【株式会社ベスト・スマイルで、あなたの人生を輝かせませんか？ 子育てとキャリア、両立を応援します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【茨城県】未経験OK！託児所完備で安心！月給26万円以上のケアマネージャー求人
充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社ベスト・スマイル（運営：株式会社いっしん）では、茨城県ひたちなか市にある介護施設「ハートワンひたちなか」で、ケアマネージャーを募集しています！
月給26万1000円以上と高収入で、さらに住宅手当や扶養手当も支給！年間休日107日、月9日休み（2月は8日）とプライベートも充実できます。 希望休も相談可能です！
未経験・ブランクOK！安心のサポート体制！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。子育て中の方も、施設内に完備された託児所（月5,000円）を利用できます。
仕事内容とキャリアパス
利用者様のケアプラン作成、プランの見直し、関係機関との連携などを行います。経験を積むことで、キャリアアップも目指せます！
その他魅力
- 昇給年1回（最大15,000円アップ）
- 賞与年2回（計2ヶ月分）
- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備
「茨城介護・医療・保育求人センター」が、応募から就業までしっかりサポートします！まずはお気軽にお問い合わせください。
「仕事と育児の両立って、本当にできるの？」「ブランクがあって、自信がない…」 子育て世代のあなたは、そう感じているかもしれません。でも、安心してください。株式会社ベスト・スマイルでは、あなたを全面的にサポートする体制が整っています。充実の福利厚生と、温かい仲間たちが、あなたのキャリアを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルは、特に子育て世代にとって魅力的な職場です。他社にはない強み、そして、転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。
◆働きやすさとやりがいを両立できる環境
株式会社ベスト・スマイルは、茨城県内最大手の介護企業である株式会社いっしんが運営する介護施設です。 月9日休み（2月は8日）、希望休取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業時間も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界においては非常に大きなメリットです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、ベスト・スマイルでは、適切な人員配置と効率的な業務体制により、この問題を解消しています。 さらに、託児施設完備（利用料5,000円/月）は、子育て世代にとって大きな魅力でしょう。安心して仕事に集中できる環境が整っていることは、キャリア継続において非常に重要です。
◇充実の待遇と福利厚生
月給26万1,000円以上という高水準の給与に加え、住宅手当や扶養手当も支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヶ月分）と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。交通費は全額支給（上限なし）なので、通勤にかかる負担も軽減できます。これらの待遇は、他社と比較しても非常に優れており、経済的な不安なく働くことができるでしょう。 また、各種社会保険完備も安心材料です。万が一の場合にも備えられた、充実した福利厚生体制が整っています。
◆未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制
「ブランクがあるから不安…」という方もご安心ください。ベスト・スマイルでは、未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが、一つずつ丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。 また、ケアプラン作成に不安がある方も、先輩スタッフが丁寧に指導し、チームで協力しながら業務を進めていくので、安心して業務に取り組めます。 これは、介護業界特有の専門性の高さからくる不安を解消する上で、非常に重要なポイントです。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生
多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、福利厚生の不足が課題となっています。ベスト・スマイルは、それらの問題を積極的に解決し、ワークライフバランスと充実した福利厚生を提供することで、他社との大きな差別化を図っています。 特に、託児施設の完備は、他社にはない大きなメリットであり、子育て世代の転職を後押しする強力な武器となっています。 また、高水準の給与と充実した福利厚生は、経済的な不安なく働くことができる環境を提供し、長く安心して働ける職場環境を構築しています。
◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境
過去には、子育て中のシングルマザーが、ベスト・スマイルに入社し、キャリアアップを果たした事例があります。充実した福利厚生と、温かい職場環境のおかげで、仕事と育児の両立を実現し、今では頼れる先輩スタッフとして活躍しています。 このような成功事例は、ベスト・スマイルが、従業員の成長を真剣に支援していることを証明しています。 あなたも、ベスト・スマイルで、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多職種との連携スキルを磨くことができます。 また、ベスト・スマイルでは、キャリアアップのための研修制度も充実しています。資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せる環境が整っています。 将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。 経験を積むことで、責任ある立場に就き、組織を牽引する役割を担うことも可能です。 もちろん、個々のキャリアプランに合わせて、柔軟に対応いたします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現
子育て世代の皆さんは、仕事と育児の両立に悩んでいませんか？ 株式会社ベスト・スマイル（以下、ベスト・スマイル）では、月9回（2月は8回）の休日と希望休制度、そして何より託児施設の完備（月5,000円）が大きな魅力です。 これは単なる福利厚生ではなく、働く親御さんの「安心」を第一に考えた、ベスト・スマイルの強い意志の表れです。 残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 給与も月給26万1000円以上と高水準で、住宅手当や扶養手当も支給されるため、経済的な不安も軽減できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、他社にはない大きな強みであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事と安定した将来像
