【社会福祉法人正寿会で、やりがいと安定を両立しませんか？】仕事とプライベートの充実を叶える、主任ケアマネジャーの募集です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【三重県津市】残業少なめ＆高待遇！働きやすいデイサービスの主任ケアマネジャー募集！
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
社会福祉法人正寿会が運営する、リハビリ特化型デイサービス「デイトレセンター スマイルかざはや」で、主任ケアマネジャーを募集しています！月給23万5000円～28万円(諸手当含む)と高待遇！賞与はなんと年4ヶ月分の実績あり！基本土日休みで、終業時刻は17:30とプライベートも充実できます。残業も月10時間程度と少なめです。
あなたに合った選考方法をご提案します！
いきなり面接が不安な方もご安心ください！職場見学や職場体験も可能です。ご希望に合わせて、面接・見学・体験など柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
具体的にはどんなお仕事？
- 介護相談、ケアプラン作成
- 介護関連資料作成、介護保険給付請求
- 介護サービス事業所との連絡調整
- 諸官庁の手続き代行など
魅力的な福利厚生も充実！
各種社会保険完備はもちろん、退職金制度、車通勤可(無料駐車場あり)、充実の手当(扶養手当、住居手当など)も魅力です。資格取得支援制度もあり、スキルアップもサポートします！近鉄名古屋線「久居駅」からアクセスも良好です。
介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ 理想の働き方を実現できる職場を探すのは、想像以上に大変ですよね。 社会福祉法人正寿会では、充実した待遇と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、社会福祉法人正寿会の「デイトレセンター スマイルかざはや」は、主任ケアマネジャーを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しくご説明します。
◆働きやすさを重視した環境と充実の待遇
まず注目すべきは、残業が月10時間程度と少ない点です。これは、介護業界においては非常に稀なケースであり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。基本土日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月給23万5000円～28万円という高水準の給与に加え、賞与は4ヶ月分の実績があり、経済的な安定も確保できます。住居手当、扶養手当、非喫煙手当など、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇充実した研修制度とキャリアパス
社会福祉法人正寿会は、職員の育成にも力を入れています。資格取得支援制度があり、資格取得に係る費用を上限5万円まで負担してくれるため、スキルアップを目指しやすい環境です。特に、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能という点は、働きながら資格取得を目指す方にとって大きな魅力です。また、キャリアパスについても明確に示されており、主任ケアマネジャーとして経験を積んだ後、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。具体的なキャリアパスについては、面接時などに詳しく相談できます。
◆他社との比較優位性：働きやすさと待遇の両立
多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、待遇面での不安を抱えているケースが多いです。しかし、デイトレセンター スマイルかざはやは、残業時間の少なさ、充実した福利厚生、高水準の給与など、他社と比較しても圧倒的な優位性を持っています。これは、法人全体の理念として「職員の働きやすさ」を重視しているからこそ実現できていると言えるでしょう。 また、リハビリ特化型デイサービスという点も強みです。専門性の高いスキルを磨くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。
◇転職成功事例：安心してキャリアチェンジできる環境
過去には、他職種から介護業界に転職し、主任ケアマネジャーとして活躍している方がいます。 未経験の方でも、丁寧な研修制度と先輩職員のサポート体制により、安心して業務に慣れていくことができます。 また、職場見学や職場体験も可能なので、事前に職場環境を確認し、ミスマッチを防ぐことができます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
デイトレセンター スマイルかざはやで主任ケアマネジャーとして働くことは、あなたのキャリア形成に大きく貢献します。 経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを向上させることができます。 リハビリ特化型デイサービスという特性上、専門性の高い知識・技術を習得できる点も大きな魅力です。 充実した研修制度とキャリアパスにより、将来は管理職への昇進や、他の施設への異動など、様々なキャリアプランを描けるでしょう。 また、資格取得支援制度を活用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携われる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人正寿会 デイトレセンター スマイルかざはやでは、基本土日休み、17:30終業、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した日々を送れる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この勤務体系は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。家庭や趣味との両立を希望する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆充実の給与と福利厚生
月給23万5000円～28万円に加え、賞与は4ヶ月分の実績があります。さらに、介護支援専門員手当、特別手当、改善支援補助手当、資格手当など、各種手当が充実しており、安心して生活できる経済的な基盤を築けます。住居手当、扶養手当、非喫煙手当といった、生活をサポートする手当も用意されている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。これらの手当は、生活の安定に大きく貢献し、仕事への集中力を高める一助となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、ホームページに記載されている通り、職場見学や職場体験を通して、職場の雰囲気や業務内容を事前に理解できる機会が設けられています。いきなり面接ではなく、段階を踏んで進められるので、不安を軽減しながら転職活動を進められます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートする体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この段階的な導入は、ミスマッチを防ぎ、安心して業務に就けるための重要な要素だと考えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲的な方も歓迎します。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。リハビリ特化型デイサービスという特性上、利用者様の状態は日々変化するため、臨機応変な対応が求められるからです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、正寿会への関心と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。また、正寿会の理念や、リハビリ特化型デイサービスという特色を理解していることを示すことも大切です。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の理念である[理念を具体的に記述]に共感し、培ってきたスキルを活かし、利用者様のより良い生活を支えたいと考えています。特に、リハビリ特化型デイサービスという特色に魅力を感じており、[具体的な業務内容への関心と意欲]を強く抱いています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2：成長意欲とチームワークを活かしたい
