【株式会社ミラクス】充実の福利厚生とキャリアパス！中野区でケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中野区で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の待遇とサポート体制◎

未経験OK！ブランクのある方も大歓迎！

株式会社ミラクスが紹介する、中野区にある「ケアプロ在宅支援センター東京」の正社員ケアマネージャー募集です！経験者優遇ですが、ブランクのある方や、主婦(夫)の方、介護業界への転職を考えている方も大歓迎です！年齢不問で、4週8休以上の休みが取れるので、プライベートも大切にできますよ。

充実の待遇とサポート体制！

月給は24万6141円～32万8047円！通勤手当(上限3万円)、住宅手当(最大3万円)、年末年始手当など、手厚い待遇をご用意しています。さらに、充実の研修制度や、キャリアアドバイザーによるサポートがあるので、安心してスタートできます。昇給制度や退職金制度(勤続3年以上)もあります。

働きやすい環境！

勤務時間は原則9時～18時ですが、週4日勤務(9時～18時)や週5日勤務(9時～16時)など、柔軟な働き方が可能です。残業は月10時間程度で、固定残業代も支給されます。有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しています。

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、お気軽に株式会社ミラクスまでお問い合わせください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけます！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「ブランクがあって不安…」「自分に合った職場が見つかるか心配…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが運営するケアプロ在宅支援センター東京では、経験者優遇、ブランク復帰歓迎、充実の福利厚生と研修制度で、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクス、特にケアプロ在宅支援センター東京の魅力は、大きく３点あります。

◆働きやすさと充実の福利厚生

まず、注目すべきは働きやすさです。4週8休制、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間は月10時間～と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、通勤手当（上限3万円）、住宅手当（家賃手当2万円、3km圏内居住でさらに1万円）、年末年始手当（1日5000円）など、充実した福利厚生も魅力です。固定残業代も含まれているため、残業代の計算も明確で安心です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する内部研修制度も充実しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の知識・技術を習得できる機会が豊富にあるため、着実にスキルアップできます。また、昇給制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれる環境です。キャリアパスとしては、チームリーダーや、将来的には事業所の管理職への道も開かれています。経験を積むことで、責任ある立場に就き、より多くの人の生活を支えることができるようになるでしょう。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く絶好の機会となります。

◆充実したサポート体制とチームワーク

経験者の方だけでなく、ブランクのある方や、主婦（夫）の方にも安心して働けるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。過去の転職成功事例として、ブランクのある方が研修制度を活用してスキルを再確認し、自信を持って活躍されているケースや、子育てと両立しながらキャリアアップしている方もいます。これは、企業が積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいる証です。他社ではなかなか見られない、温かい雰囲気と充実したサポート体制が、この事業所の大きな強みです。

キャリア形成のチャンス

ケアプロ在宅支援センター東京でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。研修制度を通して、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。また、様々なケースを経験することで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、専門家としての自信を深めることができます。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。経験を積み重ね、専門性を高めることで、より多くの利用者の方々の人生に貢献できるようになり、大きなやりがいを感じられるでしょう。給与面においても、経験や能力に応じて昇給していくシステムが整備されており、努力が正当に評価される環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてご活躍されている方、またはこれから挑戦したいと考えている方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな関心事ではないでしょうか？株式会社ミラクスが紹介するケアプロ在宅支援センター東京の求人は、この点をしっかりと考慮した魅力的な条件が揃っています。4週8休以上のシフト制を採用しており、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、週4日勤務や短時間勤務といった柔軟な働き方も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく仕事と家庭を両立できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、特に子育て中の方や、介護が必要なご家族を抱える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っていることは、転職成功の重要なポイントです。

