【ブリスイン野田で、あなたの人生を豊かにするケアマネジャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の福利厚生！ワークライフバランス重視のケアマネジャー募集！
ブリスイン野田で、あなたも働きませんか？
医療法人社団愛世会が運営する介護付き有料老人ホーム「ブリスイン野田」で、正社員のケアマネジャーを募集しています！愛宕駅から徒歩10分と通勤も便利ですよ。
魅力満載の職場環境！
年間休日109日以上、有給消化率70％以上と、プライベートも大切にできます！残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。さらに、資格取得支援制度や退職金共済、再雇用制度（満70歳まで）など、長く安心して働ける環境が整っています。
未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！
ブランクのある方や実務経験が少ない方も大歓迎です！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。ケアプラン作成、相談援助、家族対応など、やりがいのあるお仕事です。 ご自身のスキルアップも目指せる環境ですよ！
お気軽にお問い合わせください！
ご興味のある方は、お電話（04-7125-7200 採用係）にてお気軽にお問い合わせください！
「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事は難しいのかな…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。医療法人社団愛世会 ブリスイン野田では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーの仕事に就くチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、ブリスイン野田の魅力を３つの視点からご紹介します。
◆働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる環境
ブリスイン野田は、年間休日109日以上、有給消化率70％以上という驚きの数字を誇ります。これは、単なる数字ではなく、現場の努力と企業のバックアップ体制がしっかりしている証です。残業も少なく、お休みの希望も随時相談可能。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤のストレスも軽減できます。
◆充実の研修制度とキャリアパス！スキルアップも目指せる
ブリスイン野田では、ブランクのある方や実務経験の少ない方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方をしっかりサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も魅力です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進なども目指すことが可能です。自身の成長を実感できる環境が整っています。
◆安定性と将来性！成長産業で長く活躍できる
介護業界は、高齢化社会が進む中、ますます需要が高まる成長産業です。ブリスイン野田は、安定した経営基盤を持つ医療法人社団愛世会に属しており、安心して長く働ける環境です。退職金共済加入、再雇用制度（満70歳まで）もあり、将来への不安も軽減できます。他社と比較しても、福利厚生や安定性の面で非常に優れていると言えるでしょう。また、類似職種と比較しても、残業の少なさや有給休暇の取得率の高さは大きなメリットです。過去には、他施設から転職してきたケアマネジャーが、ワークライフバランスの改善を実感し、よりやりがいを持って仕事に取り組むようになった事例もあります。
キャリア形成のチャンス
ブリスイン野田でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成のチャンスです。充実した研修制度と資格取得支援制度を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるスキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、ブリスイン野田は、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、利用者の方々の人生に深く関わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、介護業界の経験は、将来的なキャリアの幅を広げる可能性も秘めています。様々なスキルを習得し、専門性を高めることで、他の介護施設への転職や、介護関連のコンサルティングなど、新たなキャリアに挑戦することも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして働く上で、多くの方が「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを抱えているのではないでしょうか。ブリスイン野田では、年間休日109日以上、有給消化率70％以上という、充実した休暇制度が魅力です。さらに、お休みの希望は随時相談可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。残業も少なく、プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要なポイントだと考えています。家庭や趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
◇将来への投資をサポートする制度
キャリアアップを目指したい方にとって、資格取得支援制度は大きな魅力です。ブリスイン野田では、資格取得のための費用や研修を支援することで、スキルアップをサポートしています。さらに、再雇用制度（満70歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、自己成長を促す企業文化は、長くモチベーションを維持し、活躍し続ける上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
ブリスイン野田では、ブランクのある方や実務経験の少ない方も歓迎しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しており、先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。不安な点を解消しながら、着実にスキルを身につけていける環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修体制の充実度は転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。安心して飛び込める環境は、大きな自信につながります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そして、責任感と粘り強さを持って業務に取り組める方が理想的です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々への温かい気持ちと、仕事への情熱です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、長くこの仕事で活躍していく上で不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ブリスイン野田を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。ワークライフバランスの良さ、充実した研修体制、資格取得支援制度など、あなたにとって魅力的な点を明確に示しましょう。また、あなたの経験やスキル、そして、ブリスイン野田でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事に追われる日々を送ってきましたが、今後はプライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴施設の年間休日109日以上、有給休暇取得率70％以上の環境は、まさに私が求めていたものです。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にしながら、質の高いケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えております。経験は浅いですが、研修制度を活かし、着実にスキルアップを目指し、貴施設の一員として成長していきたいです。
例文2：スキルアップ志向
ケアマネジャーとしての実務経験は少ないですが、資格取得支援制度の充実した貴施設で、スキルアップを目指したいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。また、チームの一員として、積極的に学び、成長することで、貴施設の発展に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感しました。高齢化が進む現代において、介護のニーズはますます高まっており、その中で、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。経験を活かし、丁寧なケアプラン作成と、家族の方々との連携を密に行い、地域社会に貢献できるよう努力いたします。また、貴施設の研修制度を活用し、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるよう精進いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、責任感などが評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前にブリスイン野田についてしっかりと調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自分の経験や能力をアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧な言葉で分かりやすく説明することで、信頼関係を築くことができます。これまでに培ってきた経験を活かし、利用者の方々やご家族の方々と良好な関係を築き、質の高いケアを提供できると自負しています。
Q：なぜブリスイン野田を選びましたか？
A：ブリスイン野田の「温かい雰囲気」と「充実した研修制度」に魅力を感じました。利用者の方々を第一に考える温かい職場環境と、未経験者にも丁寧に指導していただける研修体制は、私にとって理想的な環境です。ここでスキルアップを図り、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
ブリスイン野田は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなたをサポートします。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方、スキルアップを目指したい方、地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場です。この記事でご紹介した点を参考に、ぜひご自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団愛世会 ブリスイン野田（ホームページ）
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〒278-0005千葉県野田市千葉県野田市宮崎81-6 医療法人社団愛世会 ブリスイン野田 勤務地 ブリスイン野田 千葉県野田市宮崎81-6 【交通手段】 最寄駅 東武野田線 愛宕駅 徒歩で10分 固定時間制 勤務時間 日勤／8:30～17:30 休日 シフトによる週休2日制 年間休日109日以上 夏季・冬季休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 結婚休暇 慶弔休暇 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） あり あり 期間中も給与は変わりませんのでご安心ください 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 資格取得支援制度有 交通費規定内支給 車通勤可 制服貸与 退職金制度有 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 期間中も給与は変わりませんのでご安心ください 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 採用係 受付先名 ブリスイン野田 〒278-0005 千葉県野田市宮崎81-6 TEL：04-7125-7200
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