【株式会社FIELD】第二の人生を輝かせる！充実のサポート体制で安心のケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

寝屋川市でケアマネージャー！充実サポート体制＆プライベート充実の職場

安心の転職サポートと魅力的な職場環境

株式会社FIELDが運営する特別養護老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！関西エリアNo.1の転職支援サービス「atta」が、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINE相談もOKで、業界経験5年以上のプロアドバイザーがあなたの転職を全面的にバックアップします。もちろん、利用料金は一切かかりません！

未経験・ブランクOK！充実の研修とサポート体制

資格はあるけど実務経験がない、ブランクがある…そんな方も大歓迎！丁寧な研修と経験豊富な先輩のフォローで、安心してスタートできます。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、腰を据えて長く働ける環境です。

働きやすさ抜群！好条件が揃っています！

月給23万5000円～26万8000円、日勤のみ、年間休日98日と、プライベートも充実！充実の福利厚生（賞与年2回、交通費支給、社会保険完備など）も魅力です。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。勤務地は大阪府寝屋川市、京阪電鉄香里園駅からバスでアクセス可能です。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！あなたのキャリアプラン実現を、attaとFIELDが一緒にサポートします！

介護の仕事に興味はあるけれど、ブランクが不安…、経験が浅いから自信がない…。そんな風に思っていませんか？株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、私が自信を持っておすすめできる企業のひとつです。その理由は、単に待遇が良いだけでなく、働く人の「成長」と「幸せ」を真剣に考えている点にあります。

◆充実の研修制度と温かい職場環境

多くの介護施設では、経験者優遇の傾向が強いですが、株式会社FIELDは違います。丁寧な研修制度により、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩ケアマネージャーによるマンツーマン指導や、チームでの連携体制がしっかりしているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、温かい雰囲気の中で仕事に取り組める点が大きな魅力です。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生

残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月8日休み、年間休日98日と、ワークライフバランスを重視した休暇制度も魅力です。給与は月給23万5000円～26万8000円と、経験や能力をきちんと反映した設定となっています。さらに、賞与年2回、通勤手当、扶養手当など、充実した福利厚生も用意されています。これは、介護業界全体で見ても高い水準と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実のサポートと温かいチームワーク

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、新人への教育やサポート体制が整っていない施設も多いのが現状です。しかし、株式会社FIELDは、研修制度の充実だけでなく、先輩スタッフによる丁寧な指導、チームワークの良さなど、人材育成に力を入れている点が大きな強みです。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、残業の少なさや休暇制度の充実度は高い水準を維持しています。

◇転職成功事例：経験者・未経験者問わず活躍中

過去には、他施設で burnout 経験のあるケアマネージャーが、当施設に移籍し、充実した日々を送っている事例があります。また、ブランクのある方や、介護業界未経験からスタートし、今では頼れる先輩ケアマネージャーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、株式会社FIELDが、個々の能力や経験に合わせた適切なサポートを提供していることを証明しています。年齢や経験に関わらず、安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導はもちろん、資格取得支援制度なども利用可能です。スキルアップを目指したい方には、外部研修への参加や、キャリアパスとして、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。また、在宅介護支援センターとの連携も強化しており、将来的には在宅介護分野へのキャリアチェンジも可能です。個々の能力や希望に合わせたキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートしていきます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、多職種連携スキルを身につけることができ、専門家としての成長を実感できるでしょう。また、利用者の方々の人生に寄り添い、感謝されるやりがいのある仕事を通して、自身の成長と社会貢献を両立できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実のサポート体制とワークライフバランス

ケアマネージャーとして経験を積みたいけれど、ブランクや未経験への不安、ワークライフバランスの心配を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、そうした悩みを解消する手厚いサポート体制と、プライベートも充実できる働き方を両立できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やフォロー体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。日勤のみの勤務体制で残業も少なく、年間休日数98日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける職場です。

