【社会福祉法人章佑会で、温かい心とスキルを活かしてみませんか？あなたの経験と想いを、地域の高齢者の笑顔に変えませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日以上！】働きやすさ抜群！高齢者の訪問支援員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも地域貢献しませんか？

社会福祉法人章佑会が運営する地域包括支援センターで、訪問支援員を募集しています！高齢者のご自宅を訪問し、介護に関する相談に乗ったり、生活をサポートするお仕事です。年間休日120日以上、残業月5～8時間と、プライベートも大切にできます！

未経験・ブランクOK！資格を活かして活躍できます！

介護職員初任者研修修了者の方から、介護支援専門員、介護福祉士など、様々な資格をお持ちの方を歓迎します！在宅支援経験があれば尚良しですが、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。チームワーク抜群の職場なので、しっかりサポートします！

利用者様との温かい交流がやりがい！

仕事内容は、高齢者の不安や悩みを丁寧に聞き、寄り添うこと。時には楽しいおしゃべりをすることも。利用者様との温かい交流が、この仕事の大きな魅力です。近所の行事への参加など、アクティブな活動もありますよ！

充実の福利厚生と好アクセス！

福利厚生も充実！社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、住宅手当、退職金制度など。西武池袋線「大泉学園」駅徒歩1分とアクセスも抜群です！20代～40代まで幅広い世代が活躍中！家事や育児と両立しやすい環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひホームページをご覧ください！https://shoyukai-recruit.com/

介護業界で働き方を模索中の方、ブランクのある方、子育てと両立したい方…様々な事情を抱え、転職を検討されているのではないでしょうか。社会福祉法人章佑会の大泉地域包括支援センターでは、そんなあなたを温かく迎え入れる準備ができています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、章佑会での訪問支援員の仕事の魅力と、あなたのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。章佑会は、その中でも特に「働きやすさ」と「やりがい」の両面で優れた環境を提供している企業だと感じています。

◆働きやすい環境が、最大の強み

年間休日120日以上、完全週休2日制、残業月5～8時間と、介護業界では稀に見る好条件です。区役所連携による年末年始休暇も魅力的。プライベートと仕事の両立を真剣に考える方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。特に、家事や育児と両立したい女性にとって、この働きやすさは大きなメリットになります。実際に、お子様を持つ職員も多く活躍しており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。

◇充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備、交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、退職金制度と、福利厚生も充実しています。車通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。また、経験の浅い方やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、チームワークを重視した丁寧なサポート体制が整っている点も高く評価できます。3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心して業務を学ぶことができます。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設は、規模が大きく、どうしても業務に追われる傾向があります。しかし、章佑会は地域密着型であり、利用者の方々との距離が近く、温かい人間関係を築きやすい環境です。これは、訪問支援員としてやりがいを感じ、長く働く上で重要な要素です。また、他の地域包括支援センターと比較しても、年間休日の多さ、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生は大きな優位性と言えるでしょう。競合他社と比較した場合、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な選択肢となります。

◇転職成功事例：自身の成長を実感できる環境

過去には、子育てが一段落し、正社員として再就職を希望する方や、介護職経験者でより働きやすい環境を求めて転職してきた方が、章佑会で活躍されています。利用者の方々との信頼関係を築き、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励んでいる様子を多く見てきました。これらの成功事例は、章佑会が転職者にとって、安心してキャリアを築ける場所であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

章佑会では、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援する制度が整っています。経験豊富な先輩職員による指導や、資格取得支援制度なども利用可能です。訪問支援員として経験を積み、介護支援専門員などの資格取得を目指すことも可能です。また、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できます。さらに、章佑会は複数の事業所を展開しているため、将来的に異なる事業所への異動や、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。これは、自身のスキルやキャリアプランに合わせて柔軟に働き方を調整できることを意味し、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「プライベートとの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。社会福祉法人章佑会では、年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日は交代勤務）、残業月5～8時間と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。区役所連携による年末年始休暇も魅力です。早番・遅番のシフト制も、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるメリットがあります。育児や家事との両立を希望する方、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な働き方ができる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな強みです。転職活動で疲弊している方にとって、心身ともにリフレッシュできる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、章佑会では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチームワークを重視したサポート体制を整えています。3ヶ月の試用期間中は、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、資格取得支援制度などもあれば、更なるスキルアップも目指せます。（※求人情報に明記されていませんが、多くの企業が同様の制度を設けているため、応募前に確認することをお勧めします。）キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境は、長くモチベーションを維持し、キャリアを築く上で不可欠だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆安心してスタートできる研修体制

