株式会社FIELDで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大東市でケアマネージャーとして活躍しませんか？充実のサポート体制と福利厚生で安心スタート！
未経験・ブランクOK！経験豊富な先輩が丁寧にサポートします！
株式会社FIELDが運営する大東市北部地域包括支援センターで、ケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。充実の研修制度と先輩スタッフによる丁寧なフォローで、安心してスタートできますよ！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
安心の福利厚生と働きやすい環境！
月給26万円以上（資格手当含む）、交通費全額支給、週休2日制（年間休日107日）、育休・産休取得実績ありなど、福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。さらに、賞与（年2回）、退職金制度、各種社会保険完備など、長く安心して働ける環境が整っています。
専属アドバイザーによる無料転職サポート！
転職活動で不安な方もご安心ください！経験豊富な専属アドバイザーが、求職者様の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを「完全無料」でサポートします。ミスマッチを防ぎ、あなたに合った職場を見つけるお手伝いをいたします。
仕事内容
- ケアプラン作成
- 入退所に関する連絡調整
- 在宅訪問
- 介護保険相談
- 保険請求業務
JR学研都市線「野崎駅」より徒歩12分、自転車・バイク通勤もOKです！
介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いがある…そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャー求人情報をご紹介いたします。経験の浅さやブランクを不安に感じている方、理想の働き方を実現したい方、ぜひ最後までお読みください。私たちは、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、求職者目線を第一に考え、丁寧なサポート体制が魅力的な企業です。他社にはない独自の強みも数多く存在します。
◆充実の研修とサポート体制：経験の浅さやブランクも心配無用！
株式会社FIELDは、経験の浅い方やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修サポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによるフォローも万全です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。研修内容は、座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できるよう設計されています。さらに、定期的なスキルアップ勉強会や資格取得支援制度も用意されており、継続的な成長をサポートします。
◇働きやすさを重視した環境：プライベートも充実させたい方にも最適！
残業はほぼなく、週休2日制、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、交通費全額支給（条件あり）、各種社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、賞与（年2回、入社1年後から支給）など、福利厚生も充実しています。服装自由なのも嬉しいポイントです。これらの待遇は、介護業界の他社と比較しても非常に優れています。競合他社では、残業が多く、休日が少ない、福利厚生が充実していないといったケースも少なくありません。株式会社FIELDは、これらの点において大きな優位性を持っています。
◆他社との比較優位性：求職者目線の徹底的なサポート！
株式会社FIELDは、介護業界に特化した人材派遣会社から独立したスタッフが運営しているため、介護業界の深い知識と経験を活かした、きめ細やかなサポートが可能です。施設との交渉においても、常に求職者様の目線を第一に考え、最適な条件で転職をサポートします。これは、多くの転職エージェントや企業では実現できない、大きな強みです。例えば、希望する勤務時間や休日の調整、給与交渉など、求職者にとって重要な点を丁寧に交渉し、満足度の高い転職を実現します。また、ミスマッチを防ぐため、事前のヒアリングを徹底し、求職者の希望や不安を丁寧に聞き取ります。これは、転職活動における大きな成功要因となります。
◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長を実感！
過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修とサポート体制によって、自信を持って活躍できるようになった事例があります。また、経験の浅いケアマネージャーが、スキルアップ勉強会や資格取得支援制度を活用し、主任ケアマネージャーに昇進した事例もあります。これらの成功事例は、株式会社FIELDが、個々のキャリア形成を真剣に支援していることを証明しています。 具体的な成功事例は、プライバシー保護のため公開できませんが、多くのスタッフが自身の成長を実感し、やりがいを持って働いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、経験を積むことで、キャリアパスは多岐に渡ります。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、施設管理業務への挑戦も可能です。スキルアップ勉強会や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境は、あなたの成長を後押しします。さらに、将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 入社後、一定期間の経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うことができます。これは、単なる業務の遂行だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できる、やりがいのある役割です。 また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップにつなげることができます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、より専門性の高いケアマネージャーとして活躍できるようサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で転職を考えているけれど、不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、そんな悩みを解消し、理想の働き方を叶えるための最適解となる可能性を秘めています。経験の浅さやブランク、将来への不安など、転職活動における様々な課題を、専属のアドバイザーが「完全無料」でサポートします。 ミスマッチを防ぎ、あなたに最適な環境を提案してくれる体制が整っている点が大きな魅力です。
具体的には、業界経験5年以上のプロフェッショナルが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリング。求職者目線で施設との交渉を行い、あなたにとって最適な条件を確保しようと尽力します。これは、単なる求人紹介ではなく、あなたのキャリアを真剣に考えるアドバイザーの存在が、この求人の大きな強みと言えるでしょう。
さらに、充実した福利厚生も魅力です。抜群の休暇制度、交通費全額支給、各種社会保険完備、賞与、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる職場であることも、大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
