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社会福祉士実習で「暇」を感じたら?実習期間を最大限に活かすための質問術と過ごし方

社会福祉士実習で「暇」を感じたら?実習期間を最大限に活かすための質問術と過ごし方

こんにちは。現在社会福祉士受験資格取得のためのソーシャルワーク実習を行なっている実習生です。有料老人ホームにて23日間の実習を行なっています。実習指導者の方もお優しく、そのほかの職員の方も気を使ってくださっているような環境で非常にありがたく思っております。現在7日間の実習を終えたのですが、実習中に暇な時間を持て余してしまい、どうすれば良いか戸惑っています。レクリエーションの見学やカンファレンスに参加させていただく時間もあるのですが、生活相談員の方についているため、事務所で相談員の方が事務仕事をされている時は全くすることもないし、話しかけて質問する空気感でもないです。事務所で椅子にただ座っている時間を過ごしてしまっています。業務を見て、学ぶことも重要なのはわかっているのですが、沈黙状態がかなりしんどいです。また、実習の際に質問できるタイミングで質問する内容が思い浮かばず、悩んでいます。前日に調べて、教科書等を見ながら疑問点を探るということもしているのですが、全く重い浮かばなくなってしまいました。利用者と関わりがあったり、カンファレンスがあったりしたときは疑問に思うことが出てくるのですが…突発的に質問を投げかけて良いのかもわからず、探り探りこなしています。①実習担当の方が事務作業をしているときは黙って見ていて大丈夫なのでしょうか?②生活相談員や社会福祉士に関する、実習で使える質問が何かありますでしょうか?ここまで読んでくださりありがとうございます。ぜひご回答いただけますとありがたいです。よろしくお願いします。

この記事では、社会福祉士実習生の方、特に実習中に「暇」を感じたり、質問のタイミングや内容に悩んだりしている方を対象に、実習期間を最大限に活かすための具体的な方法を提案します。実習は貴重な学習の機会です。ただ時間を過ごすのではなく、積極的に学び、成長につなげるための戦略を一緒に考えていきましょう。

1. 実習中の「暇」を解消し、学びを深める方法

実習中に「暇」だと感じるのは、決して悪いことではありません。それは、あなたが積極的に学ぶ姿勢を持っている証拠です。しかし、その「暇」を有効活用することで、実習の成果を飛躍的に高めることができます。

まず、①実習担当の方が事務作業をしているときは黙って見ていて大丈夫なのかという質問についてですが、状況によります。常に黙って見ているのではなく、観察と積極的な行動のバランスが重要です。

  • 観察:事務作業の内容をじっくり観察することで、生活相談員の業務内容、書類作成の仕方、情報管理の方法などを理解できます。メモを取ったり、後で質問する内容をメモしておきましょう。
  • 積極的な行動:事務作業の合間や、相談員が少し空いている時間を見計らって、「今、○○の書類を作成されているところでしょうか?どのような内容の書類ですか?」といった簡単な質問から始めましょう。質問をすることで、より深い理解へと繋がります。
  • 自主的な行動:相談員の業務を邪魔しない範囲で、できることを探してみましょう。例えば、書類の整理、データ入力の補助、電話対応の練習などです。積極的に行動することで、相談員とのコミュニケーションも深まり、より多くのことを学べる機会が得られます。

次に、「暇」な時間を有効活用するための具体的な方法をいくつかご紹介します。

  • 記録の整理と分析:日々の記録を整理し、利用者さんの状態の変化や、対応の良かった点、改善点などを分析してみましょう。これは、実習レポート作成にも役立ちます。
  • 関連書籍の精読:実習で学んだことを深めるために、関連書籍を読んでみましょう。専門用語の理解を深めたり、新しい知識を得たりすることで、より質の高い質問ができるようになります。
  • ケーススタディの作成:実際に担当した利用者さんについて、ケーススタディを作成してみましょう。ケーススタディを作成することで、問題点の発見や解決策の検討、自分の考えを整理することができます。
  • ロールプレイング:同僚や友人と、実習で起こりうる場面を想定したロールプレイングを行いましょう。様々な状況に対応できる能力を高めることができます。

「暇」な時間を、単に時間をつぶすのではなく、学びの時間に転換することが重要です。積極的に行動し、学びを深めていきましょう。

2. 効果的な質問術と、実習で使える質問例

②生活相談員や社会福祉士に関する、実習で使える質問について、具体的な質問例をいくつかご紹介します。

質問をする際には、「5W1H」を意識しましょう。誰が、何を、いつ、どこで、なぜ、どのように行ったのかを明確にすると、より具体的な回答を得ることができます。

質問のタイミングも重要です。業務の合間や、相談員が落ち着いている時間を見計らって質問しましょう。また、質問の前に、自分が調べたことや考えたことを伝えることで、より深い議論ができます。

以下に、実習で使える質問例をいくつか挙げます。

  • 利用者さんに関する質問:
    • 「○○さん(利用者名)のケースについて、どのような点に配慮して対応されていますか?」
    • 「○○さん(利用者名)の現状を踏まえ、今後どのような支援を計画されていますか?」
    • 「○○さん(利用者名)のようなケースにおいて、生活相談員としてどのような役割を果たすべきだと考えますか?」
  • 業務に関する質問:
    • 「生活相談員の業務の中で、最も重要なことは何だと考えますか?」
    • 「この施設では、どのような連携体制をとっていますか?」
    • 「様々なケースに対応する上で、どのようなスキルや知識が必要だと感じますか?」
    • 「この書類の作成において、特に注意すべき点は何ですか?」
    • 「このシステムの使い方について教えていただけますか?」
  • 社会福祉士の役割に関する質問:
    • 「社会福祉士として働く上で、やりがいを感じる点はどんなところですか?」
    • 「社会福祉士として働く上で、難しいと感じる点はどんなところですか?」
    • 「社会福祉士として働く上で、どのようなスキルや知識を身につけることが重要だと考えますか?」
    • 「社会福祉士の倫理規定について、具体的にどのような点に注意すべきですか?」

これらの質問例を参考に、自分の疑問を明確に表現し、積極的に質問していきましょう。質問をすることで、より深い理解が得られ、実習の成果を高めることができます。

3. 実習を成功させるための心構え

実習期間中は、積極的に学び、成長しようとする姿勢が大切です。積極的に行動し、わからないことはすぐに質問する勇気を持つことが、実習を成功させる鍵となります。

また、実習指導者や職員の方々との良好な関係を築くことも重要です。積極的にコミュニケーションを取り、相談や協力を得ながら実習を進めていきましょう。日々の業務を通して、相談員の方々の仕事ぶりを丁寧に観察し、メモを取りながら、疑問点を整理していくことも効果的です。

実習は、社会福祉士としてのキャリアをスタートするための重要なステップです。積極的に学び、成長することで、将来の社会福祉士としての活躍に繋げていきましょう。

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4. まとめ

社会福祉士実習は、貴重な学習機会です。「暇」な時間や、質問に悩む時間を、学びの時間に転換することで、実習の成果を最大限に高めることができます。積極的に行動し、学びを深め、将来の社会福祉士としての活躍につなげていきましょう。

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