◆充実の給与と手当で経済的な不安を解消

給与は月給24万6141円～32万8047円と、経験や能力を反映した適切な報酬が設定されています。さらに、通勤手当（上限3万円）、住宅手当（家賃手当2万円、3km圏内居住でさらに1万円）、年末年始手当（12/29～1/3勤務で1日5000円）など、充実した手当が用意されているのも魅力です。固定残業代も含まれており、残業時間の予測もしやすいため、経済的な不安を軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は業界水準を上回っており、生活の安定につながる点で大きな魅力だと感じています。安心してキャリアを積んでいける環境は、長く働く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、ケアプロ在宅支援センター東京では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導、外部研修への参加など、多様な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、チームワークを重視した職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方：利用者様、ご家族、関係機関との円滑なコミュニケーションが不可欠です。
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方：ケアプランの作成や調整は、細やかな配慮と責任感が必要です。
地域社会への貢献意欲が高い方：利用者様の生活を支えることで、地域社会に貢献できます。
学び続ける意欲のある方：介護・福祉の知識は常にアップデートが必要になります。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事でやりがいを感じながら活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、企業理念への共感などを明確に示すことで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないように注意しましょう。

◆志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：経験を活かして地域貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の生活を支える仕事にやりがいを感じてきました。貴施設の「利用者様中心のケア」という理念に共感し、ケアマネージャーとして、より広い範囲で地域貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいです。貴施設の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

例文2：ブランク復帰を目指して

以前は介護職に携わっていましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再びこの分野で活躍したいと考えています。貴施設のブランク復帰歓迎の姿勢と、柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。充実した研修制度でスキルを再習得し、利用者様のために精一杯頑張りたいと考えています。子育てと仕事の両立も、貴施設のサポートがあれば実現できると確信しています。

例文3：未経験ながら意欲的に取り組みたい

私は未経験ですが、高齢化社会における介護の重要性を強く認識しており、ケアマネージャーとして貢献したいという強い意志を持っています。貴施設の研修制度の充実度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。先輩方の指導のもと、着実にスキルを身につけて、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、志望動機を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明しましょう。具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者は過去の経験から得た学びや、それを活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。未経験者は、意欲や学習意欲、そしてチームワークへの適応能力をアピールすることが効果的です。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜケアマネージャーを目指したのか？」「当施設で働く上でどのような課題を感じるか？」といった質問がされる可能性があります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、自身の経験や考えに基づいて、具体的に説明することが重要です。

まとめ

ケアプロ在宅支援センター東京は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップを目指せる場所と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募をご検討ください。株式会社ミラクスとケアプロ在宅支援センター東京が、あなたのキャリアをサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/284086 〈中野区の居宅介護支援事業所☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、それを実現するためのサポートや調整役を担います。 ■施設ケアマネージャーとは異なり、居宅ケアマネージャーは、介護施設内での生活支援ではなく、多様なサービスを駆使してクライアントが自宅での生活を維持できるようにサポートするお仕事をしています。 ■幅広い知識が身につきます！ケアプランの作成において、さまざまな人と連携し、調整業務を担当します。個別の希望や要望に合致したプランを立てる必要があるため、福祉分野に関する広範な知識を習得できます。仕事内容: 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】社会福祉士東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2 ケアプロ在宅支援センター東京勤務地: 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2 月給：24万6141円～ 32万8047円給与: ＜手当＞固定残業代あり通勤手当制度：～30,000円実費支給住宅手当あり家賃手当20,000円,3km圏内居住でさらに10,000円年末年始手当あり 12/29～1/3勤務で1日5,000円交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】〈日勤〉09：00～16：00 〈日勤〉09：00～18：00 原則9：00～18：00の勤務ですが、週4日/9：00～18：00の8時間勤務や、週5日/9：00～16：00の6時間勤務などの働き方も可能です残業時間(月)：下限10時間固定残業代 30、072円～40、964円 20時間分、超過分は別途支給休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇【年間休日】 120日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり昇給制度あり(月あたり0円～40,000円(実績)) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：ケアプロ在宅支援センター東京 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 246,141円 – 328,047円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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