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介護職で土日休み・日勤のみを実現する方法|正社員雇用と資格取得の両立

介護職で土日休み・日勤のみを実現する方法|正社員雇用と資格取得の両立

現在、介護の仕事に就くため、介護職員初任者研修の資格を取得中のものです。質問なのですが、①介護職(出来れば正社員)で土日休み、日勤のみの勤務はないのでしょうか?求人で検索してもほとんどが夜勤有りのシフト制でした。母子家庭の為、土日祝は働けず、夜勤も難しいのですが、このような条件だとパートしかないでしょうか?②今後、介護福祉士の資格も取得したいと考えています。資格取得の条件として実務経験3年以上と記載があったのですが、施設ではなく、例えば在宅介護(訪問サービス)でも実務経験でカウントされますか?反対にカウントされない介護業務なども、あるのでしょうか?以上です。よろしくお願いします。

結論:希望の働き方と資格取得は両立可能です!

母子家庭で土日休み、日勤のみ、正社員という条件は、確かに介護業界では狭き門です。しかし、不可能ではありません! この記事では、あなたの希望を叶えるための具体的な方法、そして介護福祉士資格取得に向けた戦略を、転職コンサルタントの視点から詳しく解説します。 まず、パートではなく正社員として働くための戦略、そして在宅介護を含む介護福祉士資格取得に必要な実務経験について、それぞれ詳しく見ていきましょう。

パートから正社員へのステップアップ戦略

正社員への道筋は、パートからスタートする戦略が有効です!

まず、希望の条件に完璧に合う求人が少ない現状を受け入れましょう。 多くの介護施設は、人員確保のため、夜勤を含むシフト制を採用しています。 しかし、日勤のみのパート求人は比較的多く存在します。 そこで、まずはパートとして働き始め、実績を積みながら正社員登用を目指しましょう。

パートから正社員への道筋:

  • ステップ1:日勤のみのパート求人を探す:地域によっては、日勤専門のデイサービスや訪問介護事業所があります。求人サイトだけでなく、ハローワークや地域の介護事業所へ直接問い合わせるのも有効です。キーワードは「日勤専従」「土日休み」「パート」「訪問介護」「デイサービス」などです。
  • ステップ2:実績を積む:真面目に働き、信頼を得ることが重要です。 勤怠の良さ、丁寧な仕事ぶり、チームワークへの貢献などをアピールしましょう。 積極的にスキルアップ研修に参加する姿勢も評価されます。
  • ステップ3:正社員登用を打診する:一定期間勤務した後、担当者へ正社員登用の意思を伝えましょう。 具体的な希望条件(土日休み、日勤のみ)を明確に伝え、あなたの能力と貢献を改めてアピールします。 実績を基に交渉することで、可能性が高まります。
  • ステップ4:他事業所への転職も視野に入れる:パートとして一定期間勤務しても正社員登用がない場合は、他事業所への転職も検討しましょう。 これまでの経験を活かし、より好条件の求人を探すことができます。

成功事例:

私が以前担当したクライアントAさんは、同様の状況で、まずパートとしてデイサービスに勤務を始めました。1年間真面目に働き、信頼を得た上で正社員登用を打診し、希望通り土日休み、日勤のみの勤務を実現しました。

介護福祉士資格取得に向けた戦略

在宅介護も実務経験としてカウントされます!

介護福祉士の資格取得には、実務経験3年以上が必要ですが、在宅介護(訪問介護)の経験ももちろんカウントされます。 施設介護と同様に、利用者の方々の生活支援、身体介護、精神的ケアなど、介護業務全般に関われば実務経験として認められます。

実務経験としてカウントされる介護業務:

  • 訪問介護における身体介護(入浴、排泄、食事介助など)
  • 生活援助(掃除、洗濯、調理など)
  • 利用者の方々とのコミュニケーション、精神的なケア
  • 記録作成、報告書作成
  • ケアプラン作成への関与

実務経験としてカウントされない介護業務:

基本的に、介護に直接関わる業務であれば、ほとんどが実務経験としてカウントされます。ただし、事務作業が中心であったり、介護業務に全く関わっていない場合は、実務経験として認められない可能性があります。

資格取得に向けたステップ:

  • ステップ1:介護職員初任者研修の修了:既に取得中とのことなので、まずはこれを確実に修了しましょう。
  • ステップ2:実務経験を積む:パートでも構いません。訪問介護やデイサービスなど、自分に合った職場を選びましょう。
  • ステップ3:介護福祉士国家試験対策:実務経験を積みながら、国家試験対策を始めることが重要です。通信講座や専門学校などを活用しましょう。

よくある質問と回答

Q. 介護職の求人は、本当に日勤のみ、土日休みが少ないのでしょうか?

A. 残念ながら、多くの介護施設では、人員確保のため夜勤を含むシフト制が一般的です。しかし、日勤のみ、土日休みの求人も全くないわけではありません。 求人サイトの検索条件を絞り込んだり、直接事業所に問い合わせることで、見つかる可能性があります。

Q. パートから正社員への転職は難しいでしょうか?

A. 決して容易ではありませんが、不可能ではありません。 実績を積み、積極的にアピールすることで、正社員登用の可能性を高めることができます。

Q. 介護福祉士の資格取得に、どれくらいの期間がかかりますか?

A. 実務経験3年以上と国家試験の合格が必要なので、個人差はありますが、最短でも3年以上はかかります。

まとめ

希望の働き方と資格取得は、決して諦める必要はありません。 パートからスタートし、実績を積み重ねながら正社員を目指し、並行して介護福祉士の資格取得に向けて努力することで、必ず道は開けます。 焦らず、一歩ずつ着実に進んでいきましょう。

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