【東京・墨田区】駅チカ徒歩5分！充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を輝かせるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！好待遇のケアマネージャー求人！充実の福利厚生で働きやすさ抜群

働きやすい環境と好条件が揃った職場です！

東京都墨田区にある介護老人保健施設「葵の園・向島」で、ケアマネージャーを募集しています！東京スカイツリー駅徒歩5分とアクセス抜群！賞与は年2回、3ヶ月分の実績あり！残業も少なく、日勤のみOKなので、プライベートとの両立も可能です。

充実の福利厚生とサポート体制！

月給25万700円～30万円の高水準の給与に加え、資格手当、皆勤手当、調整手当など充実の手当が用意されています。社会保険完備はもちろん、研修制度や退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、昼食補助（350円）もあり、経済的な負担も軽減できます！

温かい雰囲気の職場です！

146床の療養病床、通所リハビリ、デイルームなどを備えた施設で、利用者の方々を温かくサポートする職場です。スタッフ同士の仲も良く、年齢や経験に関わらず働きやすい環境です。ブランクのある方や主婦（夫）の方も歓迎！安心して転職活動を進められるよう、キャリアアドバイザーがしっかりサポートします！

応募資格とその他

必須資格は介護支援専門員です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

介護の仕事にやりがいを感じつつ、プライベートも充実させたい…でも、職場環境や待遇面で不安も多いですよね。「本当に自分にとって良い職場なのか？」「将来のキャリアパスは描けるのか？」そんな悩みを抱えているあなたに、東京都墨田区にある介護老人保健施設『葵の園・向島』でのケアマネージャー求人をご紹介します。この施設では、温かい人間関係と充実したサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底追求した職場環境

『葵の園・向島』は、東京スカイツリー駅より徒歩5分という好立地。通勤ラッシュのストレスから解放され、快適なスタートを切れます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、日勤のみOK、マイカー通勤OKなど、柔軟な働き方を希望する方にも最適です。実際、多くの主婦（夫）の方が活躍しており、ワークライフバランスを実現している好例となっています。年齢や経験に関わらず、スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。新卒やブランクのある方、転職回数が多い方なども安心してスタートできます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

賞与は年2回、3ヶ月分の実績があり、給与水準も高く安定した生活を送ることができます。社会保険完備はもちろん、退職金制度、再雇用制度など、将来を見据えた充実の福利厚生が整っています。さらに、内部研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポート。ケアマネージャーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。主任ケアマネージャーへの昇格など、明確なキャリアパスも用意されています。

◆他施設との比較優位性：チームワークと充実の設備

多くの介護施設と比較して、『葵の園・向島』は、医療法人社団葵会が母体である点が大きな強みです。医師や看護師との連携がスムーズで、チーム医療の一員として、質の高いケアを提供できます。また、146床の療養病床に加え、通所リハビリテーション、デイルームなどを完備。利用者様にとって快適な環境が整っており、やりがいのある仕事に繋がります。他施設ではなかなか見られない充実した設備と、チームワークの良さが、この施設の大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、他施設で感じていた人間関係のストレスや、業務量の多さから解放され、より充実した仕事人生を送っている方が多数います。

キャリア形成のチャンス

『葵の園・向島』では、ケアマネージャーとしての実務経験を積むだけでなく、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。充実した研修制度を通して、専門知識・スキルを磨くことはもちろん、主任ケアマネージャーへの昇格や、施設運営への関与など、様々なキャリアパスが用意されています。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、医療法人社団葵会という母体ならではの、他部署との連携や異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めています。個々の能力や希望を尊重し、将来を見据えたキャリア形成をサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したい、でも、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する東京都墨田区の介護老人保健施設「葵の園・向島」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。駅チカ（とうきょうスカイツリー駅徒歩5分）で通勤もラクラク。残業も少なく、日勤のみOKなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与は年2回3ヶ月分と高水準！安心して長く働ける環境です。充実した研修制度も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。主婦(夫)の方や、ブランクのある方も歓迎しており、多様な働き方を応援する体制が整っています。

◇チームワーク抜群の温かい職場

「葵の園・向島」は、医療法人社団葵会が母体となり、医師や看護師、介護スタッフと連携して質の高いサービスを提供しています。146床の療養病床に加え、通所リハビリテーション、デイルームなども完備し、利用者様にとって快適な環境づくりに力を入れています。採用コンサルタントからのコメントにもある通り、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、チームワーク抜群で温かい職場です。すぐに職場に馴染めるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。「家族のような温かなケア」をモットーに、利用者様だけでなく、働くスタッフも幸せになれる職場を目指しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、「葵の園・向島」では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられますが、OJTを中心に、現場で必要なスキルを習得できるよう丁寧に指導します。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。もちろん、全ての特徴に当てはまらなくても、やる気と向上心があれば大丈夫です。面接では、あなたの個性や経験、そして「葵の園・向島」でどのように貢献したいかを聞かせてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を簡潔に伝えましょう。 1. 「葵の園・向島」への志望理由（施設の魅力、理念への共感など） 2. あなたの経験やスキル、強み 3. 今後のキャリアプラン（どのように貢献したいか）

