【江東区で輝くケアマネジャー人生を！】株式会社ミラクスが紹介する、やりがいと安定を両立できる求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩5分！月給28万円～の主任ケアマネージャー募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
江東区大島にある「社会福祉法人江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 大島東長寿サポートセンター」で、主任ケアマネージャーを募集しています！ 駅チカ徒歩5分と通勤も便利で、月給は28万円以上！経験・スキルを考慮します。
魅力的なポイント！
- 年間休日107日！4週8休以上でプライベートも充実
- 日勤のみOK！ワークライフバランスを実現できます
- 充実の福利厚生：住宅補助、寮あり、産休育休取得率ほぼ100％
- 研修制度充実！スキルアップをサポートします
- 経験者歓迎！ブランクのある方もOK！
仕事内容は、要支援認定者へのケアプラン作成、総合相談窓口対応など。多様な施設が揃う複合型施設なので、幅広い経験を積むことができます。 「日勤のみで長く働きたい」「スキルアップして高収入を得たい」という方、ぜひご応募ください！ 安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
「ケアマネージャーとして、もっとスキルアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験を活かして高収入を目指したいけど、不安定な職場は避けたい…」そんな風に思っていませんか？ この求人は、あなたのキャリアに対する悩みや不安を解消する、最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この「株式会社ミラクス」が紹介する江東区の地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの求人は、非常に魅力的なものだと断言できます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。年間休日107日、産前産後休暇・育児休暇の取得率ほぼ100％、さらに有給休暇は1時間単位で取得可能と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。 住宅補助や寮の完備、そして東大島駅から徒歩5分という好立地も、生活の質を高める大きなポイントです。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職で課題となる長時間労働や休日不足といった問題を解消し、長く安心して働ける環境を約束すると言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
給与は月給28万円以上と、経験やスキルを十分に考慮した設定です。資格手当、調整手当、住宅手当など、手厚い手当も魅力です。さらに、内部研修制度や、再雇用制度（65歳まで）といったキャリアパスをサポートする制度も充実しており、スキルアップを図りながら長く活躍できる体制が整っています。 他社と比較しても、この待遇の良さは特筆すべき点です。多くの求人が、待遇面で不安を抱かせる中、この求人は安心してキャリアを築ける環境を提供しています。
◆多様な施設を擁する複合型施設での経験
江東ことぶき会は、特養やグループホームなど多様な施設を備えた複合型施設です。そのため、単一の施設では得られない幅広い経験を積むことができます。これは、ケアマネージャーとしてのスキルを多角的に向上させる絶好の機会であり、他施設への転職時にも大きな強みとなります。他の地域包括支援センターでは得られない、この複合型施設ならではの経験は、あなたのキャリア価値を大きく高めるでしょう。
◇転職成功事例：安定と成長を両立
過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した環境を求めて転職し、この施設でスキルアップとワークライフバランスの両立を実現した事例があります。 その方は、充実した研修制度を活用して専門性を高め、より質の高いケアプラン作成を行うようになり、やりがいを感じながら活躍しています。 これは、この施設が個々の成長を真剣に支援していることを示す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、主任ケアマネージャーとして、専門性を活かしながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献することができます。 単なるケアプラン作成にとどまらず、総合相談窓口としての役割も担うため、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれます。 内部研修制度は、専門知識のアップデートや、新しいケア手法の習得を支援します。 また、経験を積むことで、チームリーダーとしての役割を担う機会も得られ、マネジメントスキルも身につけることができます。将来的には、施設内のキャリアアップはもちろん、他施設へのキャリアチェンジも視野に入れられます。 江東ことぶき会は、あなたの成長をサポートする体制を整え、安定した将来像を描ける環境を提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。月給28万円以上という高収入に加え、年間休日107日、有給休暇は1時間単位で取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。産前・産後休暇、育児休暇の取得率ほぼ100％という実績も、安心して長く働ける証と言えるでしょう。さらに、住宅補助や寮の完備、駅チカ立地も、生活の利便性を高める大きなメリットです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低さや、高い定着率に繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
経験豊富なケアマネージャーの方にとって、この求人はスキルアップとキャリアパスの両面で大きな可能性を秘めています。多様な施設を備えた複合型施設であるため、幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることができます。さらに、内部研修制度や職務給制度も充実しており、自身の成長を後押しする体制が整っています。退職金や再雇用制度も完備されているため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この施設の研修制度やキャリアパス支援体制は、他施設と比較しても非常に優れていると感じています。自身のスキルアップに意欲的な方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
本求人は経験者募集ですが、ブランクのある方や、新しい環境で不安を感じている方も安心して就業できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって心強い支えとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と綿密に連携し、入社後の不安を解消するためのサポート体制を整えていることを確認しています。安心して応募してください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
- 地域社会への貢献意欲の高い方
これらの要素を多く持っている方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの求人に魅力を感じた具体的な理由を明確に示しましょう。また、企業理念や求人情報に記載されている内容を踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、地域の高齢者福祉に貢献したいと考えています。貴施設の多様な施設を有する複合型システムと、充実した研修体制は、私のスキルアップに最適な環境だと感じています。特に[具体的な研修内容や施設の特徴]に魅力を感じ、地域住民の方々にとってより良いケアを提供できるよう尽力したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