◇ 高収入と充実の福利厚生

月給23万5000円～26万8000円と、ケアマネージャーとしての経験やスキルに見合った高収入が期待できます。さらに、調整手当、資格手当、扶養手当など、充実した手当が用意されているのも魅力です。賞与は年2回、計3.00ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。通勤手当（上限3万円）や社会保険完備、退職金共済への加入など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤め続けられる環境です。また、マイカー通勤も可能で、駐車場も無料で利用できます。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度と丁寧な指導

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは丁寧な研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでのサポート体制も万全です。研修内容は、ケアプラン作成の基本から、利用者様とのコミュニケーションスキルまで、実践的な内容となっています。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、資格は持っているけれど実務経験がない方、経験が浅い方にも最適な職場です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

上記に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。少しでも共感できる点があれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社FIELDへの強い想いを具体的に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力が伝わるように記述しましょう。

◇ 志望動機例文

ここでは、3つの異なる視点からの志望動機例文を紹介します。

例文1：未経験者向け

私は、長年介護業界で働くことを夢見ており、貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えることに強い情熱を持っており、丁寧な指導のもと、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、利用者の方々との信頼関係を築き、安心できる生活をサポートすることに力を注ぎたいです。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、将来は頼れるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設のチームワークの良さや、働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適だと感じています。特に、貴施設の利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに共感し、私の経験と知識を活かして、より質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。また、若手スタッフの育成にも積極的に関わり、チーム全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、高齢者の方々への介護への情熱は変わっておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、経験豊富な先輩方のサポート体制は、私のブランクを克服し、スムーズに職場復帰できる大きな力になると確信しています。ブランクを埋める努力を怠らず、迅速にスキルを回復し、チームに貢献できるよう精一杯頑張ります。また、これまでの経験を活かし、チームに貢献できるよう努めたいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲などを積極的にアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく伝えることが重要です。

◇ よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
回答：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、そのために必要な知識とスキルを習得したいと思ったからです。以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけで、高齢者の方々への深い理解と共感を持ち、ケアマネージャーとして貢献したいと強く思うようになりました。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。利用者の方々との信頼関係を築き、それぞれのニーズに合わせたケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる粘り強さを持っています。
質問：当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
回答：これまでの経験を活かし、質の高いケアプランの作成と、利用者の方々への丁寧な対応で、施設全体のサービス向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して、より良い職場環境を作るためにも積極的に関わっていきたいです。

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホームは、充実したサポート体制と働きやすい環境で、あなたのキャリアを大きく発展させることができる場所です。未経験の方、ブランクのある方、経験豊富な方、どなたも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。専属のアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで丁寧にサポートいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/特別養護老人ホーム＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】・高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務。（ケアプラン作成、モニタリング）・その他、上記に付随する業務。・在宅介護支援センター職員４名体制＊介護施設勤務経験あれば尚良し
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府寝屋川市合掌荘勤務地: 大阪府寝屋川市【交通手段】アクセス: 京阪電鉄香里園駅下車京阪バス寝屋川市駅行き成田山不動尊前下車徒歩15分月給：23万5000円～ 26万8000円給与: 月給：a+b235,000円〜268,000円 a基本給（月額平均）又は時間額200,000円〜230,000円 b定額的に支払われる手当調整手当20,000円〜23,000円、資格手当15,000円〜15,000円 cその他の手当等付記事項扶養手当（配）１２，０００円、扶養手当（子）５，０００円シフト制勤務時間・曜日: 日勤のみ主婦（主夫）が活躍中男性も活躍中中高齢者OK 人材紹介未経験者ＯＫ経験者歓迎交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備自動車通勤OK 休暇・休日: ８日休／月年間休日数98日育児休業取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与：あり前年度実績年2回・計3.00月分通勤手当：実費支給上限あり月額:30,000円加入保険：雇用労災健康厚生財形退職金共済:加入定年あり一律 60歳再雇用あり 65歳までマイカー通勤：可駐車場無料その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 – 268,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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