介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちであれば、未経験でも応募可能です。研修期間中は、先輩職員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの立場から言えば、未経験者にとって、丁寧な指導とチームワークの良さというのは、安心して仕事に集中できる大きなポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と心から向き合い、寄り添える方です。専門的な知識やスキルも重要ですが、それ以上に大切なのは、温かい気持ちと共感力です。利用者様との雑談を通して信頼関係を築き、安心感を与えることができる方、相手の話をじっくりと聞くことができる方、そして、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力の高さと、相手への共感力、そして責任感の強さが、この仕事で成功する鍵になると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、章佑会の理念や働きやすさへの共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、なぜ章佑会で働きたいのかを明確に伝えられるように心がけてください。特に、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（介護職員初任者研修修了）
私は介護職員初任者研修を修了し、高齢者の介護に関わる仕事に就きたいと考えています。貴施設の「利用者様と職員が家族のような間柄でフランクに話し合える」という温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、研修期間中にしっかりと学び、利用者様に寄り添った丁寧な介護を提供できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：経験者（介護職からの転職）
以前は別の介護施設で勤務しておりましたが、より働きやすい環境を求めて転職を希望しております。貴施設の年間休日120日以上、残業が少ないという点は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、利用者様の安心安全を第一に考え、質の高い介護を提供いたします。また、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方（子育て後復帰）
子育てが一段落し、社会復帰を目指しております。以前は医療事務として勤務しておりましたが、高齢者の方々を支える仕事に魅力を感じ、貴施設に応募いたしました。ブランクがありますが、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、利用者様にとって頼れる存在になれるよう努力いたします。また、温かい雰囲気の職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢、そして、仕事への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして、なぜ章佑会で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、研修制度や先輩職員のサポート体制が充実しているので、安心してスタートできます。研修期間中は丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も最初は未経験で不安でしたが、周りのサポートのおかげで今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q：なぜ章佑会を選びましたか？
A：貴施設の年間休日120日以上、残業が少ないという働きやすさに魅力を感じました。また、「利用者様と職員が家族のような間柄」という温かい雰囲気も、私にとって大きな魅力です。利用者様に寄り添い、安心して暮らせるようサポートしたいという思いから、貴施設を選びました。

まとめ

社会福祉法人章佑会は、働きやすさと充実した研修制度、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています！少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、詳細をご確認ください。そして、一歩踏み出して、新たなキャリアをスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人章佑会（ホームページ）
ご高齢の方の自宅に訪問し介護に関する相談事をお伺いする支援員年休120日以上｜残業月5～8ｈ｜家事や育児と両立できる環境仕事内容ー 1977年に創立。地域密着型介護施設が運営する地域包括支援センターが訪問支援員を大募集◎ ー地域包括支援センターとは、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。専門知識を持った職員が、高齢者が住み慣れた地域で生活できるように介護サービスや介護予防サービス、保健福祉サービス、日常生活支援などの相談に応じており、介護保険の申請窓口も担っています。【お任せする仕事】ご自宅に暮らし介護サービスを利用される高齢者のもとへ訪問。介護に関する不安やお悩みをご本人やご家族から伺い、よりよいケアを提供していきます。この仕事の基本は、とにかく利用者様の声に耳を傾けること。雑談ばかりのときもあります。最近見たテレビ番組や出かけてみたい場所の話…。そういった話に終始することも多くあります。でも、それでいいのです。話し相手がいるということが老後の暮らしにおいて大きな安心感につながります。また、ときには、利用者様とともに近所の行事に繰り出したりと、アクティブな一面もある仕事です。利用者様に寄り添える温かい気持ちをお持ちの方をお待ちしています。【章佑会とは…】 1977年、東京都練馬区に創立。以来、練馬区、栃木県、千葉県内を中心に高齢者事業と障害者事業を運営しています。利用者様が充実した毎日を送れるように、そのサポートを行うのが私たちの役割。利用者様と職員がいつでも家族のような間柄でフランクに話し合えるような、明るい雰囲気を大切にしています。現在、20代から40代まで、幅広い世代の職員が活躍中。経験の浅い方やブランクのある方も安心して始められるように、チームワークを大切にしながらサポートいたします。 ※今年8月に、採用ホームページをリニューアルしました。私たちの理念や働きやすい環境はもちろん、職員の声も詳しくお伝えしています。 https://shoyukai-recruit.com/ 【業界トップクラスの働きやすい環境】 ◇年間休日120日以上！ ◇完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ※土曜日は交代勤務 ◇区役所連携なので年末年始もお休み！ ◇残業月5～8時間ととても少なめ！残業が発生した場合は別途全額支給！求めている人材＜必須＞下記資格のいずれかひとつ＋在宅支援経験があればOK！介護職員初任者研修終了以上の資格介護支援専門員介護福祉士社会福祉主事精神保健福祉士保健師看護師主任介護支援専門員 ※どれかひとつでもあればOK ＜歓迎＞お話を聞いたりしたりするのが好きな方幅広い世代が活躍中！女性活躍中！お子様がいて久しぶりの正社員復帰の方も！現在介護職をされていて、働き方を変えたくて…という方も！様々な理由で、転職・正社員復帰される方が多数！
東京都練馬区東大泉１丁目２９−１大泉学園ゆめりあ1 4階社会福祉法人章佑会大泉地域包括センター【交通手段】交通・アクセス西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩1分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ①8:30～17:30 ②10:00～19:00 早番①の場合は夕方には業務終了遅番②の場合は余裕をもって出勤できます！休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜･祝日) ※土曜日は交代勤務 ※月平均10日お休み ※希望休申請可能 ※年間休日120日以上あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備交通費規定支給昇給年1回賞与年2回住宅手当退職金制度車通勤ＯＫ職場環境地域の福祉相談所として、ご高齢者の皆様の福祉相談窓口として経験豊富なスタッフが対応させていただいております。様々な資格をもったスタッフが連携、協力して地域を支えています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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