社会福祉法人積善会で、あなたのケアマネージャー経験を活かしませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、やりがいのある未来を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
青梅市で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！
やりがいと安定を両立できる職場です！
社会福祉法人積善会が運営する「東青梅居宅介護支援事業所」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！ 積善会は、青梅市で地域密着型の介護サービスを提供しており、特別養護老人ホームやデイサービスなども運営する安定した法人です。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも選ばれており、働きやすさにも自信があります！
具体的な仕事内容と条件
ケアプラン作成や給付管理、行政機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。経験を活かして活躍できます！ 月給は24万円～33万円（経験による）、週休2日制、賞与年2回（昨年実績4.32ヶ月分）と、待遇も充実！ JR青梅線「東青梅駅」から徒歩3分とアクセスも抜群です！ 車通勤も可能です。
充実の福利厚生とキャリアパス
社会保険完備、昇給年1回、交通費支給はもちろん、住宅手当などの各種手当、社食、退職金制度など、福利厚生も充実しています。 研修制度も整っており、スキルアップも目指せます。現在、女性スタッフが多数活躍中です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしております！
「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、働きやすさも譲れない…」「もっと自分らしい働き方がしたい…」そんな風に思っていませんか？ 社会福祉法人積善会は、あなたの想いに寄り添い、安心して長く働ける環境を提供します。充実した福利厚生と、やりがいのある仕事で、あなた自身の成長と、地域社会への貢献を両立できる場所です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきました。社会福祉法人積善会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されていることからもわかるように、積善会は従業員の働きやすさを真剣に考えています。週休2日制、有給休暇取得の促進、各種手当の充実など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 さらに、社食あり、車通勤OK（駐車場完備）など、細やかな配慮も魅力です。 これは、多くの介護支援専門員が抱える「長時間労働」「休日が少ない」といった悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。
◇キャリアパスとスキルアップを支援する制度
積善会では、個々のキャリアプランに合わせた研修制度が用意されています。資格取得支援制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.32ヶ月）と、頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。 また、達成率100%の実績を誇る各種取組は、法人の組織力と従業員への投資の姿勢を表しています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が成長できる環境が整っていることを示しています。
◆地域密着型の事業展開とやりがいのある仕事
積善会は、青梅市内で複数の介護サービスを提供しています。地域に密着した事業展開は、利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事につながります。 特別養護老人ホーム、居宅支援事業所、デイサービスなど、多様なサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。これは、単一の施設に比べて、より多くのケーススタディを経験し、スキルアップにつながる大きなメリットです。また、行政との連携も密接に行われているため、地域社会に貢献する実感も得られます。
◇転職成功事例：長く活躍する先輩たちの声
過去には、他事業所から転職し、管理職に昇進した事例もあります。 積善会では、経験豊富なベテランから若手まで、様々な世代のケアマネージャーが活躍しており、互いに協力し合う風通しの良い職場です。 女性も多く活躍しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これらの成功事例は、積善会がキャリア形成を真剣に支援している証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
積善会でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 経験豊富な先輩からの指導、充実した研修制度、明確なキャリアパスなど、成長をサポートする体制が整っています。 資格取得支援制度を活用して、さらに専門性を高めることも可能です。 管理職への道も開かれており、あなたの能力と意欲次第で、責任ある立場に就き、組織を牽引する存在になることも夢ではありません。 積善会で培った経験とスキルは、あなたの将来の可能性を大きく広げるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ケアマネージャーとしてのキャリアアップを図りたい
長年ケアマネージャーとして経験を積んできた方、あるいは更なるキャリアアップを目指している方にとって、社会福祉法人積善会は最適な環境と言えるでしょう。積善会は、特別養護老人ホームからデイサービスまで、幅広い介護サービスを提供する老舗法人です。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも選ばれており、働きやすさを重視した体制が整っています。 充実した研修制度やキャリアパス、そして高い給与水準（月給24万円～33万円）は、あなたのスキルと経験を正当に評価し、将来への投資として還元してくれるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この環境は、経験豊富なケアマネージャーが自身のスキルを最大限に活かし、やりがいを感じながら働くのに最適だと確信しています。
◇ワークライフバランスを実現したい
ケアマネージャーの仕事は、責任重大で多忙な一面も持ちます。そのため、プライベートとの両立に悩む方も少なくありません。積善会では、週休2日制（ローテーション制）、有給休暇、各種手当（早勤、遅勤、夜勤、資格、住宅など）といった充実した福利厚生が用意されています。 「ふくむすび積善会」で検索すれば、その詳細を確認できます。 また、車通勤も可能で駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の健康とモチベーション維持のための戦略的な投資だと捉えられます。 ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
