【株式会社FIELD】月給28万円以上！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を輝かせるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高月給28万円以上！働きやすい環境のケアマネージャー募集！

充実のサポート体制と好待遇で、あなたも笑顔で働けます！

株式会社FIELDが運営する「スマイルらいふ寝屋川」で、ケアマネージャーを募集しています！月給28万円以上と高収入で、福利厚生も充実。さらに、転職支援サービス「atta」が専属アドバイザーとして、面接設定から条件交渉までしっかりサポートします！LINEでの相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

具体的にはどんなお仕事？

利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、関係各所との連絡調整、書類作成などが主な業務です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。チームワーク抜群の職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給28万6500円以上（基本給＋資格手当＋みなし残業代）
年間休日110日、各種休暇制度あり
賞与年2回（前年度実績70万円）
交通費全額支給、社会保険完備
研修充実、ブランクOK

京阪本線「萱島駅」から徒歩10分とアクセスも良好！バイク通勤も可能です。腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「プライベートも充実させながら働きたい」「将来を見据えて安定したキャリアを築きたい」…そんな風に思っていませんか？多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安を理解した上で、株式会社FIELDが提供する、やりがいと安定を両立できる魅力的な求人情報をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDのケアマネージャー職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と環境

株式会社FIELDでは、単に業務遂行だけではない、働く人の「幸せ」を重視した環境づくりに力を入れています。月給28万円以上の高給与に加え、賞与年2回（前年度実績70万円）、交通費全額支給、社会保険完備といった充実の福利厚生は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる大きなメリットです。年間休日110日、さらに有給休暇、育児休暇、介護休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っている点も、長く安心して働ける環境を支えています。また、250円の給食制度も、日々の生活の負担軽減に役立ちます。さらに、バイク通勤可という点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

ブランクのある方や、新しい環境でスキルアップを目指したい方にも安心して就業できるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアパスに関しても、施設管理業務に興味のある方には、その道へのステップアップも可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より専門性の高い業務に携わる機会も得られるでしょう。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを望む方にとって大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：求職者目線の徹底サポート

多くの介護施設の求人を取り扱う転職支援会社「atta」と連携しているため、求職者へのサポート体制が非常に充実しています。LINEでの相談や、業界経験5年以上のプロフェッショナルなアドバイザーによる丁寧なヒアリング、面接設定から条件交渉まで、求職者目線を徹底したサポートを受けられます。これは、他の介護施設の求人ではなかなか得られない大きなメリットです。また、関西エリアNO.1の実績を誇るattaのネットワークを活用することで、より多くの選択肢の中から最適な職場を見つけることができるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去の転職成功者の中には、以前は仕事と家庭の両立に苦労していた方が、株式会社FIELDで働きやすい環境と充実したサポートを受け、仕事とプライベートのバランスを取りながら、やりがいを持って働いている方がいます。また、キャリアアップを目指し、リーダー的な役割を担うようになった方もいます。これらの事例は、株式会社FIELDが、転職希望者のキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進も可能です。また、研修制度や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになり、自身の市場価値を高めることができます。さらに、施設管理業務への関与を通して、経営的な視点も養うことができるでしょう。これらのキャリアパスは、単なるスキルアップだけでなく、自身の成長と社会貢献の両面において大きな充実感を与えてくれるはずです。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境は、あなたの成長を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして、月給28万6500円以上という高収入を実現できます。これは、生活の安定を確保し、将来への不安を軽減する上で大きなメリットです。さらに、賞与年2回（前年度実績70万円）、交通費全額支給（バイク通勤可）、社会保険完備、定期健康診断など、充実した福利厚生が用意されています。給食も250円で利用可能なので、食費の負担も軽減できます。退職金制度や再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

8時45分～17時45分の勤務時間、年間休日110日、さらに有給休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業代はみなし残業代として支給されますが、実際には残業が少ない環境であると想定されます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。ブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧に指導します。新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう、様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！と求人にも記載されているように、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

なぜケアマネージャーの仕事を選び、この会社を志望したのか
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか
将来、会社にどのような貢献をしたいのか

具体例を交え、熱意と誠意を込めて記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通じて、高齢者のケアに関わる仕事のやりがいを肌で感じてきました。貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、利用者様の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいと考えています。特に、[貴社の強み、例えば充実した研修体制やチームワークの良さ]に魅力を感じ、貴社でなら自身のスキルアップを図りながら、地域貢献にも繋がる仕事に励めるものと確信しています。経験を活かし、チームの一員として、利用者様とご家族の信頼を得られるケアマネージャーを目指します。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は未経験ですが、高齢者の福祉に強い関心があり、ケアマネージャーとして貢献したいという強い思いを持っています。貴社の求人情報で、充実した研修体制や温かい職場環境を知り、未経験者でも安心してスタートできる環境に魅力を感じました。入社後は、先輩方の指導を熱心に受け止め、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力します。また、[貴社の具体的な取り組み、例えば地域貢献活動など]にも積極的に参加し、地域社会に貢献したいと考えています。熱意と向上心で、貴社に貢献できるよう頑張ります。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の求人情報で、年間休日110日や充実した休暇制度を知り、ワークライフバランスのとれた働き方ができる環境に魅力を感じました。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける職場を求めています。貴社でなら、利用者様への質の高いケアを提供しながら、充実した日々を送れると確信しています。チームの一員として、笑顔で仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るくハキハキと話せるか
共感力：利用者様の気持ちに寄り添えるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
向上心：常に学び続けようとする姿勢があるか
チームワーク：協調性を持って働けるか

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[具体的な経験やスキル]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く取り組み、解決に導いた経験があります。この経験から培った[具体的な能力]は、ケアマネージャーとしての業務にも活かせるものと考えています。」

「なぜこの会社を志望したのですか？」→「貴社の[企業理念や社風]に共感し、志望しました。特に[具体的な理由]に魅力を感じています。[具体的なエピソード]のように、利用者様を第一に考える姿勢は、私の理想とするケアマネージャー像と一致しており、貴社でなら、自身のスキルアップを図りながら、地域貢献にも繋がる仕事に励めるものと確信しています。」

まとめ

株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、高収入、充実した福利厚生、ワークライフバランスを実現できる環境、そして充実した研修体制とサポート体制が魅力です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に相談してみることをお勧めします。専属のアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。新しい一歩を踏み出す勇気を持って、未来への扉を開きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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