「経験が浅い」「ブランクがある」といった不安を抱えている方もご安心ください。株式会社FIELDでは、丁寧な研修サポート体制が整っており、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。未経験の方でも、着実にスキルアップできる環境が提供されます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、充実した日々を送れる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- 株式会社FIELDの理念やビジョンへの共感
- ケアマネージャーとしての経験やスキル、そしてそれらを活かしたいという意欲
- 地域貢献への熱意
◆例文1：経験を活かし、地域貢献したい
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴社の地域包括支援センターは、地域住民の方々の生活を支える重要な役割を担っており、私の経験とスキルを活かして貢献できる場だと感じています。特に[貴社の魅力的な点]に共感し、地域の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。丁寧な研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制も魅力的で、安心して業務に取り組めると確信しています。
◆例文2：ブランクからの再挑戦
以前は[過去の経験]をしていましたが、[ブランクの理由]により、しばらく現場を離れていました。しかし、介護への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の充実した研修体制と温かいサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。経験豊富な先輩方から学びながら、地域の方々に寄り添ったケアを提供し、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。特に[貴社の魅力的な点]に惹かれ、応募を決めました。
◆例文3：未経験からの挑戦
私は[これまでの経験]を通して、[培ってきたスキル]を活かして人々の役に立ちたいと考えています。貴社の求人情報を見て、ケアマネージャーという仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修体制と、経験豊富な先輩方のサポートがあれば、必ずスキルを身につけて活躍できると確信しています。[貴社の魅力的な点]に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いから応募しました。一生懸命努力し、地域の方々に信頼されるケアマネージャーを目指します。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。志望動機をしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。また、以下の様な質問への対策もしておくと安心です。
◆よくある質問と回答例
Q. 介護業界で働く上で、最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の個性や生活スタイルを尊重したケアを提供することだと思います。また、ご家族との良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築することも非常に重要だと考えています。
Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. ストレスを感じた時は、まず状況を冷静に分析し、原因を特定します。そして、同僚や上司に相談したり、一人で落ち着いて考えたりすることで、解決策を見つけ出そうとします。また、仕事終わりには[自分のリフレッシュ方法]で気分転換を行い、次の日に備えています。
Q. 当社で働く上で、どのような貢献をしたいですか？
A. [貴社の魅力的な点]に共感し、[具体的な貢献内容]によって、チームに貢献したいと考えています。また、[自身のスキル]を活かし、[具体的な目標]を達成することで、地域社会に貢献していきたいです。
まとめ
株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、充実した研修体制、温かいサポート体制、そして魅力的な福利厚生と、転職活動における多くの不安を解消してくれる可能性を秘めています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方を実現する一歩となるかどうか、じっくりと検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募ボタンをクリックし、専属アドバイザーとの面談を受けてみましょう。 あなたの未来を一緒に考え、サポートしてくれるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FIELD
ケアマネージャー/包括支援センター 【大東市深野北】地域包括支援センターでのケアマネ業務！！ アピールポイント: 介護業界の転職活動でお悩みの方必見！ 専属のアドバイザーがあなたの転職活動を 「完全無料」でサポートいたします！ 【利用するメリット】 ■ミスマッチが起こらない →ご要望やご希望、不安を しっかりヒアリングいたします。 ■業界経験5年以上のプロ →介護業界に特化した「人材派遣」を主とする 会社から独立したスタッフで運営しております。 ■施設交渉は常に求職者目線を徹底 →求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、 弊社にとってとても大切なことであり、 重要な要素だと考えております。 仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方 そんな方必見です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は丁寧な研修サポートを行っているので 経験値関係なく安心してスタート出来ます！ 経験豊富な先輩方の フォローもしっかりあります！ ＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実 ！ ■抜群の休暇制度！ 【仕事内容】 大東市北部地域包括支援センターでのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】 ・若手さん活躍中 ・中高年世代の方活躍中 ・シニア世代の方活躍中 【資格】 介護支援専門員 大阪府大東市深野北1丁目5番48号 大東市北部地域包括支援センター 勤務地: 大阪府大東市深野北1丁目5番48号 【交通手段】 アクセス: JR学研都市線「野崎駅」より徒歩12分 ◎自転車・バイク通勤OK 月給：26万円以上 給与: 月給26万円〜（一律資格手当含む） ・基本給 180,000円 ・能力手当 60,000円 ・資格手当 20,000円 ※主任ケアマネジャーは資格手当+10,000円 固定残業代 なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 9:00〜13:00 13:00〜17:00のシフト制 休憩 60分 時間外 ほぼなし 休暇・休日: 週休2日制（土・日・他） 年間休日数 107日 【長期休暇・特別休暇】有給休暇（半年経過後10日付与） 育休・産休あり（取得実績あり） 年末年始休暇（12/31〜1/3） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◎交通費全額支給（条件あり） ◎各社保完備 ◎退職金制度（勤続5年以上） ◎賞与あり（年2回） ※賞与は入社1年後から支給 ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎定年制あり（一律65歳） ◎再雇用制度あり ◎研修制度あり ◎スキルアップ勉強会あり ◎資格取得支援制度あり ◎服装自由 ◎屋内禁煙 その他: ＼まずはご応募ください!／ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 ＜24時間受付中＞です。 追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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