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介護職の悩みを解決!無資格で働く不安と精神的な辛さからの脱出

介護職の悩みを解決!無資格で働く不安と精神的な辛さからの脱出

介護職について 現在ユニット型の施設に勤務して2ヶ月目になります。友達の勧めで無資格で就職しましたが、私が配属されたユニットはケアマネや介護福祉士の資格を持っている人ばかりで無資格は私だけです。数日後自分の足手まとい感がすごく落ち込んでしまいます。6交代勤務で最初日勤にあたる日を3日間一緒についてもらい4日目から1人でお願いと言われ、他の5交代も1〜2回ついてもらって後は1人で勤務とあまりの新人研修の少なさに驚きました。6交代勤務全て動きが違うので頭の中が混乱してしまいます。最近では食事中いきなり叫び出す利用者に「どうしたの」と声をかけると「トイレにいぎだいんだー」とフロア中に響く声で叫び出し、車イスなのでトイレ介助に行こうとすると、就寝薬があるのに部屋に帰ろうとする人、歩行介助が必要なのにフラフラといきなり立ち上がる人、いきなり歌いだす人、目薬の時間を知らせるアラーム音、「怖いなー待ってろーうるさいなー」と叫び罵倒されながらのトイレ介助‥ トイレ介助中で動けない時にみんな動き出し耳も遠いため大きな声で言っても聞こえず‥辞めたくなりました。また、夜早めに寝ようとしても寝れず寝たとしても2時〜4時あたりに起き、仕事に行かなきゃと準備を始めたり、仕事内容の確認を寝ぼけてしてしまい、後から何をやっていたんだと我にかえります。その後も寝れず3〜4時間睡眠で仕事に行っています。とにかく精神的に辛いです‥2ヶ月目で早目に辞めるかもう少し我慢するか迷っています。何かアトバイスや意見お願いします。長文読んでいただいてありがとうございます。

介護職に就いて2ヶ月、無資格で働く不安と、利用者の方々との対応、そして過酷な勤務体制に悩まれているんですね。お気持ち、痛いほどよく分かります。この状況、放置すれば燃え尽き症候群に陥る可能性もあります。まずは、ご自身の状況を客観的に分析し、具体的な解決策を見つけることが重要です。

1. 現在の状況分析:あなたの抱える問題点

  • 資格の有無による不安:無資格であることが、周囲とのスキル格差を生み、自信喪失につながっている。
  • 不十分な研修:短期間のOJTでは、6交代勤務の複雑な業務内容を習得するには不十分。知識・スキルの不足が、業務への不安やストレスを増幅させている。
  • 利用者とのコミュニケーション:認知症と思われる利用者の方々とのコミュニケーションに苦労し、精神的な負担が大きい。
  • 睡眠不足:仕事への不安やストレスから不眠に悩まされ、心身ともに疲弊している。
  • 職場環境:周囲のサポート体制が不足している可能性がある。

これらの問題点は、互いに関連しあい、悪循環を生み出している可能性が高いです。まずは、一つずつ丁寧に解決していく必要があります。

2. 具体的な解決策:ステップバイステップで乗り越える

現状を打破するためには、以下のステップで行動していくことをお勧めします。

ステップ1:職場への相談

まずは、あなたの不安や悩みを、上司や先輩、もしくは人事担当者に相談してみましょう。現状の研修体制やサポート体制について、改善を要望することも重要です。一人で抱え込まず、職場の力を借りることが大切です。具体的に「研修時間を増やしてほしい」「先輩職員との同行時間を長くしてほしい」「業務の優先順位の付け方を教えてほしい」など、具体的な要望を伝えましょう。 もしかしたら、あなたの頑張りが周囲に伝わっていない可能性もあります。積極的にコミュニケーションを取り、あなたの状況を理解してもらう努力をしましょう。

ステップ2:スキルアップのための学習

無資格であることを不安に感じているのであれば、資格取得を目指したり、介護に関する知識・スキルを学ぶことを検討しましょう。オンライン講座や通信教育、地域で開催されている研修など、様々な学習方法があります。介護福祉士を目指すのであれば、国家試験対策の講座を受講することも有効です。資格取得は、あなたの自信を高め、周囲からの信頼も得ることに繋がります。また、介護の専門書を読んだり、介護関連のセミナーに参加するのも良いでしょう。知識を増やすことで、自信を持って業務に取り組むことができます。

ステップ3:利用者の方々への理解を深める

利用者の方々の行動には、それぞれ理由があります。認知症や精神疾患を抱えている方も多く、その症状を理解することが、適切な対応に繋がります。介護の専門書や研修で、認知症や精神疾患に関する知識を深めましょう。また、利用者の方々とのコミュニケーションを円滑にするためには、相手の気持ちを理解しようと努めることが大切です。焦らず、ゆっくりと時間をかけて、信頼関係を築いていきましょう。例えば、穏やかな声で話しかけたり、優しく触れたりすることで、利用者の方々の安心感を高めることができます。

ステップ4:睡眠改善

睡眠不足は、心身ともに大きな負担となります。まずは、規則正しい生活リズムを心がけましょう。寝る前にカフェインを摂取しない、寝る前にスマホを見ない、リラックスできる入浴をするなど、睡眠の質を高める工夫をしましょう。それでも改善しない場合は、医師に相談し、睡眠障害の治療を受けることも検討しましょう。睡眠の質を高めることで、日中の仕事への集中力も向上します。

ステップ5:自分自身へのケア

介護の仕事は、心身ともに負担が大きい仕事です。定期的に休暇を取り、趣味や友人との交流など、仕事以外の時間を大切にして、リフレッシュしましょう。ストレス解消のために、運動やヨガ、瞑想などを習慣に取り入れるのも良いでしょう。また、信頼できる友人や家族に、仕事の悩みを相談することも大切です。一人で抱え込まず、周りの人に助けを求めることも、心の健康を保つためには重要なことです。

3. 成功事例:同じ悩みを乗り越えた先輩職員の声

以前、当施設で同じような悩みを抱えていた職員がいました。彼女は、研修不足と資格の有無に不安を感じ、利用者の方々とのコミュニケーションにも苦労していました。しかし、彼女は上司に相談し、追加の研修を受け、資格取得にも挑戦しました。そして、利用者の方々とのコミュニケーションを改善するために、積極的にコミュニケーションを取り、相手の気持ちを理解しようと努力しました。その結果、彼女は自信を取り戻し、今では頼れる先輩職員として活躍しています。彼女の経験は、あなたにとって大きな励みになるはずです。

4. まとめ:一歩ずつ、前へ進もう

介護の仕事は、大変な面もありますが、やりがいのある仕事でもあります。あなたの頑張りが、利用者の方々の生活を豊かにし、笑顔を増やすことに繋がります。今、辛い状況かもしれませんが、決して一人ではありません。職場の上司や同僚、そして専門機関のサポートを受けながら、一歩ずつ前へ進んでいきましょう。まずは、職場に相談し、現状を改善するための第一歩を踏み出してみましょう。

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