私は、仕事とプライベートの両立を重視しながら、ケアマネージャーとしてのキャリアをさらに高めたいと考えています。貴施設の年間休日107日、有給休暇の1時間単位取得可能という制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。同時に、充実した研修制度やキャリアパス支援体制も魅力的で、スキルアップを図りながら、長く安心して働ける職場だと感じています。
例文3：チームワークを大切にする職場環境に魅力を感じる
貴施設の求人情報から、チームワークを大切にする温かい職場環境が伺えます。私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、互いに協力し合いながら目標達成を目指す環境で働きたいと考えています。貴施設の[具体的な施設の特徴や雰囲気]は、まさに私が求めていた理想の職場環境であり、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを正直に伝えることが大切です。また、企業理念への理解度や、この仕事への熱意を積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を判断しています。自信を持って、自身の魅力を伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的な経験]です。[具体的なエピソード]を通して、このスキルを活かして成果を上げた実績があります。この経験を活かし、貴施設においても[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴施設の[具体的な施設の特徴]と[充実した福利厚生]に魅力を感じました。特に[具体的な理由]は、私のキャリアプランと合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。また、[企業理念]に共感し、地域社会への貢献に力を入れたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などを通して、着実に改善を進めています。
まとめ
株式会社ミラクスが取り扱う、社会福祉法人江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 大島東長寿サポートセンターの主任ケアマネージャー求人は、高収入、充実の福利厚生、スキルアップの機会、そして働きやすい環境を全て兼ね備えた、魅力的な求人です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーが、あなたを全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー/268105 〈駅チカ徒歩5分♪月給28万円以上/主任ケアマネ★経験必須！〉経験が活かせる★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与 アピールポイント: 「その熱意、江東ことぶき会で輝かせませんか？」 介護職としてのキャリアを、あなたの思いとともに次のステージへ。江東ことぶき会が展開するコスモス老人福祉施設では、現在ケアマネージャーを募集しています。 私たち江東ことぶき会は、利用者様が安心して日々を送れるよう質の高いサービス提供に力を注いでいます！ さらに、地域の皆様の福祉を高めるため、情報提供と知識・技術の啓発に努めており、そうした貴重な「出会い」と「ふれあい」を大切にする心を持った組織です☆ 当施設のアピールポイントは、特養やグループホームなど多様な施設が備わる複合型であり、豊かな経験を積むことが可能です。 そして、あなたの専門資格を活かせる環境が整っていること。月給は28万円スタートで経験やスキルを十分に考慮します◎ 福利厚生にも自信があります。年間107日の休日はもちろん、産前・産後休暇や育児休暇の取得率はほぼ100%！ 内部研修制度や退職金、再雇用制度を整え、安定したキャリアパスを提供しています。また、住宅補助や寮を完備し、東大島駅から徒歩5分の立地も魅力です♪ 仕事内容は、要支援認定を受けた方々に向けたケアプラン作成や、総合相談窓口としての業務。 あなたの能力と経験をフルに活かし、やりがいのある職場環境でスキルアップを目指せます！ 「日勤のみで長く働きたい」「スキルアップして高収入を得たい」、そんなあなたを江東ことぶき会は全力でサポートします。 少しでも興味をお持ちの方、あなたからのご応募を心よりお待ちしております★ 江東ことぶき会と共に、地域の高齢者福祉に貢献し、自分自身も成長し続ける。そんな魅力的な転職のチャンスを、今、つかんでください！ 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるプランナー業務 ◆予防ケアプランの作成、及び関連業務 ◆書類作成及び書類整理 ◆窓口対応、電話対応 など （変更範囲：原則なし） ※担当地域 江東区大島7・8・9丁目 ※訪問時、事業所の電動自転車利用可 【採用コンサルタントからのコメント】 資格と経験をいかしてお給料アップを目指している方は是非ご応募ください！ 福利厚生・手当もしっかり用意されているので安心して長く勤務することができ、 有給は1時間単位で取得できるのでライフワークバランスをとることも可能です！ 少しでも気になった方はまずは一度ご連絡ください。
求める人材: 【必要資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 東京都江東区大島9-6-16 社会福祉法人江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 大島東長寿サポートセンター 勤務地: 東京都江東区大島9-6-16 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線 東大島駅 徒歩5分 月給：28万円以上 給与: 給与：基本給：210,000円～240,000円 ＜手当＞ 資格手当：12,500円 調整手当：52,500円～87,500円 住宅手当：8,200円(賃貸契約者本人のみ) 賞与：年2回（昨年度実績…1.7ヶ月） 交通費：上限有り（上限：50,000円/月） 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 週休2日 【休暇】 有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇 あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり ・退職金あり ・再雇用制度あり ・住宅補助あり ・寮あり ・制服貸与 ・その他 ・再雇用：65歳まで ・単身寮あり ・職務給制度：あり ・復職制度：あり ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・財形退職金共済 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし） その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！ 介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！ ・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！ ・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！ ・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！ ・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！ ・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！ キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！ 万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。 応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。 就業先企業名：社会福祉法人江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 大島東長寿サポートセンター #PRM求人 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)
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