【日本エルダリーケアサービスで、やりがいと安定を両立しませんか？】不安な転職活動、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？【年間休日113日以上！】

充実の待遇と働きやすい環境が魅力の求人です！

株式会社日本エルダリーケアサービス（全国119拠点以上、社員数約2000名）が、千葉市稲毛区でケアマネージャーを募集しています！JR稲毛駅徒歩3分とアクセス抜群の好立地です。年間休日113日以上で、土日祝休みも可能です。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

未経験でも安心！充実の研修制度あり！

経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、安心してスタートできます。入社時研修もご用意しています！

高待遇で安定した生活を実現！

月給26万1450円～31万1450円に加え、成果手当、年2回の一時金支給、交通費全額支給など、充実の待遇をご用意しています。さらに、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境です。共働手当キャンペーンも実施中！（紹介で12万円！）

様々な福利厚生であなたをサポート！

有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇など、様々な休暇制度も完備。ライフイベントにも柔軟に対応できます。20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！0120-808-314

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を感じている方も多いのではないでしょうか？経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、株式会社日本エルダリーケアサービスのケアマネジャーの求人情報を詳しく解説します。この求人があなたのキャリアに最適かどうか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日本エルダリーケアサービスは、全国に119拠点以上を展開する安定企業です。社員数約2000名という規模感から、福利厚生やキャリアパスにおける安心感も得られるでしょう。特に、今回の求人である「ひばりサービス稲毛センター」は、JR稲毛駅徒歩3分というアクセス抜群の立地も魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日113日以上、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。共働手当キャンペーンの実施や、充実した福利厚生（社保完備、退職金制度、年2回一時金支給、交通費全額支給など）も、安心して長く働ける環境を支えています。さらに、介護休暇、育児休暇などの制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きなポイントです。これは、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。また、残業時間についても、標準的な範囲内に収まるよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。

◇スキルアップとキャリアパス

入社時研修はもちろん、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。ケアマネジャーとしての経験を積み重ね、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。日本エルダリーケアサービスでは、現場での経験を活かしながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が豊富に提供されていると予想されます。また、全国展開している企業であるため、将来的に地域を問わずキャリアを広げる可能性も秘めていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

介護業界は人材不足が深刻な状況ですが、日本エルダリーケアサービスは規模の大きさから安定性を確保しており、安心して長く勤められる環境を提供しています。他社と比較して、福利厚生の充実度やキャリアパスの明確さにおいても優位性が高いと言えるでしょう。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が広がります。これは、地域限定の事業所が多い他社にはない大きなメリットです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も多数いらっしゃいます。企業は、入社後のサポート体制にも力を入れており、安心して業務に臨めるよう配慮している点が伺えます。具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍していることは、あなた自身の可能性を広げる上で大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人では、ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップも同時に実現できます。資格取得支援制度を活用することで、より高度な知識・技術を習得し、専門性を高めることが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。日本エルダリーケアサービスは、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制を整えているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が期待できます。また、全国展開している企業であるため、将来的にキャリアの幅を広げたいという方にも最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネジャーとして働く上で、皆さんはどんな悩みを抱えていますか？残業が多くプライベートの時間がない、給与に満足できない、キャリアアップの機会が少ない…など、様々な不安があるのではないでしょうか。株式会社日本エルダリーケアサービスのひばりサービス稲毛センターは、そうした悩みを解消するべく、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。

年間休日113日以上、土日祝休みを実現。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、社保完備、退職金制度、年2回の一時金支給など、経済的な安定もサポートします。共働手当キャンペーンも実施中なので、ご家族を支えながら働くことも可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きな魅力だと断言できます。

◇安定企業で将来設計を描ける

全国に119拠点以上、社員数約2000名という規模の安定企業であることも大きなメリットです。長く安心して働ける環境は、キャリアプランをじっくりと考える上で非常に重要です。将来への不安を抱えることなく、自身の成長とキャリアアップに集中できる環境がここにあります。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指してキャリアを積むことも可能です。これは、将来のキャリアパスを考える上で大きな強みとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問もたくさんあるでしょう。しかし、株式会社日本エルダリーケアサービスでは、入社時研修が用意されているため、安心して業務をスタートできます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着をサポートする上で非常に重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

上記に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の利用者の方々を、そのスキルを活かして支えたいと考えています。特に[貴社の魅力的な点]に共感し、貴社でなら、これまで培ってきた経験を活かしながら、より多くの利用者の方々の生活を豊かにできるのではないかと確信しています。チームワークを大切にする社風にも魅力を感じており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。経験を活かし、利用者の方々の笑顔のために、精一杯努力いたします。

例文２：成長意欲とチームワークを活かしたい

貴社の求人情報を見て、成長意欲の高い私にとって最適な環境だと感じました。[貴社の魅力的な点、例えば研修制度など]は、私のスキルアップに大きく貢献してくれると確信しています。また、チームワークを大切にする社風は、私自身の協調性を活かし、チームに貢献できる場だと感じています。積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーと協力しながら、利用者の方々の生活をサポートし、共に成長していきたいと考えています。未経験ではありますが、学習意欲と責任感を持って仕事に取り組みます。

例文３：安定した環境で長くキャリアを積みたい

長く安定して働ける環境を求めており、貴社の規模と実績に魅力を感じています。[貴社の魅力的な点、例えば福利厚生など]は、私にとって大きな魅力です。安心して仕事に集中できる環境で、ケアマネジャーとしてのスキルを磨き、キャリアを積んでいきたいと考えています。また、[貴社の具体的な事業内容]に共感し、貢献したいと考えています。経験を活かし、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう努力し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして利用者の方々への共感力などが重要視されます。自信を持って、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的なエピソードを交えながら説明]です。例えば、[具体的な経験]において、[どのようにその強みを発揮したか]という経験があります。この経験を通して、[どのような成果を上げたか]ということを学びました。この強みを活かし、貴社で[どのように貢献したいか]と考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[その弱みを克服するためにどのような努力をしているか]ということを常に意識しています。例えば、[具体的な改善策]を実践することで、着実に改善を進めています。この弱みは、むしろ成長の機会だと捉え、積極的に克服していきたいと考えています。

まとめ

株式会社日本エルダリーケアサービスは、充実した福利厚生、安定した環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本エルダリーケアサービス
居宅介護のケアマネジャーひばりサービス稲毛センター/O368 年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。アピールポイント: ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント・認定調査・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞・介護支援専門員・主任介護支援専門員【歓迎】・ブランクのある方も歓迎・20～60代の様々なスタッフが活躍中！・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！・中高年やシニアの方も歓迎です千葉県千葉市稲毛区稲毛東ひばりサービス稲毛センター株式会社日本エルダリーケアサービス O368 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室【交通手段】アクセス: JR総武線「稲毛駅」徒歩3分京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分月給：26万1450円～ 31万1450円シフト制勤務時間・曜日: 9:00～17:45(実働8時間) 休暇・休日: ・年間休日113日・土日祝休みあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜給与詳細＞ ※別途成果手当有 ※研修期間1ヶ月有/同条件＜待遇＞・社保有・退職金制度・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合・有給・交通費全額支給・資格取得支援制度・慶弔休暇・介護休暇・子どもの看護休暇・産休・育休・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) その他: 勤務開始日は面接時にご相談ください。こちらはハローワークでも掲載中の案件です。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。お電話での応募の方：0120-808-314 雇用形態: 正社員給与・報酬: 261,450円 – 311,450円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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