【株式会社ベスト・スマイルで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県】未経験OK！年間休日107日＆託児所完備！ワークライフバランス抜群のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事！

株式会社ベスト・スマイルが運営する、茨城県かすみがうら市の居宅介護支援事業所「いっしん」で、ケアマネージャーを募集しています！年間休日107日、希望休月2日取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月給26万1000円以上＋各種手当あり！さらに、嬉しい託児所完備（月5,000円）で、子育て中の方も安心して働けます。

未経験者も安心！充実のサポート体制！

未経験の方でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。資格は介護支援専門員（ケアマネージャー）と普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成・管理、ご利用者様との面談、他職種との連携など、やりがいのある仕事です。茨城県内で最大手の介護事業を展開する株式会社いっしんグループの一員として、安心して長く働ける環境です。

その他魅力的なポイント

昇給・賞与あり（年2回、計2ヶ月分）
住宅手当、扶養手当あり
マイカー通勤可

ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、子育てとの両立が不安…」「未経験だけど、本当に大丈夫かな…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ベスト・スマイル（いっしんグループ）の居宅介護支援事業所では、充実の福利厚生とサポート体制で、あなたの不安を解消し、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルは、特に「ワークライフバランス」と「充実のサポート体制」が大きな魅力です。他社と比較しても抜きん出ているポイントを解説します。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

年間休日107日、月9日の希望休取得可能という点は、介護業界では非常に魅力的です。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、託児所完備（月5,000円）は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリット。安心して仕事に集中できる環境が整っています。これは、多くの介護施設では見られない大きな強みです。他社では、休日数が少なく、残業が多いケースも多く見られますが、ベスト・スマイルでは、その点において圧倒的な優位性があります。

◇充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

月給26万1,000円以上、昇給・賞与あり（年2回、計2ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、これらの手当は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。また、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。これは、長く安心して働けるための重要な要素であり、離職率の低さに繋がっていると考えられます。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートして、数年で主任やリーダーに昇格した方もいます。

◆未経験者も安心！充実の研修体制とチームワーク

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良さで、安心してスキルアップできます。研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしての知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。他社では、OJTのみで、体系的な研修がないケースも多いですが、ベスト・スマイルでは、しっかりとした研修制度が用意されています。

◇地域密着型企業として、やりがいのある仕事

株式会社いっしんは、茨城県内で最大手の介護事業を展開する企業です。地域に密着した事業展開を行っており、地域貢献を実感しながら働くことができます。ご利用者様との深い信頼関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働けるという点で、大きな魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベスト・スマイルでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。昇給制度はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを図り、キャリアパスを広げることができます。経験を積むことで、主任ケアマネージャー、そして事業所長へとキャリアアップしていく道筋も明確です。また、いっしんグループ内での異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。例えば、居宅介護支援事業所から、グループ内の他の施設（有料老人ホームなど）への異動を希望することもできます。これは、自身のスキルや経験を活かしながら、より幅広い経験を積むことができるチャンスとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てと仕事の両立に悩む方、残業が多くプライベートな時間が取れない方にとって、株式会社ベスト・スマイル（以下、ベスト・スマイル）は理想的な職場環境と言えるでしょう。年間休日107日、月9日の希望休取得が可能で、さらに月平均残業時間は5時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。託児所も完備（月5,000円）しており、小さなお子さんを持つ方も安心して働くことができます。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」「プライベートが充実しない」といった悩みを解消する、強力な武器となるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

ベスト・スマイルでは、月給26万1,000円以上という高水準の給与に加え、住宅手当（3,000円）、扶養手当（20,000円／2人目以降5,000円）といった手厚い手当が用意されています。昇給制度（年1回：4,500円～15,000円）と賞与年2回（計2ヶ月分）もあり、頑張りがきちんと評価される環境です。社会保険完備は当然のこと、これらの待遇は、経済的な不安を解消し、将来への安心感を与えてくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