介護支援専門員として、利用者様のケアプランを作成する仕事は、責任重大ですが、やりがいも非常に大きいです。 利用者様の生活を支え、その笑顔に直接触れられる仕事だからこそ得られる、深い満足感があります。 ベスト・スマイルは茨城県内最大手の介護企業である株式会社いっしんが運営する施設のため、安定した経営基盤も魅力です。 年1回の昇給（最大15,000円アップ）と年2回の賞与（計2ヶ月分）は、あなたの頑張りをきちんと評価する、会社からのメッセージと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は、社会貢献性が高く、専門性を高めながら長くキャリアを積める、将来性のある仕事だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方やブランクのある方、そして子育てで現場から離れていた方も大歓迎です！ベスト・スマイルでは、未経験者向けの丁寧な研修を用意しており、安心してスタートを切ることができます。 先輩社員によるマンツーマン指導や、チームワークを重視した職場環境も、不安を解消する大きな要素です。 また、キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、未経験からでもしっかりとスキルアップできる環境が整っていることは、非常に重要です。 ベスト・スマイルのサポート体制は、その点において非常に優れていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、共感力が高く、人の話を丁寧に聞ける方です。 利用者様の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成するためには、コミュニケーション能力が不可欠です。 また、責任感と粘り強さも求められます。 ケアプラン作成は、単なる書類作成ではなく、利用者様の生活の質を左右する重要な仕事です。 さらに、変化への対応力も必要です。 利用者様の状況は常に変化するため、柔軟に対応できる能力が求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、経験を通して磨くこともできますが、元々の素養があると、より早く成長できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ベスト・スマイルを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「ベスト・スマイルの託児施設と充実した福利厚生に魅力を感じた」「未経験者でも安心して働ける研修体制に惹かれた」など、具体的なエピソードを交えて書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：子育てと仕事の両立を目指す方
私は、以前は別の職種で働いていましたが、子育てと仕事の両立に苦労していました。 ベスト・スマイルの託児施設と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。 利用者様の生活を支えながら、自分も成長できる環境で、仕事と子育ての両立を目指したいと考えています。 未経験ですが、研修制度も充実しているので、安心して業務に取り組めると思っています。
例文2：介護の経験を活かしたい方
以前は介護施設で勤務していましたが、より専門性を高め、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。 ベスト・スマイルでは、ケアマネージャーとして、利用者様の生活の質向上に貢献できることに魅力を感じています。 これまでの経験を活かし、チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいきたいです。
例文3：未経験で介護業界に挑戦したい方
私は、以前は全く別の職種に就いていましたが、高齢化社会を支える仕事に携わりたいという思いから、介護業界への転職を決めました。 ベスト・スマイルの充実した研修体制と、温かい職場環境に惹かれ、応募いたしました。 未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学習し、利用者様の役に立てるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、「あなたの人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。 明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして、ベスト・スマイルで働くことへの強い意志を示すことが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの人間性と仕事への適性を確認したいと考えています。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜベスト・スマイルを選びましたか？
A：充実した福利厚生と、未経験者にも丁寧に指導していただける研修体制に魅力を感じました。 特に、託児施設の完備は、子育て中の私にとって大きな安心材料です。 利用者様の生活を支えながら、自分も成長できる環境で働きたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。 相手の話を丁寧に聞き、相手の気持ちに寄り添うことを心がけています。 チームワークを大切に、周囲と協力しながら仕事を進めていける自信があります。
まとめ
ベスト・スマイルは、充実した福利厚生とサポート体制で、安心して働ける環境を提供しています。 未経験者でも、安心してキャリアをスタートできる、やりがいのある職場です。 この機会に、ぜひベスト・スマイルへの応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとって、ベストな選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ベスト・スマイル
子育て世代を応援！託児施設あり◎安定した環境 未経験でもOK！安心のサポート体制でブランク復帰も安心 アピールポイント: 【休日】月9回（2月は8回）、希望休あり 【給与】月給25万円以上＋扶養・住宅手当あり 【待遇】託児施設完備、利用料5,000円/月 【昇給】年1回、最大15,000円アップ 【賞与】年2回、計2ヶ月分支給 仕事内容: 介護施設で、利用者様のケアプランを作成する仕事です。 「初めてでも大丈夫！一緒に利用者さんの生活を支えていきましょう。」 利用者様のサービス計画書（ケアプラン）の作成 状況に応じたプランの見直し 関係機関との連携を通じた利用者支援 子育て世代の方も安心して働ける託児施設を完備 ★未経験やブランクのある方も安心のフォロー体制が整っています！働きやすさとやりがいを両立させられる職場です。 事業所説明 株式会社いっしん 株式会社いっしんは茨城県内最大手の介護企業として、多彩な介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営に加え、在宅介護にも注力し、地域の高齢者を支えます。託児施設を備え、子育て世代も安心して働ける環境を整えています。
求める人材: 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） 対象：未経験者・ブランク歓迎。子育て中の方も大歓迎です。 茨城県ひたちなか市津田 ハートワンひたちなか 月給：26万1000円以上 シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 ※月の平均所定労働時間172時間とし超過は割増賃金支給 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休暇・休日: 月9回の休日（2月は8回） 年間休日：107日 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回（最大15,000円） 賞与年2回（計2ヶ月分） 交通費全額支給、上限なし 託児施設完備（利用料5,000円/月） 住宅手当・扶養手当支給 各種社会保険完備 就業場所 株式会社いっしん ハートワンひたちなか 茨城県ひたちなか市津田2031-150 その他: ■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。 「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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