積善会は、経験豊富なケアマネージャーを育成するための充実した研修制度を用意しています。具体的な内容は「ふくむすび積善会」で確認できますが、未経験者であっても安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っている点は特筆すべきでしょう。 キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、未経験者にとって、研修制度の充実度と先輩からのサポートの質は、転職成功の鍵となります。積善会は、この点において高いレベルの体制を構築していると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。 共感力が高く、相手の立場に立てる方、そして責任感と粘り強さを持ち合わせている方であれば、きっと活躍できるでしょう。 チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 もちろん、介護支援専門員の資格と経験は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々の人生に寄り添うという強い意志です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、単なる仕事ではなく、人の人生に関わるやりがいのある仕事であることを伝えたいと思います。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、積善会の理念への共感、自身の経験とスキル、そして積善会でどのように貢献したいかを明確に示すことが重要です。 具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような目標を持って働きたいのかを記述しましょう。 簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして高齢者の生活支援に携わってきました。その中で、地域包括ケアシステムの重要性を痛感し、より地域に密着したサービスを提供したいと考えるようになりました。貴法人は、青梅市内で幅広い介護サービスを提供されており、地域貢献に大きく貢献できる魅力的な環境だと感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯努力したいと考えております。
例文2：充実した研修制度に魅力を感じて
貴法人の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」としての取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はケアマネージャーとしての経験はまだ浅いですが、向上心を持って日々精進し、利用者の方々にとって最適なプランを作成できるよう努力を続けています。貴法人において、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えております。
例文3：チームワークを重視する社風に共感して
貴法人のホームページで、チームワークを重視した働き方をされていることを知り、共感いたしました。私は、コミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献できる自信があります。また、貴法人の幅広いサービス展開は、ケアマネージャーとして多くの経験を積む上で最適な環境だと考えています。利用者の方々、そしてチームメンバーと共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者の方々への思いやりが評価されます。 経験談を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、積善会でどのように貢献したいかを具体的に説明しましょう。 また、質問に対しては、簡潔で分かりやすい言葉で、自信を持って答えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への姿勢」を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると自負しています。
Q：なぜ積善会を選びましたか？
A：積善会の「住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい」という理念に共感し、応募いたしました。また、充実した研修制度とチームワークを重視する社風も魅力的です。これまでの経験を活かし、貴法人の理念実現に貢献したいと考えています。
まとめ
社会福祉法人積善会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートします。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 積善会で、あなた自身の成長と、利用者の方々への貢献を実現できることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人積善会
介護支援専門員 ＜介護支援専門員・常勤＞ケアマネージャーの資格と経験を活かしたい方はぜひ来てください！ ＜介護支援専門員・常勤＞ケアマネージャーの資格と経験を活かしたい方はぜひ来てください！ 積善会では、【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しています。 現在【東青梅居宅介護支援事業所】でケアマネージャーを募集中！ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、詳細は「ふくむすび積善会」で検索できます。 職場の詳細、評価制度、手当詳細、キャリアパス、研修制度他各種取組に対し達成率100%の実績！ 募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■行政との連携 ■プラン作成・給付管理などのケアマネ業務 など、介護支援専門員の業務をお任せします。
資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 東京都青梅市東青梅東京都青梅市東青梅1丁目5-28 社会福祉法人積善会 東青梅居宅介護支援事業所 勤務地 東青梅居宅介護支援事業所 （東京都青梅市東青梅1丁目5-28） 【交通手段】 交通アクセス JR青梅線「東青梅駅」より徒歩3分 月給：24万円 ～ 33万円 給与 月給240,000円～330,000円 ※経験等による シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 休日・休暇 ■週休2日制（ローテーション制） ■有給休暇（6ヶ月後10日付与） あり 試用期間3ヶ月有（同条件）
月給240,000円～330,000円
※経験等による 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.32ヶ月） ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■退職金制度有 ■退職金共済加入 ■各種手当（早勤、遅勤、夜勤、資格、住宅他） ■社食有 ■車通勤OK（駐車場完備） ■試用期間3ヶ月有（同条件） ■60歳定年制 sekizenkai 備考 ※現在女性が活躍しています。
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