【充実の待遇と駅チカ環境！やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収400万円以上可能！駅チカ徒歩4分の快適なケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

板橋区にある有料老人ホーム「浮間舟渡ロマンヒルズ西」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！年収400万円以上も目指せる高待遇で、駅チカ徒歩4分と通勤もラクラクです！

魅力的なポイントを３つご紹介！

高収入：月給25万～28万円、賞与年2回（昨年度実績70～80万円）！
働きやすい環境：日勤のみ、4週8休制で年間休日110日！固定時間勤務でプライベートも充実できます。
充実のサポート体制：病院と併設、2名体制で業務を行い、相談しやすい環境です。入職まで専任のキャリアアドバイザーがサポートします！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご入居者様との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。必須資格は介護支援専門員です。主任ケアマネージャー資格をお持ちの方歓迎！

長く安心して働ける環境です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「今の仕事に疑問を感じていて、転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ミラクスがご紹介する、板橋区にある有料老人ホーム「浮間舟渡ロマンヒルズ西」のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、キャリアアップを後押しする絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすい環境

まず注目すべきは、待遇の良さです。月給25万円～28万円、年収400万円以上も目指せる高額求人でありながら、残業は少なく、4週8休以上のシフト制でプライベートも充実させられます。駅から徒歩4分という好立地も魅力の一つ。通勤時間による負担を軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、賞与は年2回（昨年度実績700,000円～800,000円）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。これは、他施設と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事とキャリアパス

浮間舟渡ロマンヒルズ西は、定員99名の規模ながら、2名体制で業務を行うため、チームワークを重視した働き方ができます。相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。病院と併設されているため、連携もスムーズで、専門性の高いケアを提供できます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も整っており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。主任ケアマネージャーへのステップアップも可能です。経験を活かして、更にスキルを高めたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

近年、介護業界は人材不足が深刻な問題となっています。しかし、この求人は、高待遇、駅チカ、休日休暇の充実など、多くのメリットを備えているため、他施設と比較しても応募者にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、医療法人社団慈誠会という安定した基盤を持つ施設であることも大きな強みです。長期的なキャリア形成を希望する方にとって、安心できる環境を提供できます。また、規模の大きい施設でありながら、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。これは、大規模施設でありがちな、人間関係のストレスが少ないことを意味します。他のケアマネージャーの求人と比較した場合、待遇面、働きやすさ、そしてキャリアパスという3点において、非常に高い競争力を持っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、専門性を高めることができます。具体的には、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、地域連携スキルなど、多岐にわたるスキルアップが期待できます。また、経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、施設内のリーダーシップを担うポジションへのキャリアパスも開かれています。さらに、医療法人社団慈誠会は、研修制度も充実しており、外部研修への参加支援なども期待できます。これらの機会を活用することで、自身の専門性を高め、キャリアアップを実現できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も整っており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談できる機会も設けられていますので、自身の成長に合わせて、キャリアパスを設計していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する板橋区の有料老人ホーム「浮間舟渡ロマンヒルズ西」の求人は、その悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。

この求人の最大のメリットは、月給25万円～28万円の高収入と、年間休日110日（4週8休制）というワークライフバランスの良さです。年収400万円以上も目指せるため、経済的な不安を解消し、安心して仕事に取り組める環境が整っています。さらに、固定時間勤務（8:50～17:30）なので、残業の心配も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。駅チカ（浮間舟渡駅徒歩4分）という立地も、通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな生活をサポートします。

◇充実の福利厚生と長期的なキャリア形成

長く安心して働ける環境も重要です。この求人は、退職金制度や再雇用制度があり、65歳までの長期的なキャリア形成を支援します。また、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く勤められる環境は、キャリアアップやスキルアップにも繋がります。経験豊富なベテランケアマネージャーとして、地域社会に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

さらに、病院と併設されているため、医療連携がスムーズに行えるのも大きなメリットです。スムーズな連携は、ケアマネージャーとしての業務効率を向上させ、質の高いケア提供に繋がります。定員99名と大規模施設ですが、2名体制で業務を行うため、相談しやすい環境も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富なケアマネージャーの方には、すぐに活躍できる環境が整っていますが、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。具体的な研修内容については、応募後に担当のキャリアアドバイザーから詳細な説明を受けることができます。経験の有無に関わらず、丁寧に指導してくれる体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この求人に高い適性があると言えるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で、ケアマネージャーとして働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（高収入、ワークライフバランス、充実した研修制度など）と、自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：経験者向け（高収入とワークライフバランスに魅力を感じている場合）

