【株式会社FIELD】充実のサポート体制で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東大阪で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実待遇＆サポート体制◎

プライベートも大切にしたいあなたへ

株式会社FIELDが運営する東大阪市の有料老人ホーム「プラティア池島」で、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です。子育て中の主婦（夫）さんも多数活躍中！ブランクのある方も大歓迎です！

充実の待遇とサポート体制

月給23万3000円～29万7000円（資格手当、勤続手当、各種手当あり）に加え、賞与年2回（計基本給の1.9ヶ月分＋α）！さらに、資格取得支援制度や充実の研修体制、定期的な面談など、長く安心して働ける環境が整っています。駅チカ徒歩10分と通勤も便利！

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介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている…そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャー求人情報をご紹介します。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力やキャリア形成の可能性を徹底的に解説します。安心してキャリアチェンジできるよう、あなた自身の適性や将来像を見つめ直すきっかけにしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、数多くの施設を見てきた私から見ても、魅力的な職場と言えるでしょう。その理由を、具体的なポイントを交えて解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の環境

まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。残業が少ないことは、プライベートとの両立を望む方にとって大きなメリットです。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、子育て中の主婦（夫）の方も安心して働ける環境が整っています。ブランクのある方や、経験の浅い方も、先輩スタッフによる丁寧な指導があるので安心です。さらに、4週8休のシフト制で、ワークライフバランスを実現しやすい体制が整っている点も魅力です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

株式会社FIELDは、福利厚生も充実しています。資格取得支援制度では、実務者研修や介護福祉士受験費用などを会社が負担してくれるため、スキルアップを目指しやすい環境です。また、定期的な面談を通してキャリアアップ相談や悩み事相談にも対応しており、個々の成長をしっかりとサポートしてくれます。賞与は年2回、基本給の1.9ヶ月分＋αと、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、誕生日お祝い金制度や外部研修受講補助制度など、働く人を大切にする姿勢が感じられます。

◆他社との比較優位性：手厚いサポート体制と充実の福利厚生

他の介護施設と比較した場合、株式会社FIELDの優位性は「手厚いサポート体制」と「充実した福利厚生」にあります。多くの施設では、新人の育成に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、同社では丁寧な指導体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。また、資格取得支援やキャリアアップ支援といった福利厚生は、他の施設と比較しても非常に充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：長く活躍するスタッフ多数

実際に、株式会社FIELDでは、長く活躍するスタッフが多くいます。例えば、以前は別の介護施設で働いていたAさんは、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。株式会社FIELDへ転職後、残業が少なくなり、プライベートの時間も確保できるようになり、仕事にもやりがいを感じるようになったと語っています。このように、自身のキャリアプランを実現し、充実した毎日を送っているスタッフが多くいることが、この企業の信頼性を示しています。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとしてキャリアを積む中で、あなたは様々なスキルを身につけることができます。利用者様との信頼関係構築、的確なケアプラン作成、多職種連携など、専門性の高いスキルを習得し、成長を実感できるでしょう。株式会社FIELDでは、資格取得支援制度や定期的な面談を通して、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。個々の能力や希望に合わせて、キャリアパスを設計できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社FIELDの有料老人ホームでは、残業が少ない働き方が可能です。4週8休のシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の主婦（夫）の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな強みです。充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◆充実の給与と手厚い福利厚生

月給23万3000円～29万7000円という高水準の給与に加え、資格手当、勤続手当、扶養手当、住宅手当など、様々な手当が用意されています。さらに、年2回の賞与（計基本給の1.9ヶ月分＋α）も魅力的です。資格取得支援制度も充実しており、実務者研修や介護福祉士受験費用などを会社が負担してくれるため、スキルアップを目指せる環境が整っています。誕生日お祝い金制度や外部研修受講補助制度など、従業員を大切にする姿勢が感じられる福利厚生も大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろんのこと、新人研修、現任者研修、事業所別研修など、段階を踏まえた研修プログラムが用意されているため、着実にスキルを身につけることができます。また、管理者やエリアマネジャーによる定期的な面談では、キャリアアップ相談や悩み事相談にも対応してもらえるため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、責任感があり、自ら考え行動できる方、変化に柔軟に対応できる方も活躍できるでしょう。もちろん、介護の経験や知識は活かせますが、未経験でもやる気と向上心があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、利用者様との良好な関係構築を重視する姿勢と、チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める能力が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業理念や職場環境への共感も示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わる文章を心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様を支えたい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の生活を支える仕事にやりがいを感じてきました。ケアマネージャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。貴施設の充実した研修体制と温かい職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を作るため、貢献したいと考えております。特に、貴施設の残業が少ない点に魅力を感じており、ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境を求めています。

