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介護職の20代、お客様からの暴言・暴力に悩む…心の壁とプロとしての線引きを学ぶ

介護職の20代、お客様からの暴言・暴力に悩む…心の壁とプロとしての線引きを学ぶ

介護の仕事について(特に介護職の方にお聞きします) 私(20代)は介護職に就いて二年になります。デイサービスを経験して一年、今は有料で勤務してもうすぐ一年です。お客様で認知症の方がいら っしゃってその方から私は何でも自分のしたいことを否定する、もう来るなと暴力と暴言を受けました。そのあとは他のスタッフを呼び対応してもらいましたが、事務所にもどると恐怖と悔しさで泣いてしまいました。怒るきっかけは買い物で、私に以前頼まれていたのですがその方のお金や買い物は管理の職員が決まっているのでその旨を伝えてお断りして、そのスタッフにおまかせして買い物してもらったことが頭に残っていたことと、私が小柄で覚えやすいことでした。おそらくその記憶がごちゃごちゃになった結果がこうなったのであろうと思います。元々暴力の癖があるお客様でもあり危ないのでしばらくそのお客様と距離をとるように、他のお客様に対してもある程度線を引いて接するともっといいねと上司に言われました。確かにお客様に対して自分のおじいちゃんおばあちゃんのように接しているのでお客様であるという線引きが上手くできておらず一生懸命になりすぎる面があると思います。どうしたら上手い線引きができるのでしょうか。そして、どうしたら精神的に強くなれるのでしょうか。

20代の介護職として2年間、デイサービスと有料老人ホームで経験を積んでこられたとのこと。認知症のお客様からの暴言・暴力という辛い経験、そしてその後の恐怖と悔しさ…お気持ち、痛いほど分かります。 介護職は、心と体の両面で負担の大きい仕事です。お客様を「おじいちゃん、おばあちゃん」のように大切に思う気持ちは素晴らしいですが、同時にプロとしての線引きも必要です。今回は、お客様との適切な距離感、そして精神的な強さを身につけるための具体的な方法を、経験豊富な転職コンサルタントの視点からご提案させていただきます。

1.お客様との境界線を明確にするための具体的なステップ

お客様との適切な距離感、つまり「プロとしての線引き」は、介護の現場で非常に重要です。 ご自身の経験から、お客様との感情的な距離が近すぎるが故に、今回の出来事が起きた可能性が高いと考えられます。では、どのように境界線を引けば良いのでしょうか?

  • 役割の明確化: あなたは介護のプロフェッショナルです。お客様の家族ではありません。 「お客様」として接することで、感情的な距離を保ちやすくなります。 お客様の気持ちに寄り添うことは大切ですが、感情移入しすぎないよう注意しましょう。 業務中は「介護職としての自分」を意識し、プライベートな感情は切り離す訓練をしましょう。
  • 業務範囲の明確化: 買い物のお手伝いなど、業務範囲外の依頼には、毅然とした態度で対応することが重要です。 「申し訳ありませんが、そちらは○○さんに依頼してください」と、責任者を明確に示すことで、お客様への負担も軽減できます。 また、業務範囲を明確にすることで、お客様への期待値の管理にも繋がります。
  • 記録の徹底: お客様とのやり取り、特に問題が発生した場合は、詳細な記録を残しましょう。 これは、今後の対応や、もし同様の事態が発生した場合の証拠となります。 記録は、客観的な事実を淡々と記述することが重要です。感情的な表現は避けましょう。
  • チームワークの活用: 今回のケースのように、危険を感じたらすぐに同僚に助けを求めることが大切です。 チームで連携することで、お客様への対応もスムーズになり、個人の負担を軽減できます。 また、困ったことがあれば、上司や先輩に相談することもためらわないようにしましょう。
  • 自己肯定感を高める: あなたは素晴らしい介護のスキルと、お客様を思いやる優しい心を持ち合わせています。 今回の出来事を、自分の未熟さゆえの失敗と捉えるのではなく、成長の機会と捉えましょう。 「自分はプロとして成長している」と、自己肯定感を高めることが大切です。

2.精神的に強くなるための具体的な方法

介護の仕事は、精神的な負担が大きい仕事です。 お客様からの暴言・暴力は、決してあなただけの問題ではありません。多くの介護職が経験する辛い現実です。 では、どのように精神的に強くなれるのでしょうか?

  • ストレスマネジメント: 仕事終わりに、リラックスできる時間を作ることは非常に重要です。 趣味や友人との交流、好きな音楽を聴くなど、自分自身を癒す時間を取り入れましょう。 また、適度な運動もストレス軽減に効果的です。 深呼吸や瞑想なども試してみてください。
  • 専門家のサポート: 必要であれば、産業医やカウンセラーなどの専門家のサポートを受けることを検討しましょう。 一人で抱え込まず、相談できる相手を持つことは、精神的な負担を軽減する上で非常に大切です。 多くの企業が、従業員のメンタルヘルスケアに力を入れています。 相談窓口などを活用しましょう。
  • ポジティブ思考: 辛い出来事があったとしても、そこから学び、成長する機会と捉えましょう。 「この経験を活かして、より良い介護を提供できるようになりたい」という前向きな気持ちを持つことが大切です。 小さな成功体験を積み重ね、自信を高めていきましょう。
  • 自己肯定感を高める: あなたは、お客様を思いやり、一生懸命に仕事に取り組んでいる素晴らしい介護職です。 今回の出来事を、自分の価値を否定する理由にはなりません。 自分の頑張りを認め、自己肯定感を高める努力をしましょう。
  • ワークライフバランス: 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしましょう。 休息をしっかりとることで、仕事へのモチベーションも高まります。 無理なく働けるよう、職場環境や働き方を改善することも検討しましょう。

3.成功事例:先輩介護職の経験談

あるベテラン介護士は、以前、お客様から激しい怒りを向けられた経験があります。 彼女は、その経験から、お客様との距離感を意識し、業務範囲を明確に示すことを徹底しました。 また、同僚との連携を強化し、困ったことがあればすぐに相談する体制を作りました。 その結果、お客様との関係性が改善し、より安心して仕事ができるようになったそうです。 彼女は、「お客様との距離感を保つことは、お客様のためにも、自分自身のためにも必要だ」と語っています。

4.まとめ

お客様からの暴言・暴力は、介護職にとって非常に辛い経験です。 しかし、この経験を成長の機会と捉え、お客様との適切な距離感、そして精神的な強さを身につけることで、より充実した介護の仕事を送ることが可能になります。 今回ご紹介した具体的なステップを実践し、必要であれば専門家のサポートも活用しながら、前向きに進んでいきましょう。 あなたは素晴らしい介護職です。 自分を信じて、これからも頑張ってください。

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