【中野駅チカで働きやすい！充実の待遇と成長環境が魅力のケアマネージャー】～地域に根付いた温かいケアで、あなたも笑顔を届けませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！中野区のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

株式会社ミラクスがご紹介する、中野区にある小規模多機能ホームのケアマネージャー求人です。駅徒歩2分と通勤もラクラク！残業も月10時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。

未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！

経験者優遇ですが、未経験の方も大歓迎！充実の研修制度と丁寧な指導で、安心してスタートできます。チームワークを大切にする職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給22万～24万円、賞与年2回（3ヶ月分実績）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、待遇も充実！育児・介護休暇など、長く安心して働ける環境です。メンタルヘルスケア制度など、スタッフのサポート体制も万全です。

仕事内容と求める人物像

ケアプラン作成、相談・調整業務、ケアカンファレンスの実施など、ケアマネジメント全般をお願いします。利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方を求めています。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

「そろそろキャリアチェンジを考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「介護業界に興味はあるけれど、未経験でも大丈夫だろうか…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、株式会社ミラクスがご紹介する、東京都中野区にある「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」のケアマネージャーの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。安心して読み進めて、あなたの未来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に注目すべきは、働きやすさと成長環境の両立です。

◆駅チカで通勤ラクラク！ワークライフバランスを実現できる環境

東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩2分という好立地は、通勤の負担を大幅に軽減します。残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。育児・介護休暇などの制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。これは、長く安心して働き続けられる大きなポイントです。他施設と比較しても、この立地と残業時間の少なさは大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で、安心してキャリアを積める

月給22万円～24万円に加え、賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、給与面も充実しています。さらに、メンタルヘルスケア制度や内部研修制度など、スタッフの成長をサポートする体制も万全です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は待遇面で不満を感じていた方が、当施設に移籍後、仕事への満足度と生活の質が向上したという事例もあります。

◆チームワーク抜群！温かい職場で成長できる

小規模多機能ホームという特性上、スタッフ間の連携が非常に重要になります。当施設では、アットホームな雰囲気とチームワークの良さが自慢です。お互いを尊重し、協力し合いながら仕事に取り組める環境は、長く働く上で大きなモチベーションになります。未経験の方でも、丁寧な指導体制があるので安心してスタートできます。価値観を押しつけないサポート体制は、個々の成長を促す上で非常に有効です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。これは、他施設ではなかなか見られない特徴です。

◇地域密着型の温かいケアで、やりがいを実感できる

「狭い地域を深く耕す」という理念のもと、25名の登録者様と顔なじみの関係を築き、その人らしい生活を支援しています。利用者様との深い信頼関係を築き、感謝されるやりがいのある仕事です。単なる介護業務ではなく、地域社会に貢献する仕事として、大きな充実感を得られるでしょう。この地域密着型のサービスは、他の大規模施設では得られない貴重な経験となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、幅広い経験を積むことができます。具体的には、ケアプラン作成、相談・調整業務、ケアカンファレンスの実施、ホームの管理など、多岐にわたる業務を通して、高齢者ケアに関する専門知識や実践スキルを習得できます。内部研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といったキャリアパスも目指せます。また、ケアマネージャーとしての経験を活かし、将来的には介護業界における様々な分野へキャリアを広げることも可能です。例えば、介護事業所の経営に携わる、介護関連のコンサルタントになる、介護福祉士の育成に携わるなど、様々な可能性が広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する中野区の「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」では、残業が月10時間程度と少なく、17時45分終業の固定時間勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休以上のシフト制で、ワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。さらに、育児・介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心してキャリアを積んでいきたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