例文2：未経験者ですが、成長意欲で貢献します

貴施設の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、介護業界への強い関心と、積極的に学ぶ姿勢を持って、ケアマネージャーとしてのスキルを習得したいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。貴施設の「寄り添い介護」の理念に共感し、利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに尽力したいです。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会における介護の重要性を感じ、ケアマネージャーへの転職を決めました。貴施設は、残業が少ないと伺い、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心して働ける環境だと考え応募しました。充実した福利厚生や資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを目指しながら、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。また、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、介護に対する熱意や、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや経験を整理しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験はありますか？
A. （経験者）○○年の経験があります。具体的には…（具体的な経験を簡潔に説明）
A. （未経験者）介護経験はありませんが、…（介護への関心や意欲を説明）

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の…（企業理念や職場環境、福利厚生など、具体的な魅力を説明）に共感し、応募しました。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明）

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修体制、手厚い福利厚生、そしてワークライフバランスを重視できる環境が魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全力でサポートさせていただきます。ご応募お待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/有料老人ホーム＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 介護業界の転職は『atta』にお任せ♪ ＜完全無料で転職活動をサポート！＞ →あなたのご希望、ご要望をヒアリングし、ピッタリな施設をご紹介させていただきます。＜エージェントについて＞ →業界経験5年以上のプロが面接設定からご入職までサポート！ LINEからご相談も可能です。＜施設交渉は常に求職者目線を徹底＞ →施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 40秒で登録完了！お気軽にご利用ください♪ 仕事内容: ＼＼20代～60代の方まで活躍中／／あなたの資格・経験を活かして利用者様を支えていきませんか？《ココがポイント》 ■充実の研修あり！ ■子育て中の主婦（夫）の方も活躍中 ■プライベートとの両立がしやすい♪ ■ブランクがある方も安心してスタート ■快適な職場環境！初心者さんでも安心してください♪ 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【仕事内容】有料老人ホームでのケアマネージャー業務
求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【資格】介護支援専門員大阪府東大阪市プラティア池島勤務地: 大阪府東大阪市【交通手段】アクセス: 近鉄奈良線東花園駅徒歩10分月給：23万3000円～ 29万7000円給与: 月給 233,000円〜 297,000円給与の備考・資格手当（介護支援専門員10,000円/月）・勤続手当（2年以上4,000円、4年以上8,000円、8年以上10,000円/月）・扶養手当 2,500〜10,000円（対象者のみ）・住宅手当 8,000円（対象者のみ）シフト制勤務時間・曜日: 深夜勤務あり主婦（主夫）が活躍中男性も活躍中人材紹介交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備休暇・休日: 4週8休（シフト制）《長期休暇・特別休暇》有給休暇（法定通り）産休・育児休暇取得実績あり（法人内）バースデイ休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与あり年2回（計基本給の1.9ヶ月分＋α）【福利厚生】※各制度については要件等あり資格取得支援制度（実務者研修受講費用・介護福祉士受験及び登録に係る費用を会社負担）資格取得支援制度（介護支援専門員更新に関する費用を会社負担）管理者及びエリアマネジャーによる定期面談（キャリアアップ相談や悩み事相談等）お誕生日お祝い金制度外部研修受講補助制度事業所別懇親会補助制度人材紹介報奨金制度新人研修・現任者研修・事業所別研修充実外食時食費補助（寄り添い介護実施時）慶弔見舞金制度夕食無料（GH・介護付有料老人ホームの夜勤者）、朝食無料（GHの夜勤者）その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 – 297,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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