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、ケアマネージャーの募集にあたり、応募させていただきます。以前より高齢者の福祉に関心を抱いており、貴施設の「家族のような温かなケア」という理念に深く共感いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合うことを心がけてきました。貴施設の充実した研修制度を活かし、一日でも早く利用者様にとって頼れる存在になれるよう、努力いたします。将来は、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、より質の高いケアを提供できるよう、スキルアップを目指したいと考えております。

例文2：経験者向け

ケアマネージャーとして5年間の実務経験があります。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、貴施設でより多くの利用者様に貢献したいと考えております。貴施設のチームワークの良さ、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。特に、駅近で通勤しやすい点も大きな魅力です。これまでの経験を活かし、円滑な連携を図りながら、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに尽力いたします。また、経験を活かし、若いスタッフの育成にも積極的に関わっていきたいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前、ケアマネージャーとして従事しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、復職を希望しており、貴施設の募集に魅力を感じ応募いたしました。ブランクはありますが、資格を維持しており、常に介護の知識・技術のアップデートに努めてきました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度により、スムーズに職場復帰できると確信しております。経験を活かし、利用者様とご家族の信頼を得られるよう、丁寧なケアを提供し、チームの一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく、ハキハキと話せるか
共感力：利用者様の気持ちに寄り添えるか
責任感：仕事に対して責任感を持って取り組めるか
向上心：常に学び続け、成長しようとする意欲があるか
チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しているので、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。あなたのやる気と向上心があれば大丈夫です。

Q. ブランクがありますが、応募しても良いでしょうか？

A. ブランクのある方も歓迎いたします。面接で詳しくお話しいただければ、不安な点を解消できます。研修制度も活用して、スムーズに職場復帰できるようサポートいたします。

まとめ

「葵の園・向島」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできます。もし、あなたが「利用者様と真摯に向き合い、温かいケアを提供したい」「ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい」と考えているなら、ぜひ「葵の園・向島」への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護老人保健施設でのケアマネージャー/279901 〈【駅近☆徒歩5分！！賞与3ヶ月◎ケアマネージャー求人】〉経験者優遇★ 未経験OK★ 駅近★ 残業少なめ★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 東京都墨田区／介護老人保健施設『葵の園・向島』利用者一人ひとりに専門的ケアを提供している当施設でケアマネージャーを募集しています。家族のような温かなケアができる方、お待ちしています！医療法人社団葵会が母体となり、充実した医療環境のもと、医師や看護師、介護スタッフと共にチームとして高いクオリティのサービスを提供しています。私たちは「治す」と「防ぐ」医療を高いレベルで両立し、一人ひとりの健やかな人生を支えることを目指しています。葵の園・向島では、昔ながらの町並みと現代の快適さが共存する環境で、一人一人の利用者様に合わせたリハビリテーションや介護サービスを大切にしています。当施設までは「とうきょうスカイツリー駅」など複数の駅から徒歩圏内とアクセスも抜群。快適な職場環境で賞与年2回、高水準の給与体系を実現しています。目指すは、スタッフも利用者も幸せを感じられる場所。そのために、施設内には浴室やリハビリテーションルーム、談話室といった快適な施設を完備。 146床の療養病床に加え、通所リハビリテーション、デイルームなど、利用者様が毎日充実した時間を過ごせるように配慮しています。私たちと一緒に、家族のような温かなケアを心がけ、利用者様にやすらぎをお届けしませんか？コミュニケーションを大切にし、協調性があり、明るい皆さんの応募を心からお待ちしています。〈募集要項〉・職種：介護支援専門員（ケアマネジャー）・勤務地：東京都墨田区（駅チカ）・給与：高水準、賞与年2回・福利厚生：社保完備・その他：短期入所療養介護あり、146床の療養病床、通所リハビリ定員1日30人さあ、介護のお仕事を通じて、多くの人の心に光をもたらす旅を私たちと一緒に始めませんか？皆さんのご応募、心よりお待ちしています。輝く明日への一歩を、葵の園・向島で踏み出しましょう！仕事内容: 介護老人保健施設にてケアマネジメント業務 ●ご利用者・ご家族との相談業務 ●関係機関との連絡調整等【採用コンサルタントからのコメント】幅広い年齢のスタッフが在籍し、年齢や経験関係なくスタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です。途中入職の方もすぐに馴染んでいただけますよ◎ 現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください♪ 働きながらスムーズに転職活動を進められるようサポートいたしますので、お仕事探しで困っていることがありましたらなんでもご相談ください！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都墨田区向島3-1-13 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・向島勤務地: 東京都墨田区向島3-1-13 【交通手段】アクセス: 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅徒歩5分月給：25万700円～ 30万円給与: 給与：基本給：170,700円～資格手当：15,000円皆勤手当：10,000円調整手当：55,000円＜手当＞資格手当：15,000円皆勤手当：10,000円調整手当：55,000円賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日; 日リフレッシュ休暇4日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; リフレッシュ休暇【年間休日】 111日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・食事支給あり社内食：350円(昼食) 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・向島 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,700円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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