【株式会社ミラクス】充実の福利厚生と柔軟な働き方で、理想のケアマネージャーライフを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩6分！】年間休日120日＆月給50万円可能！働きやすいケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

江東区門前仲町駅チカの居宅支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的なポイントをご紹介！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できます。
月給30万～50万円！経験を考慮し、しっかり評価します！
勤務時間・日数は調整可能！フレックス制や在宅ワークも相談可能です。
給付管理や営業活動などは分業制なので、負担が少ないです。
充実の研修制度あり！スキルアップも目指せます。

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係機関との連絡調整などが主な業務です。必要な資格は介護支援専門員です。

ご家庭やプライベートとの両立も可能です！少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの悩みを解決するかもしれません。株式会社ミラクスがご紹介する、江東区にある株式会社プリーズプリーズ江東のケアマネージャーの求人情報です。じっくりと読み進めて、あなたのキャリアプランに合うか検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさを追求した、理想的な職場環境

この求人の最大の魅力は、その「働きやすさ」です。年間休日120日、フレックス制、在宅ワーク可能など、プライベートと仕事の両立を強力にサポートする体制が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの柔軟な勤務体制を提供している事業所は多くありません。特に、子育て中の方や、介護と仕事の両立に悩んでいる方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇経験者も未経験者も安心！充実のサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、未経験者の方も安心してスタートできます。給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制なので、ケアマネージャー業務に集中できます。経験者の方には、経験を考慮した高待遇をご用意しています。月給30万円～50万円と、業界水準を上回る高収入も魅力です。また、2週間の試用期間中は同条件で、安心して業務内容を理解できます。

◆地域密着型事業所の温かい雰囲気

東京都・千葉県に介護事業を展開している法人が母体であるため、安定した経営基盤と、地域に根差した温かい雰囲気があります。単なる「仕事場」ではなく、「共に成長できる仲間」と出会える環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。多くの転職者が、職場の雰囲気に満足しているという成功事例も多数確認しています。例えば、以前は別の事業所で、人間関係に悩んでいた方が、この事業所では職場の温かさに助けられ、業務にも集中でき、キャリアアップも実現しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に向上させることができます。具体的には、入社後は先輩スタッフによるOJTを通して、ケアプラン作成、ご利用者様への訪問、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般を習得します。内部研修制度も充実しており、専門知識やスキルをさらに深めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、より高度な専門性を身につけ、キャリアアップを図ることも可能です。給与面においても、経験やスキルに応じて昇給していく仕組みが整っており、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社プリーズプリーズ江東のこの求人では、年間休日120日、フレックス制、在宅ワークの可能といった、充実の福利厚生が用意されています。シフト制ではありますが、ご自身の都合に合わせて勤務時間や日数を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立が容易です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、長く安心してキャリアを積む上で非常に大きなメリットです。特に、育児や介護と両立したい方、自分のペースで仕事に取り組みたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇給与面での充実感とキャリアアップの可能性

月給30万円～50万円と、経験を考慮した高収入も魅力です。経験者の方はもちろん、経験の浅い方でも、しっかりとスキルアップできる研修制度が整っているため、将来的な収入アップも見込めます。また、賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月）と、頑張りをしっかり評価してくれる体制も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は業界内でもトップクラスの競争力があると評価できます。経験を活かして高収入を得たい方、将来的なキャリアアップを目指したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、充実した研修制度も用意されています。経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、ケアマネジャーとしてのスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制なので、未経験者の方でも安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は、大きな強みです。企業が積極的に人材育成に投資している姿勢は、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、責任感と忍耐力のある方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を支えるという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、株式会社プリーズプリーズ江東の「柔軟な働き方」「充実した研修制度」「高収入」といった魅力をどのように自身のキャリアプランに繋げたいのかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日120日、フレックス制、在宅ワークの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の柔軟な働き方であれば、充実した仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供しながら、同時に自身の生活も充実させたいと考えています。貴社の研修制度も充実しているとのことで、スキルアップにも励みながら、長く貢献できるよう努力したいです。

例文2：キャリアアップ志向

貴社のケアマネジャーの求人、特に月給30万円～50万円という高収入と、経験を考慮した給与体系に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考えており、貴社の充実した研修制度は、その目標達成に最適な環境だと考えます。また、賞与年2回という待遇も、モチベーションを高めてくれるものと期待しています。貴社の一員として、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴社の求人に応募いたしました。介護支援専門員の資格を持ち、利用者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。貴社の「先輩スタッフによる丁寧なサポート」と「充実した研修制度」は、未経験の私にとって大きな安心材料です。給付管理、営業活動、トラブル対応が分業制である点も、安心して業務に集中できる環境だと感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、頼れるケアマネジャーを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そしてどのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力を持つ人が高く評価される傾向にあります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があるのでご安心ください。私は、[具体的な経験やスキル]を活かして、利用者の方々をサポートできると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強みとその根拠]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の[具体的な魅力、例えば柔軟な働き方や充実した研修制度]に魅力を感じました。 [自身のキャリアプランとどのように繋がるのか]を考え、貴社で働くことを決めました。

まとめ

株式会社プリーズプリーズ江東のケアマネジャー求人は、充実した福利厚生、高収入、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方、キャリアアップを目指したい方、未経験から挑戦したい方、すべての方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/281178 〈出勤日・勤務時間調整可！年間休日120日♪月給50万円も〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 江東区の居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しております◎ ◇ケアマネージャーの経験は問いません！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ◇給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制の為対応無し！ ◇月給30万円～50万円！経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします☆ ◇年間休日120日！お休みもしっかり取得できます◎ 出勤日、出・退勤時間については、ご自身で調整していただく事が出来ます。フレックス制、在宅ワークが可能ですので、メリハリつけてお勤めしていただけます。ご家庭やプライベートと両立してお仕事できますよ。東京都・千葉県に介護事業を展開している法人が母体です。地域に根差した事業所で一緒に頑張ってくださる方のご応募お待ちしております♪ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F 株式会社プリーズプリーズ江東勤務地: 東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F 【交通手段】アクセス: 東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩6分月給：30万円～ 50万円給与: ＜手当＞資格手当：20,000円賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 07：00～20：00のうち8時間シフト制休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇【年間休日】 120日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社プリーズプリーズ江東 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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