貴施設の[具体的な施設の取り組みや特徴]に感銘を受け、応募いたしました。私は[自身の強み]を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えています。未経験ではありますが、[具体的な学習意欲や努力]を続け、必ず貴施設に貢献できる人材になると確信しています。
例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立したい
私はケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の[具体的な勤務条件のメリット]は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えます。同時に、[施設の理念や取り組みへの共感]も強く、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立を目指したいと考えています。貴施設で、自身の成長と利用者の方々への貢献を両立させていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、正寿会への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：以前[過去の経験]を通して、高齢者の方々との関わりの中で、[具体的なエピソード]を経験しました。その経験から、高齢者の方々の生活を支えるケアマネジャーの仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の[具体的な施設の特徴]に共感し、この仕事を通じて、[自身の目標]を実現したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、[その強みを活かした結果]を得ることができました。この強みを活かし、貴施設で[具体的な貢献]をしたいと考えています。
まとめ
社会福祉法人正寿会 デイトレセンター スマイルかざはやは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、充実した研修制度によって、未経験者でも安心してスタートできる魅力的な職場です。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性とキャリアプランを改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学や職場体験から始めてみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人正寿会（ホームページ）
主任ケアマネジャー 賞与4ヶ月実績あり★月給23万5000円～28万円！基本は土日休み☆終業17:30＆時間外少なめ◎【津市・リハビリ特化型デイ・久居駅・主任ケアマネジャー・日勤常勤】 ご希望に応じた選考の進め方をご用意しています！ ①いきなり面接ではなく、まずは見学をしたい。 →お気軽に職場見学にお越しください！気になることがあればお答えさせていただきます。 ②お試しで職場体験をしてみたい。 →直接的な支援はなしで、職員と利用者様と接していただく機会を設けています。ミスマッチを無くすために、雰囲気を事前に知ることができます！ ③急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい。 →すぐに日程調整をし、１回の面接でお返事もすぐにいたします。 ＊まずは、お電話かWEBエントリーにてお気軽にご連絡ください！ デイトレセンター スマイルかざはや 求人概要 デイトレセンター スマイルかざはや：主任ケアマネジャー/正社員（日勤常勤） 賞与4ヶ月実績あり★月給23万5000円～28万円！基本は土日休み☆終業17:30＆時間外少なめ◎【津市・リハビリ特化型デイ・久居駅・主任ケアマネジャー・日勤常勤】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1 給与 月給23万5000円～28万円 ※月給には、介護支援専門員手当3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績あり★月給23万5000円～28万円！基本は土日休み☆終業17:30＆時間外少なめ◎【津市・リハビリ特化型デイ・久居駅・主任ケアマネジャー・日勤常勤】 是非この機会に応募ください！見学からでもOK◎日勤常勤/主任ケアマネを採用中☆リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です◆住居手当・扶養手当などの各種手当が充実しています★ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 〇―●―〇以下のような業務をおまかせします。〇―●―〇 ＊介護相談、ケアプランの作成 ＊介護関連資料の作成 ＊介護保険の給付請求 ＊各介護サービスとの連絡調整 ＊諸官庁の手続き代行など 〇―●―〇 日勤常勤・主任ケアマネ募集！＜デイトレセンタースマイルかざはや＞〇―●―〇 リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許 三重県津市戸木町〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1 デイトレセンター スマイルかざはや 勤務先情報 施設名 デイトレセンター スマイルかざはや 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1 【交通手段】 最寄駅 近鉄名古屋線「久居駅」・「津駅」から三交バス「戸木口」より徒歩10分、久居ICより車で5分 月給：23万5000円 ～ 28万円 給与 月給23万5000円～28万円 ※月給には、介護支援専門員手当3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月10時間程度 休日・休暇 土曜・日曜 ※月に1回程度土曜日の出勤があり、平日にて代休を取得していただきます。 冬期休暇3日 有給休暇（法定通り） あり 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回（前年度実績4ヶ月分 ※業績、個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続期間不問） 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限2万900円/月 ※規定による） 扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名 ※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円） 住居手当（上限1万9000円/月） 非喫煙手当（1000円/月） 資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能） 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策 屋内禁煙
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