良いケアを提供できるようになりました。

チェックリスト:あなたのグループホームは大丈夫?

以下のチェックリストで、あなたのグループホームの状況を自己診断してみましょう。

  • □ 利用者さんの排泄パターンを記録し、分析しているか?
  • □ 多職種と連携し、利用者さんの状態を把握しているか?
  • □ 個別ケアプランに、排泄介助に関する具体的な対策が記載されているか?
  • □ 職員間の役割分担が明確になっているか?
  • □ 定期的なミーティングで、情報共有や意見交換を行っているか?
  • □ 職員の負担軽減のための対策を講じているか?

もし、いくつかの項目に当てはまらない場合は、改善策を検討する必要があります。

まとめ:チームワークと専門知識で乗り越える

頻回な排泄介助は、介護職にとって大きな負担となる課題です。しかし、適切な対応策とチームワークによって、その負担を軽減し、利用者さんにとってより良いケアを提供することは可能です。 利用者さんの状態を正確に把握し、多職種と連携しながら、個別ケアプランを見直すことが重要です。そして、チーム内でのコミュニケーションを密にし、お互いを尊重し合いながら、協力して課題解決に取り組むことが不可欠です。 決して一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら、安心して仕事に取り組める環境を作るようにしましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

さらに詳しい相談や、具体的な解決策について知りたい方は、wovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富な専門家が、あなたをサポートします。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