ケアマネージャー未経験の方でも安心して応募できるよう、ベスト・スマイルでは充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの丁寧な指導や、資格取得支援制度などがあることを期待できます。未経験者にとって、不安なく業務に慣れていける環境が提供されるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を丁寧に聞き、寄り添うことができる共感力のある方です。責任感と粘り強さ、そしてチームワークを大切にする姿勢も重要です。また、変化の多い介護業界において柔軟に対応できる適応力も求められます。もちろん、介護支援専門員としての知識・スキルは必須ですが、未経験の方でも、これらの資質と意欲があれば、十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ベスト・スマイルを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「ワークライフバランスの充実」「充実した研修体制」「地域貢献への意欲」など、ベスト・スマイルの具体的な魅力と、自身のキャリアプランを結びつけて記述しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事に追われ、プライベートを犠牲にしてきました。しかし、これからはワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を両立できる環境を求めています。貴社の年間休日107日、月9日の希望休、そして託児所の完備は、私の理想とする働き方にぴったりです。介護の経験はありませんが、高齢者の方々との温かいコミュニケーションを大切に、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制でスキルを磨き、頼れるケアマネージャーを目指します。

例文2：地域貢献への意欲
私は、かねてより地域の高齢者福祉に貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴社の「地域の高齢者を支える」という理念に共感し、ケアマネージャーとして貢献したいと考えています。介護支援専門員の資格を活かし、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、ご家族の方々とも良好な関係を築き、安心して暮らせる環境づくりに尽力したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：キャリアアップ志向
私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しています。貴社の充実した待遇と研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。また、茨城県内で最大手の介護事業を展開する貴社であれば、幅広い経験を積むことができると考えています。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、将来は管理職としてチームをリードできる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして問題解決能力などが評価されます。高齢者の方々への対応経験や、チームワークを大切にする姿勢などもアピールポイントになります。また、ベスト・スマイルの理念への理解度や、キャリアプランについても明確に伝えられるように準備しておきましょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと練り上げ、自信を持って面接に臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩社員によるサポート体制を整えています。OJTを通して丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は、学ぶ意欲と責任感を持って取り組むことをお約束します。

Q：希望休は本当に取得できますか？
A：はい、月9日の希望休取得が可能です。ワークライフバランスを重視しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。もちろん、チームワークを大切にし、業務に支障がない範囲で取得させていただきます。

まとめ

ベスト・スマイルは、充実した待遇・福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の職場です。高齢者の方々を支えたい、やりがいのある仕事に就きたい、そしてプライベートも大切にしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性と安定性を兼ね備えた、非常に魅力的な求人です。あなたのキャリアプラン実現のための一歩を、ぜひベスト・スマイルで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
未経験でも安心サポート！託児所ありで子育てと両立◎ 月9日の希望休！ワークライフバランス重視アピールポイント: 【休日】年間休日107日・希望休2日可能【給与】月給25万円以上＋扶養・住宅手当あり【待遇】昇給・賞与あり（年2回、計2ヶ月分）【福利厚生】託児所完備（利用料月5,000円）仕事内容: 「資格を活かして、地域の高齢者を支える仕事を始めませんか？」いっしんグループが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。ケアプランの作成および管理ご利用者様との面談・コミュニケーション他職種との連携を通じたサービスの調整利用者や家族の相談対応託児所完備で、子育て中のスタッフも活躍中です。未経験からの挑戦も大歓迎！先輩がしっかりサポートします。事業所説明株式会社いっしんは、茨城県内で最大手の介護事業を展開する企業です。居宅介護支援や有料老人ホーム、在宅介護など幅広いサービスを提供しています。安心して長く働ける環境で、託児所の完備により子育て世代も多く在籍しています。
求める人材: 必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可）未経験者歓迎、子育て中の方も安心して勤務可能茨城県かすみがうら市下稲吉居宅介護支援事業所いっしん月給：26万1000円以上シフト制勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※月平均労働時間：172時間（超過分は割増賃金支給） ※月の平均残業時間：5時間休暇・休日: 年間休日：107日月9日（2月のみ月8日）希望休：月2日取得可能有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）昇給制度あり（年1回：4,500円～15,000円）賞与年2回（計2ヶ月分）託児所あり（利用料：月5,000円）住宅手当（3,000円）、扶養手当（20,000円／2人目以降5,000円）マイカー通勤可（駐車場あり）就業場所居宅介護支援事業所「いっしん」〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉2279-1 その他: ■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 261,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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