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介護職・看護職への就職で迷うあなたへ。胸が張り裂けそうになる辛さ、乗り越える方法

介護職・看護職への就職で迷うあなたへ。胸が張り裂けそうになる辛さ、乗り越える方法

介護職、看護職、医療職の人に聞きたいです。辛くないですか。どうしてますか。私は人を助けるのが嬉しい性格で、身内の介護も全く嫌でなく積極的にしてきたし、プロの技術を学びたいと思って介護の学校に行きました。やりがいが持てる、私にピッタリの仕事だと思っていました。そして実習に行ったんですが、とてもとても悲しく、辛く、胸がふさがってしまいました。プロとしては感情移入してはいけないのでしょうが、私は過度に感情移入してしまう性格みたい。向いていないんでしょうかね。学校での指導者は、キツイ性格で、仕事はものすごくできるし指導も素晴らしいけど、意地悪で腹黒っぽいのがわかります。生徒に対して陰険な言葉も言っているのも目の当たりにし、優しくて大好きだった生徒の友達はどんどん辞めていっています。看護の人ってこういうタイプの方が生き残れるのか?と葛藤を感じてしまいます。この指導者に対して失望を感じたのも事実です。現場では、みなさんとてもいい人たちでした。しかし、やはりひとりひとりに寄り添い向き合う時間が少なく、要望が無視されているのも感じました。もちろんそうでなく、素晴らしい介護と勇気付け、できなかった人がその人の言葉ひとつでできるようになったなどのすごい技術もいくつも見ましたが。時間が足りなすぎますね。ひとりひとりに寄り添うのは物理的に無理なのもわかってはいるんですが・・・なんだか混乱の渦にいます。混乱というか、悲しみというか。動き出せません。せっかく資格もとったのに、介護職に就職に向けて動き出せず・・・また悲しく胸が潰れるような思いをすることに躊躇してしまっています。向いてないのかな。現場では、みんなとても強かった。私は強くないのかもしれない。介護職、看護職、医療職のみなさんは、どのように気持ちを対処なさっているのでしょうか。どのような気持ちで仕事に向き合っているのでしょうか。悲しいときはどうしてますか?胸がふさがるときはどのようにしてますか?私は向いてないでしょうか?教えてください。批判されるのは覚悟していますが、単なる非難ではなく、その中に建設的な意見を含めていただけると助かります。就職への勇気付けでも、辞めてしまう道でもどちらでもかまいません。思うところを書いていただけると嬉しいです。

介護職、看護職、医療職を目指すあなたが抱える葛藤、よく分かります。実習で感じた辛さ、理想と現実のギャップ、厳しい指導者との出会い…これらの経験は、決してあなただけのものではありません。多くの医療従事者が、同じような苦悩を経験し、乗り越えてきました。

ケーススタディ:理想と現実の狭間で

Aさん(仮名)は、あなたと同じように、人を助けることに喜びを感じ、介護の道を選びました。しかし、実習では、時間的な制約から十分なケアができない現実、そして、利用者の方々の様々な困難に直面し、深い悲しみと失望を感じました。Aさんは、自分の感情をコントロールすることに苦しみ、何度も「向いていない」と感じました。しかし、彼女は、先輩看護師の温かい言葉と、利用者の方々からの感謝の言葉に支えられ、少しずつ前向きに変わっていきました。

Aさんの対処法:

  • 感情の整理:仕事終わりに、日記にその日の出来事を書き留め、自分の感情を整理する。
  • 信頼できる相談相手:先輩看護師や友人、家族に悩みを打ち明け、共感とアドバイスを得る。
  • 専門家のサポート:必要であれば、メンタルヘルスの専門家への相談を検討する。
  • 自分へのご褒美:頑張った自分へのご褒美として、好きなことをする時間を確保する。
  • ワークライフバランス:プライベートの時間もしっかり確保し、心身のリフレッシュを図る。

Aさんの経験から分かるように、介護職・看護職は、辛い場面も多くありますが、やりがいも非常に大きい仕事です。重要なのは、自分の感情を無視せず、適切な対処法を見つけることです。そして、あなたを支えてくれる人、頼れる存在を見つけることも大切です。

医療現場の現実と向き合う

あなたの記述にある「時間的な制約」や「要望が無視されている」といった問題は、残念ながら多くの医療現場で共通して見られる課題です。これは、人材不足や、医療システムの問題など、個人の努力だけでは解決できない複雑な要因が絡み合っています。しかし、だからといって、あなたが「向いていない」と結論づける必要はありません。

解決策を探る:

  • 職場選び:働き方や職場環境に重点を置いて、就職活動を行う。
  • チームワーク:チーム医療の重要性を理解し、同僚との協力関係を築く。
  • 自己肯定感:自分の能力や頑張りを認め、自己肯定感を高める。
  • スキルアップ:専門的な知識や技術を向上させることで、自信を高める。
  • キャリアプラン:長期的なキャリアプランを立て、目標を定めることでモチベーションを維持する。

厳しい指導者については、残念ながら、全ての職場に理想的な上司や先輩がいるとは限りません。しかし、そのような経験も、あなたの成長に繋がる貴重な学びとなります。批判的な意見を鵜呑みにするのではなく、客観的に分析し、自分にとって必要な学びを選択することが大切です。そして、あなた自身の価値観や働き方を大切にする職場を選ぶことも重要です。

感情移入とプロ意識のバランス

あなたは「過度に感情移入してしまう性格」と書いていますが、これは必ずしも弱点ではありません。むしろ、共感力が高いことは、介護職・看護職にとって大きな強みとなります。大切なのは、感情移入とプロ意識のバランスです。感情移入することで、利用者の方々の気持ちに寄り添うことができますが、同時に、自分の感情に振り回されず、冷静に判断できることも必要です。

感情のコントロール方法:

  • マインドフルネス:瞑想や深呼吸など、心を落ち着かせる方法を学ぶ。
  • アサーティブコミュニケーション:自分の気持ちを相手に伝えるスキルを身につける。
  • セルフケア:休息や趣味の時間を取り、心身をリフレッシュする。
  • 境界線を設ける:仕事とプライベートの境界線を明確にすることで、感情の負担を軽減する。

就職活動へのアドバイス

就職活動は、自分自身の価値観やキャリアプランを明確にする絶好の機会です。「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境で働きたいのか」を具体的に考え、それに合った職場を探しましょう。求人情報だけでなく、職場見学や面接を通じて、実際に働く雰囲気を感じ取ることが重要です。そして、あなたをサポートしてくれる職場を選ぶことを優先しましょう。

就職活動のポイント:

  • 自分の強みと弱みを理解する:自己分析を行い、自分の強みと弱みを把握する。
  • 理想の職場像を描く:どのような職場で働きたいかを具体的にイメージする。
  • 情報収集:求人情報サイトや転職エージェントを活用し、情報を集める。
  • 職場見学:実際に職場を見学し、雰囲気や働き方を確かめる。
  • 面接対策:面接対策を行い、自信を持って面接に臨む。

まとめ

介護職・看護職は、確かに辛い面もありますが、やりがいのある素晴らしい仕事です。あなたの経験は、決して無駄ではありません。この経験を活かし、あなたに合った職場を見つけ、充実したキャリアを築いていってください。もし、一人で抱えきれない悩みがあれば、誰かに相談することをためらわないでください。

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