給与は月給22万円～24万円、賞与は年2回3ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇が整っています。さらに、メンタルヘルスケア制度や内部研修制度など、スタッフの成長をサポートする体制も万全です。キャリアアドバイザーとしては、これらの待遇は、安心して仕事に取り組める環境を提供し、高いモチベーションを維持することに繋がる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・教育体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、個々の状況に合わせた丁寧な指導体制が魅力です。価値観を押しつけないスタンスで、一人ひとりに合わせたサポートを行うので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消し、スムーズに職場に馴染めるようサポートする体制は、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
利用者様の視点でケアプランを考え、寄り添ったケアを提供できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
地域貢献への意識が高く、やりがいのある仕事を求めている方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、応募を検討する際には、自身の強みや適性を改めて確認してみることをお勧めします。自己分析を通じて、自身の特性と仕事のマッチングを確認することで、より自信を持って応募に臨むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」の理念や、地域貢献への姿勢への共感
自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるか
利用者様との温かい人間関係を築きたいという熱意

◆例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴施設の「地域に根差した温かいケア」という理念に深く共感し、培ってきた経験と知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。駅近でアクセスも良く、働きやすい環境も魅力です。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◆例文２：未経験ですが、熱意を持って頑張ります

貴施設の求人情報を見て、未経験でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、丁寧に仕事を学び、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。チームの一員として、積極的に貢献したいと考えています。

◆例文３：ワークライフバランスを重視して働きたい

以前は[過去の仕事]をしていましたが、プライベートとの両立に苦労していました。貴施設は残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる環境だと伺い、大変魅力を感じています。資格を活かしながら、利用者様にとって安心できるケアを提供したいと考えています。充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境を求めている私にとって、最適な職場だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、仕事への取り組み方について、具体的なエピソードを交えて説明できることが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのか、自身のキャリアプランについて明確に説明できることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験者の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

Q. この施設で働く魅力は何ですか？

A. 「地域に根差した温かいケア」という理念に共感し、利用者様との温かい人間関係を築きながら、質の高いケアを提供できる点です。また、残業が少ない働きやすい環境と、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境で、キャリアアップを目指したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」は、働きやすさと充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの疑問を丁寧に解決し、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
小規模多機能施設でのケアマネージャー/176241 〈駅近なので通勤に便利★地域密着型の小規模多機能施設です！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 中野区での新たなキャリアを築く介護職員募集！日勤のみの働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？アクセス抜群！！中野新橋駅から徒歩2分！『小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘』あなたの思いやりと専門知識が、ご利用者様の笑顔のために活かされることを楽しみにしています♪ ◆小規模多機能ホーム倶楽部千代田會館は、地元に根差した温かいケアを提供します。専門性を活かしながら、地域の高齢者に対する多角的なサービスで、その人らしさを大切にした支援を行っています。 ◆社会福祉法人ケアネットが、駅チカの快適な立地で運営する当施設。じっくりと地域に貢献する姿勢で、「狭い地域を深く耕す」という理念のもと、質の高いケアサービス提供を心がけています。 ◆施設の特色は、25名の登録者様に顔なじみの関係を築くことを重視している点。利用者の方の能力と多様性を尊重し、毎日が輝く生活を支援しています。 ◆勤務条件は、月給22万円以上に加えて充実した手当があります。固定時間勤務で、残業も月に10時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。また、交通費の支給や退職金制度、育児・介護休暇など、余裕を持って長く働ける待遇が整っています。 ◆未経験でも始めやすく、勤務中の指導体制もバッチリ！価値観を押しつけないスタンスで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ◆仕事の魅力として、賞与は年2回で3.0ヶ月分の実績があり、給与面も安心。メンタルヘルスケアや内部研修制度により、スタッフの成長を全力で支援します。募集しているのは、コミュニケーションを大切にし、利用者様やご家族の視点でケアプランを考え、チームワークを尊重することができる方。育成に注力する当法人では、その熱意をしっかりとバックアップします。質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。ぜひ、あなたの手で地域の高齢者の方々の「その人らしい毎日」を支えてください。仕事内容: 高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務 □相談・調整業務、ケアプランの作成 □ケアカンファレンスの実施やホームの管理（介護業務全般） ※高齢者の日常の生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。【採用コンサルタントからのコメント】未経験でも応募可能な正社員/ケアマネジャーの求人です！お持ちの資格をいかしてチャレンジしたい方にオススメ☆ 17：45までの勤務でお仕事終わりも充実することができますよ！少しでも興味を持った方はぜひご応募ください！
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