貴施設のケアマネージャー募集に、応募させていただきます。10年間、ケアマネージャーとして従事し、高齢者の生活支援に携わってきました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴施設でさらに成長したいと考えています。貴施設の求人情報で、高収入と充実した休暇制度に魅力を感じました。経済的な安定とワークライフバランスの両立を実現できる環境は、私にとって理想的です。また、病院との連携体制も整っている点も高く評価しています。チームワークを大切に、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう、貢献したいと考えております。経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：未経験者向け（研修制度とサポート体制に魅力を感じている場合）

介護支援専門員の資格を取得し、実務経験を積むため、貴施設のケアマネージャー募集に応募いたしました。これまで高齢者福祉施設でのボランティア活動を通して、高齢者の方々との触れ合いの中でやりがいを感じてきました。貴施設の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。チームの一員として、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献できるよう努力いたします。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文3：ブランクのある方向け（再雇用制度と働きやすい環境に魅力を感じている場合）

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。この度、再びケアマネージャーとして社会復帰したいと考えており、貴施設の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設の再雇用制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。また、駅チカで、固定時間勤務という働きやすい環境も魅力です。以前の経験を活かしつつ、最新の知識や技術を習得し、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、温かい雰囲気の中で、安心して仕事に取り組める環境に感謝し、精一杯貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者の方々への思いやりを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに努めてきました。例えば、以前勤務していた施設では…（具体的なエピソード）
質問：なぜこの施設で働きたいのですか？
回答例：貴施設の求人情報で、高収入と充実した休暇制度に魅力を感じました。また、病院との連携体制が整っている点も高く評価しています。経済的な安定とワークライフバランスの両立を実現できる環境で、経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう貢献したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？
回答例：私の弱みは、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、これは同時に、責任感の強さにも繋がると考えています。この弱みを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。また、同僚と協力し、お互いに助け合うことで、より質の高いケアを提供できるよう努めています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する「浮間舟渡ロマンヒルズ西」のケアマネージャー求人は、高収入、充実した休暇、そして充実したサポート体制と、多くの魅力を兼ね備えています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。一緒に、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/251913 〈【高額ケアマネ求人】年収400万円以上も可能！駅近徒歩4分♪〉経験が活かせる★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK アピールポイント: 板橋区にある有料老人ホームで正社員のケアマネを募集しています！生きがいづくりを大切にしている介護付き有料です。 ◆月給25万円～28万円で年収400万円以上も目指せます☆ ◆勤務は08：50～17：30の固定時間勤務！ ◆最寄りの浮間舟渡駅から徒歩4分の駅チカで通勤ラクラク♪ ◆定年65歳で長期的な勤務が可能◎ ◆病院と併設されているので連携はばっちり！定員99名の施設で業務は2名体制で行っています！大規模な施設ですが相談・協力しながら取り組めるので安心して就業していただけますよ◎ 経験とスキルを発揮してお仕事したい方は是非ご応募ください！貴重な施設ケアマネ求人！ご応募はお早めに！入職まで当社コンサルタントが全力でサポートいたします★ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都板橋区舟渡1-17-14 医療法人社団慈誠会浮間舟渡ロマンヒルズ西勤務地: 東京都板橋区舟渡1-17-14 【交通手段】アクセス: JR埼京線浮間舟渡駅徒歩4分月給：25万円～ 28万円給与: 給与：基本給：150,000円～170,000円＜手当＞調整手当：100,000円～110,000円賞与：年2回（昨年度実績…700,000円～800,000円）交通費：上限有り（上限：30,000円）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：50～17：30(休憩55分) 休暇・休日: 【休日】 4週8休シフト制有給休暇【休暇】有給休暇; 育児休暇; 特別休暇; 年末年始; リフレッシュ休暇【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・退職金あり・再雇用制度あり退職金：勤続5年以上その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団慈誠会浮間舟渡ロマンヒルズ西 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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